الرئيس يسقط في موناس ، لحظة نادرة يوم العمل بعد 60 عاما
جاكرتا - يتم تقديم المشهد بشكل غير عادي في الاحتفال باليوم الوطني للعمال في 1 مايو 2025. وكان الرئيس برابوو سوبيانتو حاضرا مباشرة وسط الآلاف من العمال الذين احتشدوا في منطقة النصب التذكاري الوطني (موناس) في جاكرتا. واستقبل وتحدث أمام الجماهير - وهي لفتة قام بها الرئيس الإندونيسي آخر مرة منذ ما يقرب من ستة عقود.
كانت هذه اللحظة تذكيرا الجمهور على الفور في 1 مايو 1965 ، عندما وقف أول رئيس لجمهورية إندونيسيا ، Ir. Soekarno ، على خشبة المسرح وألقى خطابا لتشجيع العمال. ومنذ ذلك الحين، لم يكن هناك المزيد من رؤساء الدول الذين كانوا حاضرين شخصيا في الاحتفال بيوم العمال. كما أن وجود برابوو اليوم هو أيضا سجل مهم في تاريخ العلاقات بين الحكومة والعمال.
آثار يوم العمال الطويل في إندونيسيا
جاكرتا إن رحلة يوم العمال في إندونيسيا مليئة بالديناميكيات. في الفترة المبكرة من الاستقلال (1945–1965) ، كان الاحتفال ب 1 مايو حيويا. تقوم النقابات العمالية الكبيرة مثل SOBSI (نقابة عموم إندونيسيا) بنشاط بتنظيم إجراءات كبيرة. في ذلك الوقت ، كانت حكومة سوكارنو منفتحة نسبيا على الحركات العمالية ، على الرغم من أنها لم تكن منفصلة أيضا عن المصالح السياسية.
ومع ذلك، تغير الجو بشكل كبير في عصر النظام الجديد (1966-1998). تحت قيادة الرئيس سوهارتو ، يحظر الاحتفال بيوم العمال لأنه يعتبر رائحة الشيوعية وهو قريب من الأيديولوجية اليسرى. لم يعد العمال أحرارا في التعاون. شكلت الحكومة SPSI (النقابة العمالية الإندونيسية بأكملها) كالنقابة الرسمية الوحيدة التي تسيطر عليها الدولة. ولا يزال 1 أيار/مايو يوم عمل عادي دون مظاهرات.
بعد إصلاح عام 1998 فقط، عثرت الحركة العمالية مرة أخرى على مكانها. وظهرت نقابات مستقلة، مثل KSPI و KSBSI. كما اتسعت المطالب، من مجرد الأجور المناسبة إلى قضايا أكثر تعقيدا: الضمان الاجتماعي، وأنظمة الاستعانة بمصادر خارجية، إلى انتقاد اللوائح مثل القانون الجامع.
في ذروتها في عام 2013 ، حدد الرئيس سوسيلو بامبانغ يودويونو 1 مايو عطلة وطنية بدءا من عام 2014. ومنذ ذلك الحين، تم الاحتفال بيوم العمال على نطاق أوسع ومفتوح: من الأعمال السلمية والمسيرات إلى مسرحات الترفيه.
الآن، يوم العمال لم يعد مجرد مسألة أجور. وقد أصبح مسرحا كبيرا للتعبير عن مصالح العمال المختلفة في عالم العمل الحديث. وفي خضم ديناميكيات التنظيم والضغوط العالمية، أشار وجود الرئيس برابوو في وسط العمال اليوم إلى أن الدولة أعادت فتح مجال للحوار المباشر مع العمال.
النسيان في يوم العمل: لا يعرض العمال الظلول عليهم ولكن العمل دائما
لم يكن الصباح مشرقا حقا عندما بدأت ستي (39 عاما) في اجتياز فناء منزل صاحب عملها في منطقة النخبة في جنوب جاكرتا. لم يكن لديه سوى الوقت لدخ كوب من الشاي قبل أن يغادر من عقد إيجاري ضيق على مشارف المدينة. ومنذ عشر سنوات مضت، أصبحت عاملة منزلية، وتعمل ستة أيام في الأسبوع، و10 ساعات في اليوم، دون عقد، دون ضمانات.
"إذا كان الأمر مؤلما ، فلا تدفع ثمنه. إذا تم فصله ، فسوف ينتهي الأمر "، قالت الأرملة ، التي لديها طفلان ما زالا في المدرسة.
ستي هي واحدة من ملايين العمال غير الرسميين الذين لم يتم احتسابهم أبدا للاحتفال بيوم العمال. لم يقف في صف من المظاهرات، ولم يكن جزءا من النقابة، ولم يتم احتسابها أبدا في سياسات القوى العاملة في البلاد. إنه - مثل الملايين الآخرين - عمال ظل: أولئك الذين يدعمون الاقتصاد من الشواطئ ، دون أضواء.
في الممارسات واللوائح في العديد من البلدان (بما في ذلك إندونيسيا) ، لا يحمي موقف سيتي دائما بشكل كامل بموجب قوانين العمل التي تنطبق على العمال الرسميين. ولذلك، هناك تشجيع على الاعتراف رسميا بعاملين يحق لهم الحصول على الحماية القانونية والضمانات الاجتماعية وظروف عمل لائقة.
لم يحملوا ملصقات في يوم العمال. لا تقف أمام مبنى الكابيتول. لكنهم موجودون - وراء الأطباق النظيفة ، ومنازل العطور ، والوصول السريع ، والسيارات النظيفة كل صباح. هؤلاء العمال ليس لديهم عطلة وطنية. التاريخ الأحمر هو مجرد يوم عادي ، وأحيانا هو بالضبط اليوم الأكثر ازدحاما.
وعلى الرغم من أنهم يساهمون بقوة كبيرة في عجلات الاقتصاد - استبدال البلاد في الخدمات العامة ، ودعم الخدمات اللوجستية اليومية ، والحفاظ على راحة أسر الطبقة المتوسطة - إلا أن أسمائهم لم يتم تسجيلها أبدا في اللوائح. لا يوجد قانون يصفها بوضوح. لا يوجد منتدى يقاتل من أجل أصواتهم.
يوم العمال ، بالنسبة لهم ، هو مجرد يوم عمل عادي. لا مسرح ولا تقدير ولا احتفال. في بعض الأحيان ، لا أعرف أن ذلك اليوم كان يجب أن يكون يوما لتقدير عملهم.
ومع ذلك ، من الظلال والأحواض ، استمروا في العمل. استمر في الدعم. استمر في العيش. لأنه بالنسبة لهؤلاء العمال الظل ، قد لا يأتي الاعتراف أبدا من البلاد - لكنهم يعرفون ، بدونهم ، أن المدينة لا تمشي أبدا.
مشروع قانون PPRT: الآمال المتأخرة
جاكرتا منذ أكثر من عقدين من الزمن، استمر الخطاب حول مشروع قانون حماية العمال المنزليين (RUU PPRT) في الدوران، لكنه لم يتم تمريره. في الواقع ، يعتبر هذا القانون مهما لحماية الملايين من العمال المنزليين (PRT) الذين يعملون دائما دون مظلة قانونية كافية.
تم تصميم مشروع قانون PPRT لتوفير الحماية القانونية ل PRT ، وهي مجموعة عاملة غالبا ما تكون في وضع معرض للعنف والتمييز والاستغلال وإنهاء العمل من جانب واحد. وحتى الآن، لم تكن هناك قواعد محددة تنظم حقوق والتزامات عاملات المنازل وأرباب العمل بطريقة عادلة ومتساوية.
وتشمل العديد من النقاط المهمة في مشروع قانون PPRT التعريف القانوني للعاملين الصحيين وأصحاب العمل، وضرورة وجود اتفاقية عمل مكتوبة، وتنظيم ساعات العمل، والأجور المعيشية، وحق الإجازة، والحماية من العنف، والوصول إلى الضمان الاجتماعي، لإنشاء وكالات إشراف وحل النزاعات.
ومع ذلك ، منذ إدراجها لأول مرة في برنامج التشريعات الوطنية ذات الأولوية (Prolegnas) في عام 2004 ، تأخر مشروع القانون هذا دائما في مناقشته. وأخيرا، في عام 2023، أمر الرئيس السابع جوكو ويدودو وزرائه بتسريع التصديق على مشروع القانون الذي "تعقد" منذ 19 عاما. ومع ذلك ، حتى الآن ليس من الواضح متى سيتم تمرير مشروع القانون هذا.
نقلا عن الموقع الرسمي لمجلس النواب في جمهورية إندونيسيا ، يهدف مشروع قانون PPRT إلى حماية العلاقات العامة من مختلف أشكال العنف والتمييز وانتهاكات الحقوق. وفي الممارسة اليومية، لا تزال هناك حالات متكررة من العلاقات العامة التي تعمل دون وضوح أعباء العمل، ووقت العمل المفرط، وبدون أجر معيشي، وبدون ضمانات اجتماعية، حتى لا تحصل على الحماية عندما تتعرض للعنف من صاحب العمل.
وعد الرئيس السابق برابوو!
وأكد نائب رئيس مجلس النواب في جمهورية إندونيسيا، سوفمي داسكو أحمد، التزام البرلمان بأن يصبح جسرا لتطلعات العمال للحكومة. كما كشفت داسكو عن أهمية الحفاظ على التماسك بين جميع عناصر الأمة من المستوى الأدنى إلى المستوى التنفيذي لمواجهة التحديات الاقتصادية العالمية. ووصف الرئيس برابوو سوبيانتو بأنه شخصية طموحة ومنفتحة على مدخلات النقابات.
"لقد شجع الرئيس بالفعل على زيادة الأجور. حتى أنه طلب أن يتم حسابه ليس فقط بنسبة 6.5 في المائة ، ولكن حتى 10 في المائة "، قال داسكو في منتدى تجمع مع اتحاد نقابات العمال الذي عقد في مبنى نوسانتارا الرابع ، جاكرتا ، الأربعاء ، 30 أبريل.
وقد ثبت بيان داسكو من خلال وجود الرئيس برابوو سوبيانتو في خضم مئات الآلاف من العمال في الاحتفال بالعمال الدوليين. وقال الرئيس برابوو سوبيانتو إن مشروع قانون حماية العمال المنزليين سيتم تسريعه قريبا. ووعد بإجراء التصديق لمدة ثلاثة أشهر تقريبا. "سنمرر قريبا مشروع قانون حماية العمال المنزليين" ، قال الرئيس برابوو على المنبر أمام مئات الآلاف من العمال الذين اتخذوا إجراءات في يوم العمال الدولي.
واعترف برابوو بأنه سمع من نائب رئيس مجلس النواب في جمهورية إندونيسيا سوفمي داسكو أحمد مشروع اللائحة هذا نوقش على الفور. وبالتالي ، فإن التصديق على مشروع القانون ، الذي كان راكدا لمدة 20 عاما ، يمكن أن يتم في أي وقت من الأوقات.
"في الأسبوع المقبل سيتم مناقشة مشروع القانون هذا قريبا. نأمل ألا يستغرق الأمر أكثر من ثلاثة أشهر حتى نتمكن من صياغة هذا القانون".
بالإضافة إلى ذلك ، أعد برابوو أيضا جوائز أخرى للعمال. من بين أمور أخرى ، من خلال إنشاء المجلس الوطني لرفاهية العمال ووحدة العمل (Satgas) لإنهاء التوظيف (PHK). "أين هي اللوائح غير الصحيحة ، لقد قدموا مدخلات لي وعلى الفور نقوم بإصلاحها. إذا لزم الأمر، فلا توجد تساؤل في أن بلدنا سيتدخل".