بعد تشكيله اليوم ، سيقوم مركز تنسيق P2MI بتبسيط متطلبات العمال المهاجرين الرسميين
جاكرتا - قال الوزير المنسق للشؤون السياسية والأمنية (مينكو بولكام) بودي جوناوان إن الحكومة ستبسط النظام الإداري والمتطلبات لتصبح عمالا مهاجرين رسميين أو قانونيين.
يتم ذلك حتى يتراجع الجمهور عن نية التصويت كمهاجرين مظلمين (غير قانونيين) لم يتم تسجيلهم من قبل الحكومة.
وسيتم بذل الجهود لتبسيط الأحكام الإدارية من قبل مكتب تنسيق حماية العمال المهاجرين الإندونيسيين (P2MI) الذي شكله للتو الوزير المنسق للشرطة بودي غوناوان اليوم.
"في هذا المكتب ، هناك أيضا فرقة عمل تنسيق الوقاية. واحدة من المهام الرئيسية هي تبسيط وتسهيل ومراقبة حركة المواطنين الإندونيسيين الذين سيسافرون إلى الخارج بشكل غير قانوني "، قال بودي جوناوان ، الذي صادرته عنترة.
ومع ذلك، لم يوضح بودي غوناوان بالتفصيل المتطلبات الإدارية التي سيتم تبسيطها لتسهيل العمال المهاجرين المحتملين.
وفقا لهذا الرجل الذي يطلق عليه عادة BG ، سيحصل الناس على العديد من المزايا إذا قرروا أن يصبحوا عمالا مهاجرين قانونيين.
واحدة من المزايا الرئيسية هي تسجيلها رسميا والحصول على الحماية من الحكومة.
وتابعت BG ، لا يمكن أن يمتلك هذه الحقوق السكان الذين هم على استعداد للسير على طرق غير قانونية ليصبحوا عمالا مهاجرين في الخارج.
وفي الوقت نفسه وأماكن، كشف وزير حماية العمال المهاجرين الإندونيسيين عبد القادر كاردينغ عن أربع مشاكل من شأنها أن تؤثر على العمال المهاجرين، وخاصة العمال غير الشرعيين.
وقال الوزير كاردينغ: "المصدر الرئيسي للمشاكل التي يواجهها العمال المهاجرون الإندونيسيون، سواء كان العنف أو الاستغلال أو حتى الاتجار بالبشر، أحدها هو أن عمالنا المهاجرين يغادرون بشكل غير قانوني أو غير إجرائي".
وقال الوزير كاردينغ إن عدد العمال المهاجرين الذين غادروا إجرائيا أو رسميا، حتى الآن، بلغ 5.3 مليون شخص. وفي الوقت نفسه، وصل عدد العمال الذين غادروا بشكل غير نثري أو غير قانوني إلى 4.3 مليون عامل في عام 2017 استنادا إلى مسح أجراه البنك الدولي.
وأشار وزيرها إلى أن ما يصل إلى 90-95 في المائة من العمال الذين يواجهون مشاكل هم من العمال الذين يغادرون بشكل غير قانوني.
وقال: "لذا فإن مفتاح المشكلة هو في الواقع أنه إذا تمكنا من الإغلاق بهذا الإجراء الإجرائي ، فإن إن شاء الله ، لا يوجد الكثير من المشاكل مع العمال المهاجرين الإندونيسيين".
ثم القدرة على أن تكون المشكلة الثانية التي غالبا ما يواجهها العمال المهاجرون. وذلك لأن ما يصل إلى 80 عاملا مهاجرا كانوا أفرادا كانوا في السابق من العاملين المنزليين أو العاملين المنزليين.
ومن بين هؤلاء ال 80 في المائة، 70 في المائة من النساء، ومتوسط التعليم في المدارس الابتدائية والإعدادية، قليل من المدارس الثانوية. لذلك يمكن تخيل مدى العنف أو إمكاناته".
المشكلة الثالثة هي اللغة والمشكلة الرابعة هي العقلية، لأن عددا ليس بقليل من العمال المهاجرين الذين انتقلوا للتو إلى الخارج وأرادوا العودة إلى وطنهم.
وقال كاردينغ أيضا إن وزارته اتخذت عددا من الخطوات لمنع المغادرين غير الإجرائيين من الاستمرار في النمو.
المناطق التي تثير قلقا خاصا هي المناطق التي تعد أكبر مساهم من العمال المهاجرين ، وهي جاوة الشرقية وجاوة الغربية وجاوة الوسطى و NTB و Lampung ومدينة ميدان ، شمال سومطرة.
ثانيا، تشجيع التنشئة الاجتماعية حتى يغادر العمال بشكل قانوني لأن مستوى الوعي بأهمية المغادرة وفقا للإجراء الجديد يصل إلى 40 في المائة. ثالثا، تعظيم الوقاية والحماية من خلال فريق الرد السريع.
"رابعا، بالطبع، سنتعاون ونحن ممتنون لأن الوزير المنسق (بولكام) بدأ اليوم في تشكيل مكتب (تنسيق حماية مؤشر مديري المشتريات). نأمل أن يصبح هذا المكتب منتدى للتعاون والتآزر لدينا للمشاركة في التعامل مع القضايا المتعلقة بجودة حمايتنا أو حوكمتنا".
مكتب تنسيق حماية العمال المهاجرين هو فريق تنسيق بدأته BG ويهدف إلى تعظيم حماية العمال المهاجرين الإندونيسيين.
وترأس القرية وزارة حماية العمال المهاجرين الإندونيسية وتضم وزارة الخارجية ووزارة الهجرة والإصلاحيات ومكتب الشرطة المدني والقوات المسلحة الإندونيسية ومكتب المدعي العام (AGO).