اللجنة السابعة لمجلس النواب: البرلمان ودود للغاية مع النساء والأطفال
جاكرتا - أكد نائب رئيس اللجنة السابعة لمجلس النواب في جمهورية إندونيسيا راهايو ساراسواتي دجوهاديكوسومو أن مجلس النواب كمؤسسة تمثيلية للشعب ودود للغاية مع النساء والأطفال الذين يندرجون في الفئة الضعيفة.
"من تجربتي ، لأن هذه هي فترةي الثانية ، في الواقع ، فإن DPR ودود للغاية مع النساء والأطفال إذا كنا أعضاء في DPR" ، قال Rahayu ل ANTARA في منطقة Kemang ، جنوب جاكرتا ، السبت ، 8 مارس.
وكشفت أن زملائها في مجلس النواب يقدمون دائما الدعم الكامل، بما في ذلك عندما يخضع للحمل وعملية الولادة.
"لقد مررت بأنني كيف أن الزملاء في Dpr يدعمونني كثيرا أثناء الحمل والولادة. ومع ذلك، من حيث السياسة، بالطبع لا تزال هناك تحديات لضمان أن هذا التصور الجيد يتحقق حقا في التنفيذ".
وكشف راهايو أيضا أنه قدم اقتراحا لتوفير مرافق الرعاية النهارية وغرف الرضاعة داخل جمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية إلى وكالة الشؤون الداخلية التابعة لجمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية.
"لقد تقدمت بطلب للحصول على مرافق الرعاية النهارية وغرف الرضاعة ، ولكن نظرا لعدم وجود سلطة ، سأواصل الكفاح من أجلها. في الواقع ، كان هذا المرفق في الواقع في Dpr ".
ووفقا له ، فإن معظم أعضاء مجلس النواب والخبراء لديهم بالفعل غرفهم الخاصة ، لذلك فإن غرفة الرضاعة ليست مشكلة بالنسبة لهم. غير أنه شدد على أن هذه المرافق ضرورية للغاية للعمال الآخرين داخل مجلس النواب.
وأضاف: "ربما بالنسبة للعمال الآخرين، لا يزال يتعين مواصلة النضال من أجل ذلك".
وفي وقت سابق، أكد رئيس مجلس النواب في جمهورية إندونيسيا، بوان مهراني، أيضا أن مكان العمل ملزم بتوفير مرافق رعاية الطفل وفقا لولاية القانون رقم 4 لعام 2024 بشأن رعاية الأم والطفل في المرحلة الأولى من ألف يوم من الحياة (قانون MCH).
"إن توفير مرافق الرعاية النهارية في المكاتب هو في الواقع إلزامي وفقا للقواعد الواردة في قانون الهيئة العامة للاستثمار ، وهي مبادرة من مجلس النواب" ، قال بوان في بيان تلقاه في جاكرتا ، الجمعة 7 مارس.
وقالت إن توفير مرافق الرعاية النهارية يهدف إلى مساعدة النساء العاملات على البقاء منتجات دون تجاهل دورهن كأمهات.
"لقد كانت مسألة توفير الرعاية النهارية لآباء العمل منذ فترة طويلة مصدر قلق لمجلس النواب. لذلك، في الفقرة (3) من المادة 30 من قانون صحة الأم والطفل، ننظم التزام مكان العمل بتقديم الخدمات الصحية وغرف الرضاعة ورعاية الأطفال".
وشدد بوان أيضا على أن مرافق الرعاية النهارية المقدمة في مكان العمل يجب أن تكون عالية الجودة وأن تكون متوافقة مع الحد الأدنى من معايير الشركة ، بالنظر إلى العديد من حالات العنف في الرعاية النهارية التي حدثت من قبل.
وقالت: "إن توفير الرعاية النهارية في مكان العمل لا يتعلق فقط بحلول عملية ، ولكن أيضا بكيفية وجود الدولة لإنشاء نظام بيئي للعمل يدعم النساء ونمو الأطفال وتطورهم".
كما طلب من الحكومة إصدار قواعد مشتقة على الفور في تنفيذ قانون الهيئة العامة للاستثمار، بما في ذلك السياسات المتعلقة بتوفير الرعاية النهارية في بيئة العمل.