تيك توك إعادة الهيكلة، تسريح الموظفين في وحدة فريق الثقة والأمن

جاكرتا - نفذت تيك توك تسريح العمال للموظفين العالميين في وحدة الثقة والسلامة التابعة لها، المسؤولة عن الإشراف على المحتوى. وقد تم ذلك كجزء من إعادة الهيكلة، وفقا لثلاثة مصادر مطلعة على الأمر يوم الخميس 20 فبراير.

وقال مصدران إن آدم بريسر، رئيس العمليات في تيك توك الذي يشرف أيضا على الوحدة، أرسل مذكرة إلى الموظفين يوم الخميس لإبلاغهم بهذا القرار. بدأت تسريح العمال في نفس اليوم للفريق في آسيا وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ، وفقا للمصدرين.

تم اتخاذ هذا القرار وسط عدم اليقين بشأن مستقبل TikTok. يستخدم تطبيق الفيديو القصير الشهير هذا من قبل ما يقرب من نصف سكان الولايات المتحدة وشهد انقطاعا مؤقتا الشهر الماضي قبل أن يدخل القانون حيز التنفيذ في 19 يناير. ويتطلب القانون من الشركة الأم لتيك توك ومقرها الصيني بايت دانس بيع التطبيق لأسباب تتعلق بالأمن القومي أو مواجهة حظر.

في يناير من العام الماضي، أدلى الرئيس التنفيذي لشركة تيك توك، شو تشو، بشهادته أمام الكونغرس إلى جانب الرئيس التنفيذي لشركة ميتا، مارك زوكربيرج، وقادة التكنولوجيا ووسائل الإعلام الآخرين في جلسة سلطت الضوء على فشل المنصة في حماية الأطفال من التهديد المتزايد للاستغلال الجنسي عبر الإنترنت.

وردا على سؤال من السناتور الجمهوري ليندسي غراهم، قال الرئيس التنفيذي لشركة تيك توك في ذلك الوقت إن الشركة ستخصص أكثر من ملياري دولار أمريكي (32 تريليون روبية إندونيسية) للجهود الموثوقة والأمنية.

وفي أكتوبر من العام الماضي، فصلت تيك توك أيضا مئات الموظفين من قوتها العاملة العالمية، بما في ذلك عدد كبير من الموظفين في ماليزيا، كجزء من تحول في تركيز الشركة على الاعتماد أكثر على الذكاء الاصطناعي في الإشراف على المحتوى. تدعي TikTok أن لديها 40000 محترف في مجال الثقة والأمن على مستوى العالم.