صندوق صندوق رخيص ، ارتفعت مدخرات الموظفين في BNI بنسبة 12.9 في المائة طوال عام 2024
جاكرتا - سجل بنك PT Negara Indonesia (Persero) Tbk أو BNI زيادة في مدخرات الموظفين أو الأجور بنسبة 12.9 في المائة على أساس سنوي (على أساس سنوي) إلى 78.1 تريليون روبية إندونيسية. وساهم هذا الإنجاز أيضا في النمو الإجمالي للادخار في الشركة، مما دعم صناديق الطرف الثالث حتى نهاية عام 2024.
وقالت مديرة الخدمات المصرفية للأفراد في BNI كورينا ليلى كارناليس إن نمو الادخار بنسبة 11.3 في المائة إلى 257.54 تريليون روبية إندونيسية سنويا في عام 2024 لا يمكن فصله عن الزيادة في العملاء الذين يوزعون أجوراهم عبر BNI.
وقالت كورينا، السبت 25 يناير/كانون الثاني: "ستواصل BNI تحسين الخدمات المصرفية بقدرات رقمية تسهل على العملاء، سواء تجار التجزئة أو المؤسسات، إجراء المعاملات المالية، بما في ذلك سهولة دفع الرواتب في الوقت المحدد".
وتابعت كورينا ، قامت BNI بتحول رقمي ضخم إلى حد ما في عام 2024 من خلال إطلاق أحدث تطبيق للخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول Wondr by BNI لقطاع التجزئة الاستهلاكي. ليس ذلك فحسب ، بل تحافظ الشركة أيضا على ثقة عملاء الشركات والعملاء من خلال توفير أحدث ميزة Sign-On على BNIdirect. وقد نجحت هذه الخطوة في المساهمة في إجمالي أموال الطرف الثالث في الشركة والتي بلغت 805.5 تريليون روبية إندونيسية بحلول نهاية عام 2024.
وقال: "إن الزيادة في معاملات CASA ومدخرات الدفع تظهر ثقة الجمهور المتزايدة باستمرار في الحلول المالية المختلفة التي تقدمها BNI".
لدعم نمو رصيد الأجور بحلول عام 2025 ، تلتزم BNI بتقديم خدمات تناسب احتياجات قطاع الموظفين مع مزايا مختلفة من خلال برامج مزايا الموظفين ، مثل القروض غير المضمونة ، وقروض الإسكان ، وبطاقات الائتمان ، ومحو الأمية الاستثمارية وغيرها من الفوائد المقدمة للشركات التي تختار الدفع مع BNI.
وقالت كورينا: "توفر هذه الخطوة أيضا تجربة أكثر شخصية للموظفين".
ستواصل BNI تعظيم إمكانات المنتجات القائمة على الدفع المتبادل لزيادة ولاء العملاء. تتمثل إحدى الطرق التي يتم القيام بها في تقديم حلول مثل قروض الاستهلاك بفائدة تنافسية.
وقالت كورينا: "تواصل BNI السعي لتلبية الاحتياجات المالية الأكثر تنوعا لموظفي شركاء الشركات".