تحديات جيل الشباب في خضم ظاهرة عدم المطابقة بين المحاضرات وعالم العمل

جاكرتا - جاكرتا - ظاهرة الوظائف التي لا تتوافق مع الكلية تحدث بشكل متزايد في إندونيسيا. وذلك لأن عدد الخريجين لا يمكن مقارنته بوظائف مفتوحة، مما يتسبب في قيام الموظفين المحتملين بأي وظيفة.

وفي هذا السياق، يوفر البيان الصادر عن أمين وزارة التفاني/BKKBN، بودي سيتيونو، منظورا مهما حول كيفية استخدام البيانات السكانية كموضوع رئيسي للتغلب على هذا التناقض.

"هذا هو ما نحن عليه من وزارة التعليم والثقافة ، ونحاول إنشاء بناء بيانات سكانية ، بحيث يمكن تصويرها من تلك البيانات. سننمو كل عام في عدد من القوى العاملة الجديدة" ، قال بودي سيتيونو ، عندما التقى في مكتب وزارة التعليم والثقافة ، شرق جاكرتا يوم الخميس 16 يناير 2025.

"علينا أن نستعد ، على سبيل المثال ، للنمو كثيرا ، ثم علينا توفير هذا العدد الكبير من الوظائف الشاغرة. لذلك يتم استيعاب جميع القوى العاملة في فرص العمل".

ومع ذلك، فإن التحدي الرئيسي هو كيفية ضمان استيعاب جميع هذه القوى العاملة في الوظائف ذات الصلة.

وفقا لبودي ، لتحقيق ذلك ، تحتاج الشركة إلى إعداد وظائف شاغرة تستحق نمو القوى العاملة. بدون تخطيط دقيق ، ينتهي العديد من الخريجين بالعمل في مجالات لا تتوافق مع خلفيات تعليمهم.

وشدد بودي على أهمية وجود بيانات سكانية دقيقة ومتطورة. ومن خلال هذه البيانات، يمكن للحكومة التنبؤ باحتياجات العمال في المستقبل.

وقال بودي: "يجب أن نكون قادرين على التنبؤ ، إذا ولد العديد من الأطفال ، وبعد سنوات قليلة هناك حاجة إلى جميع المناطق ، أو هناك حاجة إلى المستشفيات ، أو يجب النظر إلى المرافق العامة الأخرى في القدرة الاستيعابية".

يمكن أن تساعد هذه البيانات أيضا في تصميم سياسات تعليمية وتنموية أكثر استهدافا. بدون بيانات كافية ، يميل التخطيط إلى أن يكون غير مستهدف.

"على سبيل المثال ، يتم تعيين الطلاب من 100 إلى 150. على سبيل المثال ، لدينا بيانات سكانية ، ولا يحتاج إلى 1000 وظيفة في الهندسة الكيميائية سوى 1000 وظيفة ، ولكن خريجي 2000 ، مما يعني أنه لا يزال هناك 1000 خريج لا يعملون في مجالاتهم ".

أحد الحلول المقترحة هو دمج البيانات السكانية مع سياسات التعليم من وزارة التعليم والثقافة والبحث والتكنولوجيا (Kemendikbud).

"يمكننا أن نتخذ قرارا حادا لوزارة التعليم بحيث يتم تقليل القوى العاملة التي لا يتم استيعابها من قبل القطاعات / المجالات. بالإضافة إلى تخصصات مطلوبة مع السوق "، أوضح بودي.