جاكرتا - يستمر عدد السكان في الانخفاض، كوريا الجنوبية في خطر الانقراض؟
جاكرتا - بالإضافة إلى إعلان حالة الطوارئ العسكرية ، الذي استمر ست ساعات فقط ، من قبل الرئيس الكوري الجنوبي يون سوك يول منذ بعض الوقت ، تعرضت بلد الجينسنغ أيضا لمشكلة لا تقل تعقيدا ، وهي خطر الانقراض.
وتواجه كوريا الجنوبية، المعروفة بأنها واحدة من الدول التي لديها أكبر نمو اقتصادي وتحديثات، حاليا أزمة خصوبة. وإذا استمر هذا الاتجاه، فإن سكان البلاد معرضون لخطر الانخفاض، ليكون ثلثهم في نهاية هذا القرن.
استنادا إلى بيانات الإحصاء الكوري التي تم إصدارها مؤخرا ، في عام 2023 ، انخفض معدل المواليد في البلاد بنسبة ثمانية في المائة مقارنة بالسابق. وتظهر الدراسات أن عدد سكان كوريا الجنوبية، الذي يبلغ عدده حاليا 52 مليون شخص، معرض لخطر الانخفاض إلى 17 مليون شخص فقط بحلول عام 2100 إذا استمر هذا الاتجاه.
جاكرتا إن الانخفاض السكاني الذي لا تزال تعاني منه كوريا الجنوبية يمكن أن يعطل الاستقرار الاقتصادي مع التسبب في تحديات اجتماعية غير مسبوقة.
وبإطلاق الجزيرة، بلغ معدل المواليد في كوريا الجنوبية أدنى نقطة عند 0.72 طفل لكل امرأة في عام 2023. ومن المتوقع أن يستمر هذا الرقم في الانخفاض إلى 0.6 هذا العام.
كان من الممكن بالفعل تتبع الانخفاض في معدل المواليد في كوريا الجنوبية منذ عام 1960 ، عندما كانت الحكومة في ذلك الوقت قلقة بشأن نمو السكان بسرعة كبيرة لتجاوز النمو الاقتصادي. في ذلك الوقت، نفذت الحكومة خطط للأسر لخفض معدل المواليد.
وفي ذلك العام، كان دخل الفرد في كوريا الجنوبية 20 في المائة فقط من المتوسط العالمي، في حين كان معدل المواليد مرتفعا جدا، حيث كان ستة أطفال لكل امرأة. في عام 1982 ، عندما نما الاقتصاد ، انخفض معدل المواليد إلى 2.4.
في عام 1983 ، استمر معدل المواليد في الانخفاض بشكل حاد في العقود القليلة المقبلة ، ويمكن القول إن هذا التخفيض غير المنضبط هو بداية الأزمة. ومن المتوقع أن يتقلص عدد سكان كوريا الجنوبية من 52 مليونا إلى 17 مليونا فقط بحلول نهاية هذا القرن.
ويقدر بعض الخبراء أن فقدان ما يصل إلى 70 في المائة من السكان، الذي قد يترك 14 مليون شخص فقط، هو وضع يمكن أن يعطل الاستقرار الاقتصادي ويسبب تحديات اجتماعية غير مسبوقة.
الحكومة الكورية الجنوبية لا تبقى صامتة في مواجهة هذا الوضع. والآن على سبيل المثال، يفكرون في تقديم 100 مليون وون نقدا أو ما يعادل 1.12 مليار روبية إندونيسية لكل طفل مولود، في محاولة لتحسين معدل المواليد، كما ذكرت صحيفة الإندبندنت. وتجري لجنة مكافحة الفساد والحقوق المدنية استطلاعا عاما لمعرفة تقييم المجتمع قبل تنفيذ هذه الخطة.
وأجري الاستطلاع من خلال طرح أربعة أسئلة رئيسية لتقييم ما إذا كان المجتمع يدعم إنفاق 22 تريليون وون سنويا على المبادرة وما إذا كانت الحوافز المالية يمكن أن تشجع الأزواج على إنجاب أطفال.
وسيكلف التمويل المقترح نصف الميزانية الوطنية التي تهدف إلى التغلب على انخفاض معدل المواليد في البلاد، والذي يبلغ حوالي 48 تريليون وون سنويا.
في الوقت الحالي ، يتلقى الآباء في كوريا الجنوبية ما بين 35 مليون وون و 50 مليون كحوافز لبرنامج الميلاد حتى يبلغ عمر طفلهم سبع سنوات.
وبالإضافة إلى ذلك، سنت الحكومة نفسها عددا من السياسات الرامية إلى تشجيع معدلات المواليد، مثل توظيف العمال الأجانب لرعاية الأطفال، وتوفير الإعفاءات الضريبية، وحتى السماح للرجال الذين لديهم ثلاثة أطفال أو أكثر دون سن 30 عاما بتجنب الأكاديمية العسكرية. بيد أن سلسلة هذه الجهود لم تسفر عن أقصى قدر من النتائج حتى الآن.
ووفقا للدراسات، فإن الأزمة الديموغرافية في كوريا الجنوبية ناجمة عن عدة عوامل، لكن المراقبين اتفقوا على أن السبب الرئيسي كان بسبب إحباط الأزواج فيما يتعلق بتكاليف المعيشة المتزايدة باستمرار وانخفاض نوعية الحياة.
المشكلة الرئيسية لهذه المشكلة هي الديناميكيات الاجتماعية والثقافية في البلاد. وفي المناطق الحضرية، تضع العديد من النساء حياتهن المهنية على أنها أولوية بدلا من بدء حياة أسرية.
وفقا لمسح حكومي أجري في عام 2023 ، ذكر أكثر من نصف المشاركين أن "عبء الرعاية" هو المشكلة الرئيسية في مشاركة المرأة في بيئة العمل.
إن نمو الأسر ذات الدخل المزدوج والحصول على التعليم بشكل أفضل يسمح للنساء بتأجيل أو حتى تفويت الزواج والولادة.
علاوة على ذلك ، لم يعد الزواج يعتبر ضرورة لإنجاب أطفال. في العقد الماضي ، ارتفعت نسبة الأشخاص الذين يقبلون إنجاب أطفال خارج إطار الزواج من 22 في المائة إلى 35 في المائة. لكن 2.5 في المائة فقط من الأطفال في كوريا الجنوبية يولدون خارج إطار الزواج ، وفقا لتقرير صادر عن صحيفة إيكونوميك تايمز.
"إن إنجاب طفل على قائمتي ، لكن لدي فرصة ترويجية ولا أريد أن أفوتها" ، قال جوك تاي هي ، المدير الفني البالغ من العمر 34 عاما في شركة كورية جنوبية ، متزوجة منذ ثلاث سنوات.