من خلال توفير منصة تكنولوجيا مجانية تعتمد على الذكاء الاصطناعي ، تستهدف مؤسسة وادواني 3 ملايين شخص للحصول على وظائف
جاكرتا - كدولة لديها رابع أكبر نظام تعليمي في العالم ونظام اقتصادي مرن إلى حد ما على الساحة العالمية ، تتمتع إندونيسيا بفرصة كبيرة لتصبح دولة عظيمة. ووصفت بعثات أستا سيتا الثماني، التي بدأها الرئيس برابوو سوبيانتو ونائب الرئيس جبران راكابومينغ راكا، عددا من الخطوات الحقيقية التي يجب اتخاذها لتحقيق هدف النمو الاقتصادي بنسبة 8٪ في عام 2029 ورؤية إندونيسيا الذهبية 2045.
وتتمثل مهمة مؤسسة وادواني (WF) في تسريع نمو الوظائف والسماح لملايين الأشخاص بالحصول على أجور لائقة والعيش حياة كريمة ، بما يتماشى مع أستا سيتا الثالثة ، وهي "زيادة فرص العمل الجيدة ، وتشجيع ريادة الأعمال ، وتطوير الصناعات الإبداعية ، ومواصلة تطوير البنية التحتية". لأكثر من عقد من الزمان ، سهلت WF المستفيدين العثور على وظائف أسرع ، ومساعدة أصحاب العمل على الحصول على قوة عاملة عالية الجودة وجاهزة للعمل.
رئيس ومدير رئيس WF ، الدكتور أجاي كيلا ، في زيارته الأولى إلى إندونيسيا ، شرح للطاقم الإعلامي برامج WF المتفوقة التي أثرت على ملايين الأشخاص في أكثر من 15 دولة في آسيا وأفريقيا وأمريكا الجنوبية.
"منذ تأسيسها في عام 2001 ، واصلت مؤسسة وادواني من خلال شبكة وادواني للمهارات (WSN) وشبكة وادواني ريادة الأعمال (WEN) تطوير مبادرات لتطوير قدرات القوى العاملة والعمال المحتملين (upskilling) وتعزيز النظام البيئي لريادة الأعمال لتحقيق الاستقلال الاقتصادي وتشجيع تقدم البلاد" ، قال الدكتور أجاي كيلا في اجتماع إعلامي عقد يوم الخميس (5/12) في مكتبة وزارة التعليم الأساسي والثقافي (Kemendikdasmen).
يركز برنامج WF upskilling ، أي JobRise و JobReady ، على تطوير مهارات ناعمة مصممة لتكون قادرة على التكيف مع احتياجات المستخدمين وتنوع قطاع العمل. طورت WF منصة قائمة على الذكاء الاصطناعي (الذكاء الاصطناعي) لتوفير مواد تدريبية جذابة ومخصصة. تم تطوير تقنية GenAI المستخدمة في منصات WF باللغة الإندونيسية ، جنبا إلى جنب مع المساعدة المباشرة مع الميسرين لتنظيم المحاكاة والتعاون وجها لوجه. وفي الوقت نفسه، يوفر الصندوق العالمي من خلال مبادرة WEN دعما للمعرفة المتعلقة باستراتيجيات تطوير الأعمال لرواد الأعمال الشباب المحتملين.
بالإضافة إلى ذلك ، أطلقت WF للتو مبادرة مؤسسة وادواني الخيرية (WCF) التي تركز على تعزيز المؤسسات التي تقدم خدمات رفع المهارات ودعم رواد الأعمال من خلال المنح. مع كل هذه المبادرات ، تستهدف WF 3 ملايين شخص في إندونيسيا للحصول على وظائف لائقة بحلول عام 2030.
وفي نفس المناسبة، نقل دانيال توكان بصفته نائب الرئيس والمدير القطري لمؤسسة وادواني إندونيسيا عددا من الآثار الإيجابية التي شعر بها عدد من المؤسسات التعليمية في إندونيسيا من برامج WF. حاليا ، أقام WFI تعاونا مع 76 جامعة في جميع أنحاء إندونيسيا بإجمالي 32،758 مشاركا.
وأوضح دانيال: "إن التوافق بين مهمة مؤسسة وادواني ومؤسسة وادواني إندونيسيا وأستا سيتا ، التي بدأها السيد الرئيس برابوو سوبيانتو ، هو دليل على التزامنا بالمشاركة في الجهود المبذولة لتحسين الاقتصاد ورفاهية الشعب الإندونيسي من خلال دعم تحقيق مواهب عالية الجودة ونظام بيئي مرن لريادة الأعمال".
جدول الأعمال القريب الذي تسعى إليه WFI هو إنشاء وتعزيز التعاون مع المزيد من الجامعات مع التركيز الرئيسي للطلاب في الفصل الدراسي الأخير والمدارس الثانوية المهنية (SMK) والمؤسسات المهنية بحيث يكون لدى الخريجين المزيد من المرافق والفرص للحصول على وظائف بعد الانتهاء من تعليمهم. واعترف دانيال بأن مؤسسة التمويل العالمية عقدت اجتماعات مع المديرية العامة للتعليم المهني التابعة لوزارة التعليم الابتدائي والثانوي، ووكالة تنمية الموارد البشرية التابعة لوزارة المعلومات والرقمية، وتلقت ردا إيجابيا على المبادرة.
كما بدأت مبادرة WCF الآن في استكشافها في إندونيسيا لتعزيز المؤسسات والشركات التي تقدم خدمات رفع المهارات للعمال بدعم من أموال المنح من 1 إلى 5 ملايين دولار أمريكي (حوالي 15-2075 مليار روبية إندونيسية) لكل مؤسسة. يمكن لصندوق المنحة هذا أن يقلل من تكلفة التدريب التي يتعين على صاحب العمل إنفاقها.
"بالطبع ، نأمل في التعاون مع المزيد والمزيد من المؤسسات التعليمية في إندونيسيا حتى يكون خريجونا أكثر استعدادا للوظائف وإثبات قدراتهم على الساحة العالمية. وبالتالي ، يمكننا المساعدة في تسريع عملية الخريجين الجدد للتكيف في أماكن العمل الجديدة والاستمرار في التفوق ".