جاكرتا - تتغير قواعد الحد الأدنى للأجور مرة أخرى ، رئيس أبيندو: عدم اليقين للمستثمرين

وفي الآونة الأخيرة، منحت المحكمة الدستورية عددا من الدعاوى القضائية التي رفعها العمال فيما يتعلق بقانون خلق فرص العمل في مجموعة القوى العاملة.

وأثرت إحدى الدعاوى القضائية على تحديد الحد الأدنى للأجور الذي سيستخدم القواعد الجديدة. وقال رئيس مجلس إدارة أبيندو شينتا ويدجاجا كامداني إن القرار صدم رجال الأعمال للغاية.

"مع القرارات القائمة ، بالطبع نرى أن العملية مستمرة ومستمرة حتى الآن. نحن نأسف لأن هذا قد لا يتماشى مع توقعات العديد من الأطراف" ، قال شينتا في جدول أعمال إحاطة أبيندو الإعلامي في منطقة مينتنغ ، وسط جاكرتا ، ليلة الثلاثاء ، 26 نوفمبر.

وأوضح شينتا أن الوضع الاقتصادي الحالي في إندونيسيا نما بنسبة 4.95 في المائة فقط في الربع الثالث من عام 2024. بالإضافة إلى ذلك ، كان هناك الكثير من التباطؤ في العديد من القطاعات ، بما في ذلك الزراعة والأغذية والمشروبات والخدمات المالية والنقل والتخزين والصحة وغيرها.

ومع ذلك، تعاني إندونيسيا أيضا من مشاكل في القطاع غير الرسمي وارتفاع معدل البطالة. وفقا لشينتا ، هذا بالضبط ما يجب على الحكومة الانتباه إليه أكثر.

"ليس علينا أن نتحدث بصراحة عن الزيادة في UMP (مع) الصيغة المتغيرة. إذا كانت إندونيسيا نفسها لديها المشكلة الرئيسية ، وهي أنها لا يمكنها خلق فرص عمل. ماذا سيحدث؟ نحن هنا في نزاع حول صيغة الأجور المتغيرة عدة مرات، ولكن أساس هذه المشكلة الحالية هو خلق فرص العمل".

وفقا لشينتا ، فإن التغييرات في القواعد المتعلقة بالحد الأدنى للأجور التي حدثت 4 مرات تخلق أيضا حالة من عدم اليقين للمستثمرين. في الواقع ، اليقين القانوني هو الأكثر أهمية بين رواد الأعمال.

"استجابة لخطة الحكومة فيما يتعلق بزيادة الحد الأدنى للأجور ، نشعر أيضا أن هذا شيء يجب أن يكون مصدر قلق. أنه حتى الآن تم وضع الصيغة الحالية بالفعل وكانت 4 مرات ، نعم ، استبدل التنظيم. وقد تسبب هذا أيضا في حالة عدم اليقين للمستثمرين".

وطلب أيضا أن يستوعب تحديد الحد الأدنى للأجور مصالح مختلفة وجميع أصحاب المصلحة. وقال شينتا إنه يجب النظر في رفاهية رواد الأعمال، لكن الحكومة بحاجة إلى النظر في قطاع العمل من مختلف العناصر.

وفي نفس المناسبة، قال رئيس القوى العاملة أبيندو بوب عزام إن حزبه أعرب عن خيبة أمل رواد الأعمال لوزير القوى العاملة ياسييهلي فيما يتعلق بالتغييرات في لوائح الحد الأدنى للأجور.

"ننقل إلى وزير القوى العاملة، أننا نشعر بخيبة أمل. لكن يجب ألا نتوقف عن الأمل في هذا البلد".

وفقا لبوب ، هناك العديد من الأحزاب التي تحاول تقسيم رواد الأعمال على العمال. وهو يشك في أن الحزب يأتي من الخارج الذي ليس سعيدا برؤية إندونيسيا تتقدم. وذلك لأن هناك العديد من الإمكانات الاستثمارية التي يجب التخلي عنها بسبب عدم اليقين القانوني.

"يبدو أننا بالفعل رواد أعمال والعمال مقسمون عمدا. بدأت أرى أنه قد تكون هناك عناصر أجنبية، كما تعلمون، والتي ليست سعيدة بأننا أصبحنا قوى اقتصادية وصناعية في البلدان (العالم)، وخاصة الجنوب".