Kpk الذي نفى مسألة زيادة الرواتب من Rp300 مليون

جاكرتا - نفى رئيس لجنة القضاء على الفساد فيرلي باهوري التقارير التي ترددت عن طلبه هو وأربعة قادة آخرين زيادة تصل إلى 300 مليون روبية.

وقد تم تقديم هذا الرد بعد أن تم تداول شائعات كلفت kpk مكتب الموارد البشرية التابع لها بحضور اجتماع مع المديرية العامة للتشريع كيمينكومهام وممثلين عن وزارة المالية ووزارة المالية في مكتب وزارة المالية.

نقلا عن جوابوس، تم الترويج لهذا الاجتماع لمناقشة اللائحة الحكومية (PP) رقم 82 لعام 2015، بشأن التعديل الثاني للائحة الحكومية (PP) رقم 29 لعام 2006 بشأن الحقوق المالية، والموقع البروتوكولي، والحماية الأمنية لرئيس لجنة القضاء على الفساد.

ووفقا لـ فيرلي، فقد اقترح طلب زيادة منذ أن كان رئيس المجلد الرابع من "كي كي" بقيادة أغوس راهاردجو، و دوت سيتومورانغ، وألكندر ماراتا، وبساريا بانجايتان.

"فيما يتعلق بالتسوية المقترحة للرواتب لقيادة الـ KPK، قدمتها أو قدمتها القيادة القديمة. عصر السيد (أغوس راهاردجو) وأصدقائه قبل فترة طويلة من قيادة فترة الـ kpk الآن"، قال فيرلي للصحفيين في بيانه، الجمعة، 3 أبريل/نيسان.

وقال إن الاقتراح قُدم منذ 15 يوليو/تموز 2019. ومع ذلك، لا توجد معلومات حديثة عن مناقشة مراجعة اللائحة الحكومية رقم 82 لعام 2015 بشأن التعديل الثاني لـ PP No. 29 لعام 2006 الذي ينظم الحقوق المالية، وموقف البروتوكول، والحماية الأمنية لقادة KPK.

وقال فيرلي إن كِك لن يجري مناقشات تتعلق بالحقوق المالية ومرافق القيادة. لأن الوكالات المضادة للاراسواه حاليا تقوم بالوقاية والتنسيق ورصد شراء السلع والخدمات في محاولة للتعامل مع انتشار الفيروس التاجي أو COVID-19.

وقال " ومن ثم حتى لو كان هناك اقتراح حول الحقوق المالية لقيادة قيادة قيادة كيه كيه ، فاننا جميعا قادة نطلب الال بالغاءه وعدم مناقشته " .

ومن ناحية اخرى ، قال نائب رئيس شركة KPK Saut Situmorang ان زيادة الرواتب كانت اقتراحا من رئيس مجلس ى كيه المجلد الرابع او عندما تولى منصبه . في ذلك الوقت، كانوا يعتزمون رفع رواتب موظفي وكالات أنتيراسوا. غير أن الزيادة ينبغي أن تعقبها أيضا زيادة في مرتبات خمسة من قادة "كي كي كي" الخمسة.

"لقد اقترح الاجتماع. وقد أكدت في ذلك الوقت أن الزيادة تمت بعد مرور الجزء الرابع من المجلد حتى لا يكون تضارب المصالح. (هذه الزيادة) بسبب الزيادة في رواتب الموظفين، ارتفعت رواتب قادتها أيضا. هناك عدد أو حجم"، وقال سوت عندما اتصلت برسالة نصية، الجمعة، 3 أبريل.

ولكن وفقا لSaut ، وبالنظر إلى الظروف الحالية ، فإن الاقتراح هو في الواقع صالحة إذا تم إلغاؤه. وعلاوة على ذلك، إذا كان الاقتراح يثير الجدل في المجتمع المحلي.

"هذا هو الانطباع الذي استولت عليه من قبل الجمهور. إنه جيد جداً، إنه لا يعمل. ... لذلك يمكن إلغاؤها أولاً التي نقترحها"، مضيفاً أن الزيادة المقترحة في الرواتب تمت أيضاً على أساس قانون KPK القديم، وليس قانون KPK رقم 19 لعام 2019.

وأوضح سوت أيضا، رئيس المجلد الرابع KPK يفترض أن رواتب قادة KPK في الفترة المقبلة التي أثيرت سوف تبقيهم بعيدا عن تضارب المصالح.

وعلاوة على ذلك، فإن عبء العمل في القيادة الذي لم يُنقح في قانون "KPK" هو أمر شديد لدرجة أنه إذا كانت هناك زيادة، وفقاً له، فإن هذا هو الحال بشكل مشروع. وقال "لدينا عدد من المخاطر التي تزداد مع القوانين القديمة".

"لكن مع قانون KPK الجديد، الأمر مختلف مرة أخرى. بل ينبغي أن يكون راتبه قيادته انخفضت لأنها ليست عادلة مع قانون KPK الحالي".

ومن المعروف، استنادا إلى PP 82 سنة 2015، راتب رئيس مجلس إدارة kpk حاليا يصل Rp123.9 مليون مع التفاصيل:

1 - المرتب الأساسي 000 040 5 روبية. بدل الوظيفة 000 818 24 روبية. البدل الفخري 000 396 2 روبية. بدل السكن 000 750 37 روبية. بدل النقل 29,546,0006. بدل التأمين الصحي والتأمين على الحياة 000 325 16 روبية. بدل الشيخوخة 500 063 8 روبية

وفي الوقت نفسه ، استنادا إلى PP ، أربعة نواب رئيس kpk حصلت على حوالي 112.5 مليون روبية مع التفاصيل :

1- المرتب الأساسي 4.620.0002. بدل الوظيفة 000 475 20 روبية. البدل الفخري 000 134 2 روبية. بدل السكن 34.900.0005. بدل النقل 27,330,0006. بدل التأمين الصحي والتأمين على الحياة 000 325 16 روبية. بدل الشيخوخة 250 807 6 روبية