جوكوي يؤيد باسلون رفاتي أستريد ، يطلب سولو في المستقبل بناء الموارد البشرية الجاهزة لمواجهة المنافسة الوظيفية

سولو - قال الرئيس ال 7 لجمهورية إندونيسيا جوكو ويدودو (جوكوي) إن سولو تحتاج إلى التركيز على هيكلة الموارد البشرية (HR) لتكون مستعدة لمواجهة المنافسة في العمل.

وقد كشف جوكوي عن ذلك عندما التقى المرشحون لرئيس البلدية ونائب رئيس بلدية سوراكارتا رقم تسلسل اثنين من Respati Ardi-Astrid Widayani في سولو ، جاوة الوسطى ، مساء الاثنين 4 نوفمبر.

"الآن في الواقع اللياقة البدنية قد انتهت تقريبا. كم عدد النقاط التي لا تزال بحاجة إلى ترتيبها كمدينة جيدة"، قال بعد المناقشة معا.

لذلك ، وفقا لجوكوي ، يجب أن يركز التنمية الحالية بشكل أكبر على الموارد البشرية (HR).

"بشكل رئيسي إعدادهم للوظائف ، وفرص العمل. ستكون احتياجات الناس كبيرة هناك".

وردا على سؤال حول شخصية القائد لمدينة سولو، قال إن سولو تحتاج إلى قادة شباب في توقع جميع تغيرات العصر.

"يمكن أن تذهب إلى العالمية ، ويمكن أن تذهب إلى العالمية ، ويمكن أن تجيب على تحديات التغيير لأن هذا التغيير سريع جدا. الاضطرابات التكنولوجية، والتغيرات العالمية، والأمواج الاقتصادية، والموجات الجيوسياسية التي ليس لها تأثير على البلاد فحسب، بل لها أيضا تأثير على المنطقة، سواء التفاعل الاجتماعي أو الاقتصادي أو كل شيء له تأثير لذلك عليك أن تفهم كل شيء".

في الاجتماع ، أخبر جوكوي الكثير عن تجربته عندما كان لا يزال يشغل منصب عمدة سوراكارتا.

"في تنظيم الأسواق التقليدية ، وتنظيم الباعة المتجولين ، وتنظيم المدن ، وإدارة البيروقراطيات ، وغيرها. بشكل رئيسي ، بالإضافة إلى التحضير للحدث السنوي ، ستجلب هذه الأحداث السنوية السياح للقدوم إلى مدينة سولو ".

ووفقا له ، هناك حاجة إليه لأن سولو ليس لديها ثروة طبيعية يمكن أن ترفع النمو الاقتصادي.