الرئيس برابوو يوجه صياغة الحد الأدنى للأجور بعد قرار المحكمة الدستورية

جاكرتا - نقل الرئيس برابوو سوبيانتو عددا من التوجيهات إلى وزارة القوى العاملة (Kemenaker) حول الخطوات الاستراتيجية للحكومة في الاستجابة لقرار المحكمة الدستورية (MK) بشأن المراجعة القضائية لقانون خلق فرص العمل.

وقال وزير القوى العاملة ياسييهلي إن أحد هذه التوجيهات يتعلق بصياغة الحد الأدنى القطاعي للأجور للعمال.

"لقد تحدثنا بشكل أعمق عن الكثير فيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور لأن هذا هو ما يجعل ididlinekami في الأيام 2 القادمة" ، قال كما ذكرت عنترة ، الاثنين ، 4 نوفمبر.

وأكد ياسسيريلي، وهو أيضا أستاذ في معهد باندونغ للتكنولوجيا (ITB)، أن الحكومة تحترم نتائج قرار المحكمة الدستورية وأجرى سلسلة من المناقشات مع المجلس الوطني للأجور.

وأوضح وزير القوى العاملة في اجتماعه مع الرئيس أنهم أشركوا ممثلين عن نقابات العمال وجمعيات أصحاب العمل من خلال معهد التعاون الوطني الثلاثي.

وقال ياسسيريلي إنه من خلال المنتدى، تم استيعاب تطلعات الطرفين ونقلها إلى الرئيس، ثم إعطاء التوجيهات للخطوة التالية.

وقال وزير القوى العاملة إن حزبه لديه موعد نهائي حتى 7 نوفمبر 2024 لصياغة نتائج هذه المناقشة. علاوة على ذلك ، سيتم ذكره في شكل تعميم أو لائحة لوزير القوى العاملة ليتم الإعلان عنها للمحافظين في جميع أنحاء إندونيسيا.

وقال: "التوجيه من الرئيس واضح جدا وفي وقت لاحق ، يرجى الأصدقاء الانتظار ، كيف ستكون نتائج صياغتنا في هذه الأيام 2".

وأكد ياسسيريلي أن الصياغة المتعلقة ب MMS مستمرة حتى يومنا هذا. هذه أولوية للعمل على المدى القصير ، في حين على المدى الطويل لا يزال هناك حوالي 20 مقالة أو قاعدة يجب مناقشتها واحدة تلو الأخرى.

وتطلب المحكمة الدستورية في قرارها إعادة تنفيذ UMS على النحو المنصوص عليه في قرار المحكمة الدستورية رقم 168/PUU-XXII/2024 الذي يوافق على بعض المطالب الواردة من عدد من النقابات العمالية فيما يتعلق بقضية التوظيف في أحدث قانون لخلق فرص العمل.

"إن إعلان المادة 88C في المادة 81 رقم 28 الملحق بالقانون رقم 6 لعام 2023... يخالف دستور NRI لعام 1945 وليس له قوة قانونية ملزمة طالما أنه لا يتم تفسيره بما في ذلك الحاكم ملزم بإنشاء الحد الأدنى للأجور القطاعية في منطقة المقاطعة ويمكن أن يكون للمقاطعة / المدينة ، "كتب المحكمة الدستورية في حكمه.