عنوان الاجتماع المغلق ، أكد ADOR خطة تقديم مين هي جين ليكون المدير

جاكرتا - الأربعاء ، 25 سبتمبر ، أصدرت علامة ADOR بيانا رسميا بشأن الصراع بين مين هي جين ونيو جيانز. وذكروا سابقا أن منصب مين هي جين كرئيس تنفيذي قد سحب وأصبح منتجا ل NewJeans.

كما عقد الأعضاء الخمسة في NewJeans بثا مباشرا دون علم الملصق وقدموا وجهات نظرهم حول الوضع. وأصروا على أن مين هي جين يريد العودة كرئيس تنفيذي لهم وانتظار الرد حتى 25 سبتمبر.

في وقت سابق من هذا الأسبوع ، أفادت التقارير أن ADOR عقدت اجتماعا مغلقا مع أولياء الأمور والأعضاء الخمسة ل NewJeans حول هذا الموضوع. شاركوا الأخبار التي تفيد بأنهم قدموا مين هي جين لإدارة إنتاج أو مفهوم NewJeans خلال عقد NewJeans.

"عقدت ADOR اجتماعا للمساهمين لتعيين مين هي جين مديرا داخليا في اجتماع اليوم. في وقت سابق من 11 سبتمبر ، قدمت ADOR طلبا إلى مدير Min Hee Jin للتعامل مع إنتاج NewJeans لمدة خمس سنوات والذي يتم احتسابه كعقد متبقي للأعضاء "، قال ADOR في نفس اليوم.

وقال: "على أي حال ، ناقش المديرون وقرروا أن طلب (NewJeans) العودة كرئيس تنفيذي لم يكن مقبولا".

وهم منفتحون على فرص التفاوض بما في ذلك المنصب الحالي للمين هي جين. كما أنهم لا ينكرون أن المفاوضات قد تجري في المستقبل.

"تم إرسال المناقشات من اجتماع اليوم وغيرها من المعلومات عبر البريد الإلكتروني إلى أعضاء NewJeans" ، قال ADOR في ختام البيان.

كان لدى NewJeans الوقت لإرسال إنذار نهائي إلى HYBE حتى يعود مين هي جين كرئيس تنفيذي. كما أعاد مين هي جين نفسه كمدير والرئيس التنفيذي لشركة ADOR إلى HYBE.

ADOR هي علامة فرعية أسسها مين هي جين تحت شركة HYBE بهدف الدوران حول مجموعة جديدة من مين هي جين. قبل انضمامه إلى HYBE ، كان مين هي جين المدير الإبداعي في SM Entertainment مع 22 عاما من الخبرة.