رئيس الشرطة يعين العميد ديزي أندرياني رئيسا لحزب الشعب الباكستاني وحزب الشعب الباكستاني
جاكرتا - رئيس الشرطة العام. عين ليستيو سيجيت برابوو العميد بول. ديزي أندرياني مديرة جريمة المرأة والطفل (PPA) وجريمة الاتجار بالبشر (PPO) في إدارة التحقيقات الجنائية التابعة للشرطة. في السابق ، العميد بول. شغل ديزي منصب عالم النفس في Tk1 SSDM Polri Police Main Police.
"هذا هو التزام رئيس الشرطة في محاولة لتحقيق العدالة للنساء والأطفال والفئات الضعيفة من خلال إنشاء مديرية جرائم المرأة والطفل (PPA) وجرائم الاتجار بالبشر (PPO) رسميا وتعيين العميد بول. ديزي أندرياني كمدير PPA و PPO "، قال رئيس مكتب الإعلام (Karopenmas) Divhumas Polri العميد بول. ترونويودو ويسنو أنديكو في بيان تلقاه في جاكرتا ، الأحد 22 سبتمبر.
بالإضافة إلى العميد ديسي ، قام رئيس الشرطة أيضا بتحوير 308 من أفراد نشا وغيرها من موظفي الخدمة المدنية كما هو مذكور في رسائل البرقية رقم ST/2098/IX/KEP./2024 ، ST/2099/IX/KEP./2024 ، ST/2100/IX/KEP./2024 ، وST/2101/IX/KEP./2024 بتاريخ 20 سبتمبر 2024.
وفي الرسالة، عين رئيس الشرطة أربعة رؤساء شرطة وأربعة رؤساء شرطة جدد. فيما يلي أسماء رؤساء الشرطة الجدد:
1. إيرجين بول. أندي ريان آر جاجادي، الذي شغل سابقا منصب رئيس شرطة جنوب سولاويسي، هو الآن رئيس شرطة جنوب سومطرة.
2. إيرجين بول. يودياوان ويبيسونو، الذي شغل سابقا منصب رئيس شرطة سولوت، هو الآن رئيس شرطة سولسيل.
3. إيرجين بول. رويكي هاري لانغي، الذي شغل سابقا منصب كاكوربينماس باهاركام بوليري، يشغل الآن منصب رئيس شرطة سولوت.
4. إيرجين بول. هادي جوناوان، الذي شغل سابقا منصب رئيس الشرطة كورساهلي، هو الآن رئيس شرطة الحواجز غير التعريفية.
وفي الوقت نفسه ، إليك الأسماء التي يتم الترويج لها كواكابولدا:
1. واكابولدا جاتيم كومبس بول. باسما رويس.2. واكابولدا جبار كومبس بول. ويبوو.3. واكابولدا بالي العميد بول. I Komang Sandi Arsana.4. واكابولدا بابل العميد بول. توني هارسونو.
وعلاوة على ذلك، أكد رئيس الشرطة أيضا إيرجين بول. واهيو هادينينغرات مساعدا رئيسيا لرئيس الشرطة للتخطيط العام والميزانية (أستامارينا) وإيرجين بول. فيرديانتو اسكندر بيتيكاكا مساعد رئيسي لرئيس الشرطة للعمليات (Astamaops).
العميد بول. وقال ترونويودو إن الترويج والتناوب شائعات في المنظمة لتحسين أداء وخدمة الشرطة وحماية المجتمع.
وقال: "التحور والتناوب هما عملية طبيعية في المنظمة من أجل تحسين الأداء وجولة في منطقة الواجب".