مجلس إدارة شركة Bogor City - تسريح العمال الفخريين غير الحيويين ، يذكر حكومة مدينة بوغور بمصير 6,900 عامل فخري في الحكومة

بوجور - يجب أن تكون حكومة مدينة بوغور (بيمكوت) قادرة على ضمان وإعداد سيناريو من 6,900 عامل في الحي الحكومي. حتى يتمكن الموظفون الذين ما زالوا حاليا في وضع عمال الشرف أو عمال العمل في أوقات معينة (PKWT) من الحصول على الوضوح وعدم تسريحهم.

جاكرتا - أصدرت وزارة تمكين أجهزة الدولة والإصلاح البيروقراطي (Kemenpan-RB) لائحة وزارية رقم 5 لعام 2024 بشأن شراء موظفي الجهاز المدني للدولة.

وردا على ذلك، طلب عضو برلمان مدينة بوغور عن فصيل PKS، إنداه بوروانتي، من حكومة مدينة بوغور إعداد سيناريو لتنفيذ اللائحة.

لأنه ، وفقا لإنداه ، في اللائحة ، لا يوجد سوى نوعين من فئات الموظفين الذين يعملون في عناصر حكومية ، وهما موظفو الخدمة المدنية (PNS) والموظفون الحكوميون الذين لديهم اتفاقيات توظيف (PPPK).

بحيث يجب ضمان وجود ما يقرب من 6,900 موظف في اتفاقية العمل لفترة معينة (PKWT) حتى لا يكون هناك فصل جماعي.

"مع هذه القاعدة الجديدة ، يجب أن تكون حكومة مدينة بوغور قادرة على ضمان وإعداد سيناريو التوظيف. حتى يحصل الموظفون الذين ما زالوا PKWT حاليا على الوضوح وليس في تسريح العمال "، أوضح إنداه.

علاوة على ذلك ، ذكر إنداه أيضا حكومة مدينة بوغور فيما يتعلق بوجود PP رقم 49 لعام 2018 والذي تم مناقشته منذ عام 2022 عندما شغل منصبا في اللجنة الأولى من Bogor City DPRD.

القواعد الملزمة المتعلقت بشراء ASN وفقا ل Endah هي المفتاح في إعداد APBD لعام 2025 القادم. لأنه سيكون هناك تحول في الميزانية لتعديل احتياجات دفع الرواتب وتخفيض تكاليف PKWT.

"لذلك يجب النظر في هذا الأمر بشكل صحيح. السيد PJ Walikota هو أيضا رئيس BPSDM في مقاطعة جاوة الغربية ، يجب أن يفهم بشكل أفضل ويمكن التغلب على هذه المشكلة ".