النقاط الرئيسية ال 5 لبيان NewJeans إلى HYBE حول مين هي جين إلى ADOR
جاكرتا - هل كان لدى NewJeans بث مباشر حول العديد من الأشياء التي حدثت في ADOR مؤخرا. من المعروف أن HYBE ذكرت أن مين هي جين استقال من منصب الرئيس التنفيذي وحل محله كيم جو يونغ.
وأجروا بثا مباشرا عبر قناة يوتيوب الجديدة مساء الأربعاء 11 سبتمبر. أرادوا التحدث إلى HYBE بعد التعبير عنهم شخصيا لكنهم لم يتلقوا الاتصال الذي أرادوا.
وأسفر البث، الذي استمر 32 دقيقة، عن عدة نقاط عبر عنها هيرين وهانني ومينجي ودانييل وهيين.
علم الأعضاء الخمسة أن مين هي جين لم يعد الرئيس التنفيذي لهم وهذا جعلهم يشعرون بخيبة أمل لأنهم شعروا برؤية ومهمة واحدة مع مين هي جين. إنهم يعتبرون أن مين هي جين ليس فقط الرئيس التنفيذي ولكن شخصا يمكن دعوته للمناقشة لأن مين هي جين يعرف هوية المجموعة منذ البداية.
"حتى قبل ظهوره لأول مرة ك NewJeans ومن خلال الوقت الذي مررنا به مع الرئيس التنفيذي مين هي جين ، شعرنا جميعا بالموسيقى التي أردناها والعالم الذي أردنا بناءه - رؤيتنا كانت مماثلة للغاية. مع الرئيس التنفيذي مين هي جين، يمكننا إعداد كل شيء بقلب صادق ونعتقد أن هذا يظهر عملنا".
روى هاني أحد الأحداث التي لا تزال في ذهنه. سمع ذات مرة مديرا من مجموعة أخرى يطلب من المجموعة تجاهل هاني الذي رحب بهم. يتذكر هاني مين هي جين الذي كان دائما يدافع عنهم بدلا من وضع أسباب دقيقة.
"كنت أنتظر في أزقة المبنى وأمرني أعضاء آخرون في المجموعة مع أحد مديريهم. لذلك اشتكىنا من بعضنا البعض ، ولكن عندما خرجوا لبضع دقائق ، قال مديروهم أمامي "دعونا نكون مهملين". يمكنني أن أسمع وأرى كل شيء، لذلك عندما أفكر مرة أخرى، لا أفهم لماذا يجب أن أمر بشيء من هذا القبيل".
"أخبرت الرئيس التنفيذي الجديد عن ذلك لكنه قال إنه لا يوجد دليل. عندما رأى كيف تجاهله ، شعرت أننا فقدنا حمايتنا ولم يهتم الرئيس التنفيذي الجديد بنا كثيرا. أخبرت عن الحادث لكنني شعرت أنني كذاب".
في بيان HYBE ، قالت الشركة إن ADOR سينفصل بين الإنتاج والإدارة. لا يزال مين هي جين منتجا لكنه لا يستطيع إدارة NewJeans في الإدارة.
"نحن نعمل دائما بشكل مختلف عن الملصقات الأخرى. الآن، مين هي جين ليس لديه القدرة على تأكيد كل شيء، فكيف يمكننا العمل كما اعتدنا؟".
"إن كيفية عمل ADOR في الإدارة والإنتاج لا يختلف وهذا ما يجعل الاثنين مرتبطين للغاية. هذه هي الطريقة التي نعمل بها نحن والرؤساء التنفيذيون لدينا لإنتاج محتوى NewJeans الذي تتمتعون به. لكنه الآن ليس الرئيس التنفيذي وسيتم النظر إلى هذين الأمرين على أنهما مجالان مختلفان".
وقال هيرين: "أريد أن أعمل مع أشخاص ساعدوني عقليا، وأنا ممتن لهم لكنني لا أفهم لماذا يزعجنا الغرباء".
واعترفت هين بأنها علمت بأن مين هي جين استقال من المقال لم تخطر به الشركة. هذا جعلهم حزينين لأنهم لم يطلب منهم أي شيء من الإدارة.
"إن الإعلان الأحادي الجانب من الشركة يجعلنا متأكدين من أنهم لا يقدروننا. وفي خضم هذا الوضع، سمعنا من مديرينا أن الرئيس التنفيذي الجديد أراد أن يحيينا".
"لدينا خيار التفاعل مع كل موقف ولن نتبع كل اتجاه من اتجاه HYBE بشكل أعمى. نحن ندرك أن هذا يدخل عالم عملنا ويجب أن نتعامل بشكل أفضل من الآن فصاعدا".
وأوضح هاني أن مين هي جين تم تعيينه لوضع خطة ل NewJeans في غضون شهرين والتي يعتقدون أنها غير معقولة.
وقال هيون: "يرجى إعادة الرئيس التنفيذي مين هي جين إلى منصبه، وإعادة ADOR إلى ما كان عليه من قبل، وليس مع بيئة جديدة مع أشخاص أجانب".
"من وجهة نظر إنسانية ، أريدك أن تتوقف عن التدخل في الرئيس التنفيذي لشركتنا مين هي جين. إنه يشعر بالأسف الشديد وهذا يجعل HYBE مثل الشركة غير مهذب. ماذا يجب أن نتعلم من شركة مثل هذه؟" سأل دانييل.
"ما نريده هو ADOR الأصلي حيث يكون مين هي جين هو الرئيس التنفيذي والإدارة والإنتاج مجتمعين. السبب في أننا نطلب ذلك هو أن هذه هي الطريقة الوحيدة التي يمكننا من خلالها أن نكون جنبا إلى جنب مع HYBE دون جدال مع الشركة. إذا كان من الممكن نقل رأينا بشكل صحيح ، نأمل أن يتمكن مديرو Bang (Si Hyuk) و HYBE من اتخاذ قرار بالغ بإعادة ADOR حتى 25 سبتمبر. شكرا لكم على سماعنا"، قال مينجي في ختام البث المباشر.