جائزة نظم المعلومات الجغرافية وقادة الأعمال الأنثويين الأكثر استثنائية لعام 2024
جاكرتا - يتم تعزيز التزام PT Semen Indonesia (Persero) Tbk (SIG) بتطبيق مبادئ الاستدامة من خلال تحقيق بيئة عمل شاملة تسمح لكل موهبة من الشركات بالمساهمة على النحو الأمثل. في الآونة الأخيرة ، حصلت SIG على جائزة The Most Extraordinary Women Business Leaders لعام 2024 نيابة عن مدير العمليات في SIG ، ريني وولانداري ، في الحدث الذي نظمته مجلة SWA للأرجل في إندونيسيا في فندق شانغريلا جاكرتا.
وقال فيتا مهريني، سكرتير شركة SIG، إن نظم المعلومات الجغرافية لديها ركائز في خريطة طريق الاستدامة لعام 2030 لخلق قيمة للموظفين والمجتمعات. تتمثل إحدى الاستراتيجيات في خلق بيئة عمل شاملة حتى يتمكن جميع الموظفين من التطور والعمل نحو الأهداف الرئيسية للشركة. ويتعزز هذا الالتزام بوجود سياسة عمل محترمة (RWP) لدعم إنشاء بيئة عمل شاملة تقدر الاختلافات، وتعزيز المساواة بين الجنسين، ودعم حقوق الإنسان.
"توفر نظم المعلومات الجغرافية فرصا متساوية لمواهب المرأة للمشاركة في الشركات ولعب دورها في الشركات على أساس مبادئ المساواة والإنصاف في عملية إدارة الموارد البشرية (HR). وفي الوقت الحالي، وصلت كبار المواهب النسائية في نظم المعلومات الجغرافية إلى 20٪ من إجمالي الموظفين. وهذا يثبت أن نظم المعلومات الجغرافية أنشأت نظاما بيئيا يدعم النساء لتطوير مهن دون تمييز الجنس، ولكن بناء على اعتبارات الكفاءة وتقييم الأداء".
نفذت نظم المعلومات الجغرافية سياسة RWP وفقا للكتاب الدوري لوزير الشركات المملوكة للدولة رقم SE-3 / MBU / 04/2022 بشأن سياسات التكريم المتبادل في مكان العمل في بيئة الشركات المملوكة للدولة. بالإضافة إلى ذلك ، لدعم إنشاء بيئة عمل منتجة وحافزية ، لدى SIG أيضا نظام لإدارة الأداء والسياسات وخارطة الطريق لدرء ثقافة الشركة ، وبرامج المنح الدراسية لمواصلة الدراسة ، ومسابقات الابتكار ، وتوفير المرافق الداعمة مثل غرف الرضاعة والترفيه والرياضة.
جاكرتا - بصفتها الفائزة بجوائز قادة الأعمال النسائية الأكثر استثنائية لعام 2024 ، تعتبر مدير العمليات في نظم المعلومات الجغرافية ريني وولانداري مساهمة بشكل إيجابي في الحفاظ على أداء الشركة من خلال الإدارة التشغيلية الفعالة والكفؤة والصديقة للبيئة ، من خلال استراتيجيات قيادة التكاليف ونهج التنمية المستدامة.
وفي خضم ديناميكيات الصناعة الصعبة، أثبتت استراتيجية قيادة التكلفة والتنمية المستدامة القدرة على المساهمة في الحفاظ على أساسيات صلبة لدعم أداء الشركة، فضلا عن توفير قيمة مضافة للمجتمع في وجود منتجات مواد البناء الصديقة للبيئة ذات المعايير الوطنية (SNI)، وتحسين المستويات العالية من المكونات المحلية (TKDN) في عمليات الإنتاج في مصانع نظم المعلومات الجغرافية، وتحقيق صناعات منخفضة الكربون، وتحسين الكفاءة وتمكين الموظفين.
"أرحب ترحيبا إيجابيا بتنفيذ قادة الأعمال الإندونيسيين الأكثر قوة للسيدات كحدث تقدير للقادة النسائيات في الرتب التنفيذية للشركة. أهدي هذه الجائزة للإدارة التي ضمنت مساواة الفرص لجميع موظفي نظم المعلومات الجغرافية الذين يقدمون دائما أفضل مساهمة في تقدم الشركة".