شجع Snapcart جميع شركائه على أن يصبحوا مشاركين في التوظيف BPJS
جاكرتا - تتعاون شركة تطبيق Snapcart مع BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Grogol لجعل جميع شركائها مسجلين كمشاركين في برنامج الضمان الاجتماعي للتوظيف (Jamsostek).
وتميز التعاون بتوقيع مذكرة تفاهم في جاكرتا.
تم التوقيع من قبل مدير PT Snapcart Aplikasi Indonesia Aubert Purwadi ورئيس المكتب الفرعي (Kakacab) ل BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Grogol Rommi Irawan Makagiansar.
وقال أوبرت بوروادي إن حزبه شركة تعمل في مجال تكنولوجيا التطبيقات مع التركيز على تحليل الأثر البيئي الأفضل.
يعرفه الجمهور بتطبيق Snapcart الذي توفر إحدى ميزاته استردادا نقديا عن طريق تحميل صور لإحدى عمليات التسوق.
لهذا السبب ، سيقوم حزبه مع BPJS Ketenagakerjaan Grogol بتسجيل مشاركة BPJS Ketenagakerjaan لدى الشركاء.
من بين أمور أخرى ، لمجتمع أكشاك مادورا المنتشرة في جميع أنحاء إندونيسيا ، ومجتمع الصيادين والعمال الميدانيين وغيرهم من العمال غير الرسميين.
وفي الوقت نفسه ، قال الأخ الأكبر ل BPJS Employment Jakarta Grogol Rommi Irawan Makagiansar إن حزبه سيقدم خدمات التسجيل لجميع شركاء Snapcart.
وقال رومي إن جميع شركاء Snapcart سيتم تسجيلهم للمشاركة في قطاع غير الأجور (BPU).
"في برنامج الضمان الاجتماعي للتوظيف ، يمكن لمجموعات غير المأجورين أو BPU التسجيل في برنامجين أساسيتين على الأقل للحماية ، وهما التأمين ضد حوادث العمل (JKK) والتأمين ضد الوفاة (JKM). وأدنى مستحقات البرامج هي 16,800 روبية إندونيسية فقط شهريا".
وقال رومي إن برنامج JKK يوفر فوائد غير محدودة في ضمان تعافي المشاركين الذين يتعرضون لحوادث العمل.
وقال رومي: "سيتم تغطية جميع الاحتياجات الطبية من قبل JKK دون أي قيود على التكلفة ودون أي قيود على وقت الشفاء حتى يتعافى المشاركون ويعملون مرة أخرى".
إذا توفي المشارك في حادث عمل ، يحصل الورثة على تعويض قدره 48 ضعف الأجور المسجلة.
وبالمثل ، يقدم برنامج JKM تعويضا لورثة بقيمة 42 مليون روبية إندونيسية إذا توفي المشاركون ، وليس حالة من حوادث العمل.
ليس ذلك فحسب ، في JKM و JKK ، هناك أيضا فوائد إضافية ، وهي منح دراسية لطفلين مشاركين توفيا أو عانوا من إعاقة دائمة بسبب حوادث العمل. تنطبق المنحة الدراسية من الأطفال في سن رياض الأطفال حتى تخرجوا من الكلية.
وقال: "مع أدنى مساهمات تبلغ 16,800 روبية فقط ، توفر الدولة فوائد كبيرة جدا للمشاركين في التوظيف في BPJS ، لذلك من المؤسف أن العمال لا يملكونها".
ومع ذلك ، وفقا لرومي ، يجب على المشاركين التسجيل في وقت واحد مع ثلاثة برامج ، وهي عن طريق إضافة برنامج تأمين الشيخوخة (JHT) بمستحقات قدرها 20000 روبية إندونيسية.
بحيث يكون إجمالي المساهمات للبرامج الثلاثة لكل شخص بأقل مساهمات تبلغ 36,800 روبية شهريا
"JHT هذا هو البرنامج المفضل للمشاركين منذ العصور القديمة. لأن نتائج تطوير JHT هذا تثبت دائما أنها أعلى من متوسط الفائدة المصرفية التجارية بحيث تزداد أموال الادخار بسرعة أكثر".