تحسين الكفاءة، ميناكر إيدا فوزية يشجع العمال المهاجرين المحتملين على الحصول على حصة من برنامج بطاقة ما قبل التوظيف في عام 2021
جاكرتا - تواصل الحكومة سعيها لتحسين كفاءة العمال الإندونيسيين المحتملين المهاجرين. لذلك، من خلال وزارة القوى العاملة (Kemnaker) CPMI يتم تشجيع الحصول على الفور على حصة برنامج بطاقة براكرجا 2021.
في الواقع، في إعداد لائحة وزير الاقتصاد رقم 11 لسنة 2020 بشأن تطوير كفاءات العمل من خلال برنامج بطاقة ما قبل التوظيف، تم الاتفاق على أن هناك حصة خاصة لتحسين CPMI. ومع ذلك، فقد تأخر ذلك بسبب جائحة "كوفيد-19".
وقالت وزيرة القوى العاملة (ميناكر)، إيدا فوزية، إن منح حصة CPMI للحصول على التدريب من خلال كارتو براكرجا هو أحد جهود الحكومة لتحسين كفاءة الهيئة.
وعلاوة على ذلك، قالت إيدا، استنادا إلى القانون رقم 18 لعام 2017 بشأن حماية العمال المهاجرين الإندونيسيين، إن تحسين كفاءة الحزب الشيوعي النيبالي يصبح من مسؤولية الحكومات المركزية والمحلية.
"وهكذا، لم تتحقق رغبتنا حتى الآن في الحصول على مخصصات أو حصص لـ CPMI. ونحن نواصل تشجيع CPMI للحصول على حصة من بطاقة براكيريا"، وقال في اجتماع عمل مع اللجنة التاسعة لمجلس النواب في مجمع البرلمان، سينايان، جاكرتا، الثلاثاء، 16 مارس.
فقط للمعلومات، هناك ثمانية منصات رقمية كمنفذين لبرنامج بطاقة براكريا، والتي تشمل سيسيناكر، توكوبيديا، أكاديمية المهارة، ماو بيلاجار أبا، بوكالاباك، بينتاريا، Sekolah.mu، وإتقان المتوهجة.
"Sisnaker هي المنصة الرقمية الوحيدة التي تملكها الحكومة باعتبارها المنفذ لبرنامج بطاقة براكرجا. وهنا، تعتبر وزارة القوى العاملة واحدة من المنصات الرقمية المملوكة للحكومة".
تم فتح بطاقة ما قبل التوظيف للموجة 14وتعتبر الحكومة كارتو براكيريا واحداً من أكثر الانبعاثات فائدة خلال جائحة "كوفيد-19". لأن هذا النظام البرنامجي هو شبه مساعدة إجتماعية ولا تتاح للمستفيدين فرصة لتحسين مهاراتهم فحسب، بل يمكن أيضاً استخدام الحوافز المقدمة لشراء المواد الغذائية الأساسية.
ولهذا السبب، قررت الحكومة مواصلة البرنامج في عام 2021 حتى وصل إلى الموجة 14.
واستناداً إلى المسح الوطني للقوة العاملة الذي أجرته وكالة الإحصاءات المركزية (BPS) في آب/أغسطس 2020، يُظهر برنامج بطاقة براكيريا بنجاح مهمته المزدوجة باعتبارها برنامج مساعدة شبه اجتماعية.
وأوضح تقرير إدارة تنفيذ برنامج بطاقة براكرجا لعام 2020 أن ما يصل إلى 88.9 في المائة من المشاركين ذكروا أنهم اختبروا مهارات عمل محسنة. وبالإضافة إلى ذلك، استخدم 81.2 في المائة حوافز لشراء الضروريات اليومية.
وقال المدير التنفيذي للإدارة الإدارية (PMO) لبرنامج كارتو براكرجا، ديني بوسبا بورباساري، إن فوائد بطاقة براكرجا شعر بها المستفيدون. وفي الواقع، وصل المستفيدون من الحوافز إلى 5.32 مليون شخص بحلول عام 2020. في حين أن المستفيدين في عام 2021 قد وصلت إلى 269 ألف شخص.
"وقد تم توزيع الحوافز في عام 2020 إلى Rp13.35 تريليون وRp161 مليار في عام 2021. كان هناك 5,509,055 مستفيداً فعلياً من أصل 5,987,674 شخصاً تم تعيينهم".
ووفقا لمسح اجرته الادارة ، قال دينى ان الحوافز المقدمة تستخدم بنسبة 74 فى المائة لدفع تكاليف الكهرباء ، و 70 فى المائة لرأس المال التجارى ، و 64 فى المائة لشراء البنزين والديزل ، و 61 فى المائة لشراء باقات الانترنت .
وأجاب على نتائج مسح التقييم الذي أجراه مكتب إدارة المشتريات من قبل 4 ملايين مشارك، والشكل هو تحسين المهارات والمهارات الناعمة 98 في المئة، وزيادة الإنتاجية 93 في المئة، وزيادة القدرة التنافسية 89 في المئة.