المدعى عليها في Class Action ، Apple متهمة بدفع رواتب النساء العاملات ذوات الأجور المنخفضة

جاكرتا - تلقت جاكرتا - تلقت شركة آبل دعوى جماعية يوم الخميس 13 يونيو. ووجهت شركة التكنولوجيا متعددة الجنسيات إلى الادعاء بأنها تدفع للموظفات براتب أقل. ورفعت رويترز الدعوى القضائية من قبل امرأتين عملت لأكثر من عشر سنوات في أبل. وادعوا أن أكثر من 12 ألف عاملة في كاليفورنيا يحصلون على أقل أجور من العمال الذكور على الرغم من أن عبء واجباتهم هو نفسه. كما ادعى اثنان من موظفي Apple أن الشركة قدمت أجور أقل للعاملات في قسم الهندسة والتسويق و AppleCare. ولا يزال هذا الدفع الأقل يتم تنفيذه بشكل منهجي. كما أوضحوا في الدعوى القضائية أن الرواتب الأولية

وفي الوقت نفسه ، قالت Apple في بيان إنها ملتزمة بالشمول والمساواة في المدفوعات. حتى أن الشركة تعمل مع أطراف ثالثة لتوفير الأجور المناسبة. "منذ عام 2017 ، حققت Apple المساواة في الأجور بين الجنسين وحافظت عليها ، وكل عام نشارك مع خبراء ثالثين مستقلين للتحقق من المساواة الإجمالية لكل عضو في الفريق وإجراء تعديلات ، إذا لزم الأمر ، لضمان الحفاظ على المساواة في الأجور "، قالت Apple. على الرغم من أن مطور iPhone يحاول الدفاع عن نفسه ، إلا أنه سيظل يواجه دعوى قضائية جماعية في محكمة ولاية سان فرانسيسكو. إذا خسرت في المحكمة ، فقد تضطر الشركة إلى دفع تعويضات وعقوبات غير محددة.