المراقب: الكفاءة بعد الاندماج ، تسريح مزايد من الموظفين
جاكرتا - يشاع أن شركة بيتيدانس ، الشركة الأم ل Tokopedia و ShopTokopedia ، ستنفذ تسريح العمال (تسريح العمال) بعد دمج عدد من الموظفين في أعمال التجارة الإلكترونية في إندونيسيا. وقد اتخذت هذه الخطوة بعد المرور بعملية تقييم متعمق لأداء وكفاءة عمليات أعمال التجارة الإلكترونية في البلاد.
سيكون لهذا القرار تأثير على حوالي 450 موظفا من إجمالي موظفي شركة بيتيدانس للتجارة الإلكترونية في إندونيسيا. ومع ذلك، تضمن الشركة أن يتلقى المتضررون راتبا كاملا لمدة شهر كشكل من أشكال الدعم خلال الفترة الانتقالية.
بالإضافة إلى ذلك ، سيحصل الموظفون أيضا على فصل وفقا لفترة عملهم الخاصة بهم ، كتقدير لمساهماتهم حتى الآن.
جاكرتا - قال مراقب التكنولوجيا والمدير التنفيذي لمعهد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات هيرو سوتادي إن خفض عدد الموظفين أو تسريح العمال في الشركات التي تنفذ عمليات الاندماج أمر لا مفر منه. لأنه مع الاندماج ، هناك جزء مزدوج بحيث يكون غير فعال. ويأمل أنه حتى لو كان هناك تسريح، فهذا هو الحد الأدنى من التخفيضات.
"في الواقع علينا أن ننظر إلى الكاسيد حسب الكاسيد. تسريح العمال الذي حدث في توكوبيديا ليس شتاء تكنولوجيا. في الواقع ، العديد من الشركات الأخرى التي تسريح العمال ، بسبب الشتاء التكنولوجي ، مثل فقدان المنافسة ، لا يمكنها الوصول إلى وحيد القرن ، والتكنولوجيا التي تستخدم بالفعل ، ولا يوجد تمويل وغيرها. حسنا ، سيكون لهذا تأثير على الكفاءة مما يؤدي إلى تسريح الموظفين. لكن في توكوبيديا هذا يختلف بوضوح" ، قال هيرو سوتادي ، الخميس 13 يونيو.
في السابق ، لم تحدث عمليات التسريح بسبب الاندماج أو الاستحواذ فقط في Bytedance ، كما قامت شركة Indosat Ooredoo Hutchison ، وهي واحدة من شركات الاتصالات الكبرى في إندونيسيا ، بتسريح العمال في عام 2022 كجزء من عملية الاندماج الخاصة بهم.
بعد دمج Indosat Ooredoo و Hutchison 3 Indonesia ، قررت الشركة تبسيط هيكلها التنظيمي ، مما أدى إلى تقليل عدد من وظائف العمل. ويتم ذلك لتجنب التراجع وضمان أن الشركة يمكنها العمل بشكل أكثر كفاءة بعد الاندماج.
حدث الشيء نفسه عندما أعلنت Meta Platforms Inc ، وهي الشركة الأم ل Facebook و Instagram و WhatsApp في عام 2022 ، عن تسريح ضخم للعمال. تم اتخاذ هذا القرار استجابة لانخفاض الإيرادات والتغييرات في الأولويات الاستراتيجية للشركة.
عند رؤية ذلك ، لا تعكس الخطوات التي اتخذتها Bytedance الديناميكيات الداخلية للشركة فحسب ، بل تسلط الضوء أيضا على الاتجاه العالمي الذي تجري فيه شركات التكنولوجيا الكبرى تعديلات كبيرة في هيكلها التنظيمي للبقاء قادرة على المنافسة وسط التحديات الاقتصادية المتزايدة التعقيد.
على الرغم من تأثيرها على العديد من الموظفين ، فمن المتوقع أن تعزز هذه الخطوة مكانة الشركة على المدى الطويل حتى تتمكن من الاستمرار في الابتكار والتطور.