ما هو مسؤول المستوى في نظام ASN؟ هذا هو التفسير ، المستوى ، الراتب إلى البدل

YOGYAKARTA - ما هو المسؤول المستوى يمكن فهمه على أنه موظف حكومي يتمتع بوضع ASN أو موظف مدني يتمتع بمنصب وفقا لمستوى التوظيف في مؤسسات الدولة.

في حين أن المستوى نفسه هو حالة المستوى المناسب المطبق على توظيف الأجهزة المدنية الحكومية (ASN). لأنه يتعلق بوضع مستوى المنصب ، فهذا يعني أن هناك مستويات ذات أعلى مستوى منخفض رصيف في هيكل التوظيف في ASN. لمزيد من التفاصيل، انظر إلى التفسير التالي.

وفقا للقاموس الكبير الإندونيسي (KBBI) ، فإن eselon له معنىين ، أحدهما هو مستوى المنصب في الهيكل التنظيمي.

كما يتم شرح فهم المستوى في اللائحة الحكومية (PP) ، أي رقم 13 لعام 2002. ويقال إن المستوى هو منصب هيكلي في وحدة الوكالات الحكومية لموظفي الخدمة المدنية.

يتم شغل المنصب المستوى نفسه من قبل ASN أو موظفي الخدمة المدنية بمستوى من المناصب الهيكلية لكل وكالة حكومية. على الرغم من أن كلاهما يسمى المستوى المستوى ، إلا أن كل مستوى من مستويات المنصب له واجبات ومسؤوليات وسلطات وحقوق مختلفة.

كما ذكر سابقا ، يرتبط المستوى بالمستوى في هيكل ASN. فيما يلي مستوى المستوى من الأعلى إلى الأدنى.

المستوى الأول هو أعلى منصب هيكلي لنظام شؤون الموظفين في ASN. هناك مستويان من الرتب المستوى الأول ، وهما IA و IB. تتمثل مهمة المستوى الأول في إنشاء سياسات رئيسية. بعض المناصب التي تشمل المستوى الأول على سبيل المثال الرئيس ، أمين المكتب ، المدير العام ، وغيرها الكثير.

ثاني أعلى منصب هيكلي للمستوى الثاني بعد المستوى الأول. كما ينقسم مستوى المستوى الثاني إلى قسمين، هما المستوى الثاني وال مستوى الثاني. تتمثل المستوى الثاني في تخطيط وتنفيذ الاستراتيجيات لتطوير السياسات الأساسية لبعض المناطق. بعض المناصب التي تشمل المستوى الثاني على سبيل المثال رئيس المكتب ، الرئيس الرئيسي ، أمين الوكالة ، وهلم جرا.

يحتوي هذا المنصب الهيكلي أيضا على مستويين طويلين ، وهما المستوى IIIA و IIIB. تتمثل مهمة المستوى الثالث في إعداد وتحقيق مشتقات الاستراتيجية التي تم تجميعها في المستوى الثاني. أمثلة على المناصب التي تشمل المستوى الثالث مثل رئيس القسم ورئيس القسم وسكرتير الخدمة وغيرها الكثير.

ويعد مستوى المستوى الرابع أدنى مستوياته رقم اثنين من الأسفل في هيكل الوكالات الحكومية. وعلى غرار المستويات الأخرى، يحتوي المستوى الرابع أيضا على مستويين رتبين، هما IVA و IVB. أمثلة على المناصب التي تدرج في المستوى الرابع مثل رئيس القسم الفرعي ورئيس القسم (كاسي).

المستوى الخامس هو أدنى منصب هيكلي في الوكالة الحكومية. على عكس المستويات الأخرى ، في المستوى الخامس لا يوجد مستوى رتب. تتعلق مهمة المستوى الخامس عادة بالعمليات والإشراف. ومن الأمثلة على المناصب التي تشغل هذا المستوى المشرف والمنفذ.

كل واحد من المستوى لديه راتب أساسي ومزايا مختلفة. تنظم الحكومة الراتب الأساسي للمستوى في PP رقم 5 لعام 2024.

المكافآت التي يحصل عليها كل مسؤول من مسؤولي المستوى تختلف أيضا. فيما يلي عدد بدلات المستوى استنادا إلى PP رقم 26 لعام 2007.

بالإضافة إلى ما يتعلق بال المستوى ، يوصى أيضا بمعرفة قائمة موظفي الخدمة المدنية في إندونيسيا.

هذه هي المعلومات المتعلقة بما هو المسؤول. قم بزيارة VOI.id للحصول على معلومات مثيرة للاهتمام أخرى.