بنك دانامون يسهل على المجتمع أن يصبح مشاركا في BPJS Employment
جاكرتا - يجعل بنك PT Danamon Indonesia Tbk (Danamon) من السهل على الأشخاص الذين يشاركون في وكالة تنظيم الضمان الاجتماعي (BPJS) القوى العاملة ، من خلال تقديم خدمات لتسهيل تلقي المساهمات ودفع المطالبات.
وقد تحقق ذلك من خلال توقيع مذكرة تفاهم بين بنك دانامون و BPJS Ketenagakerjaan التي عقدت في برج بنك دانامون جاكرتا ، الاثنين 3 يونيو.
"إن التعاون بين دانامون و BPJS Ketenagakerjaan هو شكل من أشكال التزامنا بتوفير حلول مالية شاملة كجزء من مجموعة مالية تدعمها MUFG لمساعدة عملائنا وشركائنا الاستراتيجيين على النمو وتلبية احتياجاتهم المالية" ، قال مدير رئيس بنك دانامون دايسوكي إيجيما ، نقلا عن معراجة.
وفقا ل Ejojama ، فإن التعاون مع BPJS Ketenagakerjaan هو مبادرة تجارية جديدة لدانامون. كما أنها متفائلة بأنها يمكن أن تزيد من عدد العملاء والمعاملات في المستقبل.
وأضاف إيجيما أنه كأحد بنوك التصور ، يدعم دانامون برنامج التوظيف BPJS والحكومة لزيادة نطاق حماية التوظيف BPJS لكل طبقة من مستويات المجتمع.
ولدعم هذا التعاون، قدم دانامون قنوات مختلفة لتلقي المساهمات من المشاركين في BPJS Employment ومدفوعات المطالبات من BPJS Employment.
بالنسبة لأصحاب العمل أو الشركات التي تحتاج إلى الراحة في دفع مساهمات BPJS Employment لجميع عمالها ، يمكن للشركة الاستفادة من Danamon Cash Connect و Open API للخدمات المصرفية عبر الإنترنت للشركات.
كما أتيحت الفرصة للعمال في الشركة للحصول على عروض جذابة من مجموعة دانامون مثل رسوم أو فوائد خاصة لتلبية احتياجات القروض المنزلية أو قروض السيارات أو الدراجات النارية من Adira Finance أو القروض غير المضمونة (KTA).
كما أتيحت لهم الفرصة للحصول على عروض بطاقات الائتمان الخاصة بالدانامون للموظفين الذين لديهم ميزات ومزايا جذابة، بالإضافة إلى اختيار حسابات الأجور الشرعية أو التقليدية والعديد من الفوائد الأخرى.
ليس فقط بالنسبة للعمال الرسميين ، يمكن للعمال غير الرسميين أو غير الأجور (BPU) أيضا دفع مساهمات التوظيف BPJS من خلال الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول D-Bank PRO والخدمات المصرفية عبر الإنترنت Danamon Cash Connect.
كما زادت دانامون من نطاق التوظيف BPJS من خلال التعاون مع المكتب الفرعي لشركة Adira Finance كنقاط دفع والتعاون مع الشركاء الرقميين الذين يصلون حاليا إلى أكثر من 100000 نقطة دفع في جميع أنحاء إندونيسيا.
علاوة على ذلك ، في المستقبل ، لا يزال دانامون ملتزما بتوسيع نطاق الوصول والدعم ل BPJS Ketenagakerjaan من أجل توفير سهولة المعاملات لكل عميل ومجتمع مشارك في BPJS Ketenagakerjaan.
وتشمل التطورات المستقبلية تلقي مساهمات التوظيف في BPJS من خلال أكثر من 1000 جهاز صراف آلي و 373 مكتب فرعي في دانامون بالإضافة إلى مدفوعات المطالبات للعمال المهاجرين الإندونيسيين (PMI) من خلال شركاء التسليم الذين يسمحون باستلام المساهمات ومدفوعات المطالبات من خلال الأسواق الصغيرة والتجارة الإلكترونية في الخارج.
وفي نفس المناسبة، أعرب مدير التوظيف في BPJS Anggoro Eko Cahyo عن تقديره لدانامون. ووفقا له، يمكن أن يكون التعاون بين الطرفين نقطة دخول جيدة للتعاون المستقبلي.
"نحن نبدأ بقناة دفع المستحقات والمطالبات. ولكن يبدو أنه في المستقبل هناك العديد من الأشياء التي يمكن التعاون معها. وكلما زاد عدد أصحاب المصلحة المعنيين، زاد عدد العمال هناك الذين سيتم حمايتهم".