ووصف KSPI مستحقات Tapera بأنها لا يتم تشغيلها بالضبط الآن

جاكرتا - قيم رئيس اتحاد نقابات العمال الإندونيسية (KSPI) سعيد إقبال أن سياسة خفض رواتب العمال لمدخرات الإسكان العام (Tapera) بنسبة 3 في المائة غير مناسبة للغاية لتنفيذها في هذا الوقت.

"الظروف الحالية ليست مناسبة لأن برنامج تابيرا يتم تنفيذه من قبل الحكومة من خلال خفض أجور العمال والمشاركين في تابيرا" ، قال في بيان ، الأربعاء ، 29 مايو.

وفقا لسعيد إقبال، هناك عدة أسباب تجعل برنامج تابيرا غير قابل للتشغيل في هذا الوقت. أي أولا، لا يوجد وضوح فيما يتعلق ببرنامج تابيرا، خاصة فيما يتعلق باليقين مما إذا كان عمال ومشاركون من تابيرا سيحصلون تلقائيا على منزل بعد الانضمام إلى برنامج تابيرا. إذا تم إجبارها ، فقد يضر ذلك بعمال ومشاركين تابيرا.

وشدد على أنه "من الناحية الصحية والحسابات الرياضية، فإن مساهمة تابيرا البالغة 3 في المائة (تدفعها رواد الأعمال بنسبة 0.5 في المائة ويتقاضى العمال أجورها بنسبة 2.5 في المائة) لن تكون كافية للعمال لشراء منزل في سن التقاعد أو عند تسريح العمال".

وقال سعيد إقبال إن متوسط أجور العمال الإندونيسيين حاليا هو 3.5 مليون روبية إندونيسية شهريا إذا تم تخفيضه بنسبة 3 في المائة شهريا ثم المستحقات تبلغ حوالي 105.000 روبية إندونيسية شهريا أو 1.26 مليون روبية إندونيسية سنويا.

ووفقا له ، فإن Tapera هو مدخرات اجتماعية ، لذلك في غضون السنوات العشر إلى السنوات ال 20 المقبلة ، ستبلغ الأموال التي تم جمعها 12.6 مليون روبية إندونيسية إلى 25.2 مليون روبية إندونيسية.

"السؤال الكبير هو، هل سيكون هناك في السنوات العشر المقبلة سعر للمنزل الذي سيكلف 12.6 مليون روبية إندونيسية أو 25.2 مليون روبية إندونيسية في السنوات ال 20 المقبلة؟ حتى لو أضفت أرباحا تجارية من المدخرات الاجتماعية ل Tapera ، فلن يكون من الممكن استخدام الأموال التي تم جمعها من قبل العمال لامتلاك منزل".

وفقا لسعيد إقبال ، فإن مساهمة 3 في المائة التي تهدف إلى جعل العمال يمتلكون منزلا هي مساهمة للعمال والمشاركين في تابيرا.

وأوضح: "لم نثقل كاهل تخفيضات أجور العمال كل شهر، أو في التقاعد أو عندما لا يستطيع تسريح العمال أيضا الحصول على منزل".

وأوضح سعيد إقبال أن السبب الثاني الذي يجعل التابرا غير مناسبة للتشغيل اليوم هو أنه في السنوات الخمس الماضية، انخفضت الأجور الحقيقية للعمال (القوة الشرائية للعمال) بنسبة 30 في المائة. وقد أدى ذلك إلى عدم زيادة الأجور لمدة 3 سنوات متتالية تقريبا وهذا العام زيادة الأجور رخيصة جدا. إذا تم تخفيضها مرة أخرى بنسبة 3 في المائة ل Tapera ، بالطبع ، فإن عبء الحياة للعمال سيكون أثقل ، لذلك ليس من المناسب أن يتم تشغيل برنامج Tapera حاليا.

"في دستور عام 1945 ، تقع مسؤولية الحكومة على عاتقها إعداد وتوفير منازل رخيصة للناس ، كبرنامج رخيص للتأمين الصحي وتوافر الغذاء. ولكن في برنامج تابيرا، لا تدفع الحكومة مستحقات على الإطلاق، فقط كمجمع لمستحقات الناس والعمال. هذا غير عادل لأن توافر المنازل هو مسؤولية الدولة وهو حق الشعب".

وعلاوة على ذلك، فإن الأسباب الثلاثة التي تجعل برامج تابيرا غير قابلة للتشغيل الآن طالما لا توجد مساهمة مساهمة من الحكومة كبرنامج للمساعدة في المساهمة في برنامج التأمين الصحي.

وقال سعيد إقبال إن السبب الأخير، وهو أن برنامج تابيرا يبدو أنه مجبر فقط على جمع الأموال المجتمعية، وخاصة الأموال من العمال، وموظفي الخدمة المدنية، وTNI/Polri، وعامة الناس. لا تدع الفساد الجديد يتفشى في تابيرا كما حدث في ASABRI و TASPEN.

وقال: "وبالتالي ، فإن Tapera لم يتم تنفيذه بشكل مناسب قبل أن يكون هناك إشراف متأصل للغاية حتى لا يكون هناك فساد في أموال برنامج Tapera".

لكن سعيد إقبال قال إنه يدعم برنامج الإسكان للناس. وذلك لأن الحاجة إلى الإسكان للطبقة العاملة والناس هي احتياجات أولية وكذلك الحاجة إلى الغذاء والملابس (الطعام والغذاء واللوحات).

"حتى في دستور عام 1945 ، أمرت الدولة بإعداد وتوفير المساكن كحق للشعب. لأن المنزل هو شيء للشعب ، ثم من حيث المبدأ ، من واجب الدولة توفيره. ويرد هذا أيضا في المنصات ال 13 لحزب العمال، حيث تعد ضمانات الإسكان ضمانات اجتماعية سنقاتل من أجله".

للحصول على معلومات ، ترد هذه السياسة في اللائحة الحكومية (PP) رقم 21 لعام 2024 بشأن التعديلات على PP رقم 25 لعام 2020 بشأن تنفيذ مدخرات الإسكان العام التي وقعها الرئيس جوكو ويدودو (Jokowi).

يتطلب هذا الحكم من العمال دفع مستحقات الإسكان العامة بنسبة 2.5 في المائة من الأجور و 0.5 في المائة التي يدفعها صاحب العمل. دخل Tapera ساري المفعول في موعد لا يتجاوز سبع سنوات بعد تحديده أو في عام 2027.