ASDP يعزز دور المرأة ونطاقها في القيادة في الشركات
جاكرتا - تواصل PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) زيادة دور المرأة وجزءها من القيادة في دعم الأداء الإيجابي للأعمال التجارية للشركة ، بالإضافة إلى المساهمة بنشاط في النمو الاقتصادي المستدام في إندونيسيا.
وقالت شيلفي عارفين، سكرتيرة شركة ASDP، إن هناك حاليا ما مجموعه 365 موظفة أو Srikandi من ASDP الذين يساهمون بنشاط في التشغيل السلس للشركة.
وتابع أن سريكاندي ASDP ، من بينهم موظفون بحريون ، يشغلون مناصب معلم الأول والثالث ، حيث يتم منح المنصب لبحر مرخص وهو أعلى منصب تحت ربان الربان.
"المتحول مسؤول أمام الربان عن السلامة والأمن وبالطبع الخدمة الممتازة خلال رحلة العبور على متن السفينة" ، قال شيلفي في بيانه ، نقلا عن عنترة ، الثلاثاء ، 21 مايو.
كما يتضح الدور الاستراتيجي ل Srikandi ASDP من مساهمة النساء اللواتي يشغلن مناصب قيادية في الإدارة رفيعة المستوى تبلغ حوالي 20 في المائة. وحتى الآن، تقود الشركة المملوكة للدولة أيضا امرأة، هي إيرا بوسباديوي، مديرة الرئاسة منذ عام 2017.
وأضاف شيلفي أن ASDP يفتح فرصا متساوية لكل فرد لإظهار أفضل أداء له وتحقيق أقصى مستوى ، خاصة في صناعة الشحن هذه.
وقال: "التمكين هو عندما يكون لدى الجميع خيارات أوسع وفرص مماثلة لتحقيق أعلى الأهداف".
وفي الوقت نفسه ، أضاف Ira Puspadewi ، مدير رئيس ASDP ، أنه في عام 2022 تمكنت الشركة من تحقيق أعلى ربح على الإطلاق منذ تأسيس الشركة عند 585 مليار روبية إندونيسية ، بإجمالي إيرادات بلغت 4.38 تريليون روبية إندونيسية.
وبلغ هذا الإنجاز من الأرباح 220.8 في المائة من الهدف وشهد نموا بنسبة 79.4 في المائة من الأرباح في عام 2021 البالغة 326 مليار روبية إندونيسية.
بالإضافة إلى ذلك ، نجحت الشركة في تنفيذ تحويل الأعمال وعدد من الخطوات الاستراتيجية ، بما في ذلك التحسينات التشغيلية وتحسين العمليات التجارية التي تزداد فعالية وكفاءة ، بما في ذلك رقمنة التذاكر في جميع أنحاء ميناء ASDP.
"تواصل الإدارة تسريع وتعزيز أعمال الشركة. أحدها هو التركيز على تنفيذ أعمال النموذج التي تعزز النمو غير العضوي وكذلك تنفيذ التعاون الاستراتيجي مع الأطراف الخارجية".
ووفقا له ، تدعم ASDP توجيهات وزير الشركات المملوكة للدولة إريك ثوهير بأن الشركات المملوكة للدولة يجب أن تخلق بيئة عمل شاملة لأي شخص بغض النظر عن الجنس أو غيره من الخلفيات.