استهداف 2 مليون عميل للمياه النظيفة في عام 2030 ، تحتاج PAM Jaya إلى توظيف 2,500 موظف
جاكرتا - تستهدف بيرومدا بام جايا إضافة 2 مليون عميل لخدمات المياه النظيفة في جاكرتا من أجل تلبية تغطية الخدمة بنسبة 100 في المائة بحلول عام 2030 ، وفقا لتعليمات حكومة مقاطعة جاكرتا DKI.
وفي الوقت نفسه ، استنادا إلى البيانات في نهاية ديسمبر 2023 ، لا تزال تغطية خدمات PAM Jaya حوالي 67 في المائة مع 930 ألف عميل.
وأكد عارف نصر الدين، مدير شركة PAM Jaya، أن هذا BUMD سيتطلب 2500 موظف أكفاء في مختلف العمليات التجارية لتحقيق هدف 2 مليون اتصال بحلول عام 2030.
حاليا ، لدى PAM Jaya 1,580 موظفا اعتبارا من أبريل 2024 وبعضهم يدخل التقاعد ما يصل إلى 90 شخصا كل عام.
"تحتاج PAM Jaya إلى اتخاذ خطوات استراتيجية من الآن فصاعدا لضمان توافر الموظفين في عام 2030. من خلال إعداد وتطوير القادة المستقبليين ، تنفذ PAM Jaya إحدى الخطوات ، وهي عقد متدرب إدارة (MT)" ، قال عارف في بيانه ، الأربعاء ، 15 مايو.
وعلى هذا الأساس، وبعد وقف خصخصة المياه، عقدت بام جايا مرة أخرى المرحلة الثانية من المتدربين الإداريين (MT) من خلال قائدة المستقبل في بامانا لتوظيف الآلاف من الموظفين المفوضين في المستقبل. علاوة على ذلك ، تمكنت Perumda PAM Jaya من تسجيل أرباح تصل إلى 1.1 تريليون روبية ولديها أصول بقيمة 5.3 تريليون روبية في عام 2023.
PAMANAH Future Leader هو برنامج تدريب إداري يهدف إلى الحصول على المرشحين المناسبين ذوي الجودة العالية ولديهم القدرة على شغل منصب رائد من خارج الشركة.
وأوضح عارف أنه "يجب على حزب الأصالة والمعاصرة جايا ضمان توافر موارد بشرية عالية الجودة من خلال امتلاك كفاءات مستعدة لتحقيق أهداف الأعمال المحددة مسبقا لتحقيق هدف تغطية الخدمة".
في عام 2023 ، حققت PAM Jaya أرباحا تصل إلى 1.1 تريليون روبية إندونيسية ولديها أصول بقيمة 5.3 تريليون روبية إندونيسية. وأكد المدير العام لشركة PAM Jaya ، Tedy Jiwantara Sitepu ، أن الربح استخدم كرأس مال أساسي لتركيب جميع الشبكات والمنشآت المائية التي ستخدم 100 في المائة من سكان جاكرتا.
"لذلك ، إذا كانت هناك أرباح ، فلا تستخدم في البرامج أو شراء الأصول غير المنتجة. لكننا نستخدمها لإعداد رأس المال البشري ، والتدريب ، والتعليم ، وكذلك إعداد شبكة من منشآت مياه الشرب التي نصنعها لإنتاج المياه في المستقبل ".
حضر الدفعة 2 من برنامج التدريب الإداري لزعماء المستقبل في PAMANAH 2,691 متقدما، وأعلن أن 1087 متقدما أو 40 في المائة قد اجتازوا الاختيار الإداري المدرج في الاختيار التالي للمرحلة.