حماية العمال المتقاعدين ، حركة الإدماج المستمر في التنشئة الاجتماعية bpjamsostek للمشاركين

جاكرتا - عقدت BPJS Ketenagakerjaan (BPJamsostek) Cilincing التنشئة الاجتماعية لبرنامج وفوائد الضمان الاجتماعي للتوظيف (Jamsostek) للعمال في فرع Cianjur التابع لشركة PT Tainan Enterprises Indonesia ، يوم الثلاثاء 22 أبريل 2024.

ليس فقط التنشئة الاجتماعية ، ولكن النشاط هو أيضا فرصة للحوار بين BPJamsostek Cilincing والعمال ، حيث لا يوجد عدد قليل من العمال الذين لا يفهمون حقا فوائد Jamsostek المختلفة.

"نحن ممتنون لتمكنا من الاختلاط الاجتماعي وكذلك الحوار المباشر مع العمال. نأمل ألا يكون هذا النشاط مفيدا فقط للعمال ، ولكن يمكن نشر المعلومات التي تم الحصول عليها على الأسرة والبيئة المحيطة بالعمال ، "قال هارياني روتويا ميلاساري ، رئيس المكتب الفرعي لشركة BPJamsostek Cilincing.

وقال آني، وهو لقب هارياني، إن ضباط BPJamsostek Cilincing في هذه المناسبة نقلوا أيضا ما يتعلق ببرنامج إشراك أو ازدهار العمال من حولك، وهي حركة لدعوة الأطراف إلى أن تكون متبرعا في دفع مستحقات المشاركة للعمال الضعفاء.

وأوضح آني: "بصفتنا عاملا مكتوبا أو رسميا ، يمكننا تخصيص المكرمة لتسجيل العمال في البيئة المحيطة بالمنزل مثل المساعد المنزلي (ART) ، السائق ، رجل الحديقة ، حارس الأمن ، الزبالين ، ماربون المسجد ، وغيرها".

هناك 2 من برامج الحماية التي يمكن تسجيلها كحماية أساسية لمجموعة BPU (وليس الأجور) ، وهي التأمين ضد حوادث العمل (JKK) والتأمين على الوفاة (JKM). مساهمة البرنامجين رخيصة جدا ، وهي 16،800 روبية فقط شهريا.

ولتسهيل التسجيل، أوضحت آني أنه يمكن أن يكون ذلك من خلال تطبيق Jamsostek Mobile (JMO)، الذي دعم حركة الإدماج.

وقال آني: "مع هذا التطبيق ، يمكن للمشاركين إجراء إدارة المسجلين وتحديث البيانات والمطالبات من أي مكان وزمان دون الحاجة إلى القدوم إلى مكتب BPJamsostek".