أطلقت Google برنامجا للتدريب الذكاء الاصطناعي للمواطنين الأمريكيين وأموال المنح بقيمة 1.2 تريليون روبية إندونيسية
جاكرتا - في يوم الجمعة 26 أبريل ، أعلنت Google أنها ستطلق دورا لتعليم مليون أمريكي كيفية استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي (الذكاء الاصطناعي).
وكجزء من هذا البرنامج، أعلنت شركة التكنولوجيا العملاقة أيضا أن مؤسستها الخيرية، Google.org، خصصت ميزانية قدرها 75 مليون دولار أمريكي (1.2 تريليون روبية إندونيسية) في شكل منح لتدريب مهارات الذكاء الاصطناعي للناس في المناطق الريفية والأشخاص الذين يعانون من نقص الخدمات.
ستكون دورات مهارات الذكاء الاصطناعي الجديدة متاحة بسعر 49 دولارا أمريكيا (795 ألف روبية إندونيسية) في Coursera ، وهو مزود للدروس عبر الإنترنت موجه نحو الربح.
ويأتي هذا الإعلان بعد أن ألغت غوغل قاعدة تتطلب من مورديها وشركات الموظفين توفير أجور جيدة ومزايا لموظفيها - بينما أقصت آلاف الموظفين على الرغم من تسجيل أرباح قياسية.
وفقا لقائمة الدورات ، سيعلم هذا الدرس المستخدمين كيفية "استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية لتطوير الأفكار والمحتوى ، واتخاذ قرارات أكثر إعلامية ، وتسريع مهام العمل اليومية" ، مع المسؤولية.
كما وعدت الدورة بأن المشاركين سيقومون "ب تطوير استراتيجيات للبقاء في أحدث ما لديهم في مجال الذكاء الاصطناعي النامي".
بالإضافة إلى ذلك ، أعلنت Google أيضا عن منحة بقيمة 75 مليون دولار من صندوق فرص الذكاء الاصطناعي ، والتي سيتم منحها "أفضل منظمات تنمية العمل والتعليم" ، وفقا لمتحدث باسم Google.
ستتلقى منظمات مثل Goodwill Industries International جزءا من أموال التدريب "لتمكين الأمريكيين من استخدام تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي لزيادة الإنتاجية وإعدادهم للعمل المستقبلي".
ومع ذلك ، لا تزال هناك قضايا تتعلق ب Goodwill التي تدفع للموظفين ذوي الإعاقة أقل من الحد الأدنى للأجور كجزء من التدريب على مهارات العمل - وهو برنامج تسمح به وزارة القوى العاملة الأمريكية.
كما أعلنت جوجل مؤخرا أنها تلغي قواعد تتطلب من شركائها التجاريين توفير أجور معقولة لموظفيها.
جاكرتا - تطلق جوجل برامج جديدة لتدريب العمال على الذكاء الاصطناعي. ومع ذلك ، تواصل الشركة محاربة سلطات العمل الفيدرالية التي تسعى إلى جعل Google تعامل موظفيها بشكل عادل.
رفضت جوجل إجراء مفاوضات مع العمال النقابيين، بما في ذلك على موقع يوتيوب الخاص بهم. هذا القرار غير قانوني ، وفقا ل NLRB في يناير من هذا العام.
هذا ليس حادثا معزولا. واتهمت جوجل بفصل العمال بشكل غير قانوني لتنظيم النقابات، وتعطيل الأنشطة المحمية، والانخراط بشكل عام في سلوك غير قانوني لقمع العمال من ممارسة حقهم في التنظيم من أجل ظروف عمل أفضل، وفقا لمعهد السياسة الاقتصادية.
كما ظهر البرنامج الخيري الجديد الذي أعلنته Google وسط إنهاء صارخ لعمليات التوظيف.
وذكرت جوجل أنها حققت أرباحا بلغت 20.7 مليار دولار في الربع الرابع من عام 2023، بزيادة قدرها 52 في المائة مقارنة بالعام السابق، على الرغم من انخفاض عدد موظفيها بنسبة أربعة في المائة.
وتأتي هذه الخطوة بعد فترة وجيزة من إطلاق Google نموذجا لغويا كبيرا (LLM) يسمى Goose ، وبعد الإعلان عن استثمار كبير في شركة ناشئة الذكاء الاصطناعي تسمى anthropic.
يمكن الوصول إلى هذا الدرس الجديد الذكاء الاصطناعي بإيقاع تعلم مستقل ويغطي 10 ساعات من المادة المنتشرة عبر خمس وحدات.