Wow! 11 في المئة من المناصب الرسمية في مصفاة بيرتامينا الدولية تشغلها النساء
جاكرتا - تدرك PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) الدور المهم للعاملات في الشركات العاملة في مجال التكرير والبتروكيماويات ، مع تعزيز الالتزام بمبادئ ESG.
"العاملات في KPI لا يلعبن دورا في العمليات اليومية للشركة فحسب ، بل يشكلن أيضا المحرك الدافع في تحقيق التزام KPI بمبادئ ESG" ، قال سكرتير شركة KPI Hermansyah Y. Nasroen لوسائل الإعلام ، الاثنين ، 22 أبريل.
وفي مختلف المجالات، من الإدارة إلى العمليات، أظهرت العاملات في مؤسسة KPI التفاني والتفوق في دفع الشركة إلى اتجاه أكثر استدامة.
وأضافت هيرمانسياه أن التزام KPI بالاستدامة انعكس في مختلف المبادرات التي تديرها العاملات. "بدءا من برامج إزالة الكربون ، والإدارة البيئية ، إلى التنمية المستدامة للموارد البشرية. إنهم لا يعملون فقط كمحركات إنتاجية الشركة ، ولكن أيضا كعوامل للتغيير الذين يشجعون الممارسات التجارية المسؤولة عن البيئة والمجتمع المحيط ".
من خلال تعزيز دور العاملات في KPI ، تعتقد Hermansyah أن التنوع بين الجنسين في الشركة ليس فقط كجانب اجتماعي ، ولكن أيضا كاستراتيجية تجارية توفر قيمة مضافة للشركات.
وفي الوقت الحالي، يوجد في مجموعة KPI 471 عاملة. وتوفر مؤسسة KPI فرصا متساوية للعاملات للحصول على مهنة واحتلال مناصب إدارية.
ومن بين هؤلاء، هناك 32 عاملة يشغلون مناصب على مستوى الإدارة، أو أكثر من 11 في المائة من إجمالي العمال على مستوى الإدارة.
وقالت: "لقد كان لدعم ومشاركة العاملات في صنع القرار للشركات تأثير إيجابي كبير على تقدم KPI كشركة شاملة ومستدامة".
وتابع أنه من خلال الاحتفال بيوم كارتيني هذا العام، تلتزم KPI بمواصلة تقدير ودعم وتمكين العاملات لمواصلة لعب دور نشط في خلق تغييرات إيجابية للشركات والمجتمع والبيئة المحيطة.
"من خلال التعاون والتآزر القويين ، نحن متفائلون بأنه يمكننا الاستمرار في التحرك نحو اتجاه أفضل ومستدامة. ونهنئ يوم كارتيني لجميع النساء الإندونيسيات، وخاصة العاملات في KPI، اللاتي أصبحن مصدر إلهام للأجيال الحالية والمستقبل. دعونا نواصل النضال معا من أجل المساواة والعدالة والاستدامة من أجل إندونيسيا أفضل".