TP Rachmat تكتل : الأزمة الناجمة عن COVID - 19 ليست سيئة مثل الأزمة الاقتصادية عام 1998
جاكرتا - يشارك رائد الأعمال الأسطوري، وهو أيضاً مؤسس مجموعة تريبوتارا تي راشمات، تجربته في كيفية تمكن قائد الشركة أو الرئيس التنفيذي من إخراج المنظمة من الأزمة سواء في الأزمة الاقتصادية عام 1998 أو عند مواجهة وباء COVID-19 الذي لا يزال مستمراً حتى يومنا هذا.
"الأمل هو الأمل والقناعة هو الاعتقاد بأن الأزمة في نهاية المطاف أن تكون الكلمة الرئيسية التي تميز نوعية القادة"، وقال الرئيس التنفيذي السابق لمجموعة أسترا TP راشمات في ندوة على شبكة الإنترنت مع موضوع "تحديات القيادة في عصر التعطيل المزدوج: الحكمة من كبار"، ونقلت من انتارا، الجمعة، فبراير 26.
وقال TP راشمات عادة ما يسمى تيدي راشمات أمل وثقة الزعيم سوف تخرج الشركة من الأزمة بسبب وباء COVID-19، لأنه مع هذين الأمرين الزعيم سوف تكون قادرة على السيطرة على ما يسميه "الغاز والفرامل" في الشركة، عندما خطوة على الغاز والفرامل للحفاظ على الشركة المختصة، والسياقية، و ذات الصلة إلى الوضع الحالي وما بعد الوباء.
وقد قدر أحد أكبر حملة أسهم شركة PT Adi Sarana Armada tbk أن الأزمة التي سببها الوباء الحالي لا تزال أفضل بكثير من الأزمة الاقتصادية لعام 1998.
وقال تى تراممات " حاليا لا يوجد انتشار سلبى ، وNPL 2020 هو 3-5 فى المائة فقط ، والتضخم 1.68 فى المائة فقط ، ولا يجب اغلاق اى مؤسسة مصرفية ، وان درجة الاستثمار 2020 فى الثلاثية ب ، وهو اعلى بكثير من مستوى التخلف عن السداد الانتقائي فى عام 1998 " .
كما أنه يشارك في القيم الهامة التي يجب أن يكون الرئيس التنفيذي في حالة الأزمة، وهي القيم الأساسية، ونموذج الأعمال، والكفاءة الأساسية، والتدفق النقدي.
وقال " ان الازمة هى اختبار مدى قوة واعتقادنا بالقيم الجوهرية التى نؤمن بها " .
وقال إن الاضطرابات الناجمة عن الوباء يجب أن تستمر أيضاً في ملاحظتها لأنها ستختبر نموذج أعمال الشركة والكفاءة الأساسية والتدفق النقدي، وبالتالي تجنب التفاؤل غير الواقعي الذي يتسبب في عدم قدرة الشركة على البقاء حتى تنتهي الأزمة.
"الأزمة يمكن أن تكون وسيلة لتزوير الصفات الخاصة بك كشخص وكذلك كزعيم"، وقال TP راشمات.
- https://voi.id/berita/35626/konglomerat-chairul-tanjung-bertanya-ke-luhut-kenapa-selalu-china-pak
- https://voi.id/berita/35566/konglomerat-chairul-tanjung-bertanya-ke-luhut-kenapa-kok-ada-anggapan-luhut-lagi-luhut-lagi
- https://voi.id/berita/35431/perusahaan-konglomerat-tp-rachmat-dapat-kredit-dari-bank-orang-terkaya-di-indonesia-rp150-miliar
- https://voi.id/berita/34942/dbs-beri-pinjaman-rp840-miliar-ke-perusahaan-milik-konglomerat-prajogo-pangestu-untuk-apa
- https://voi.id/berita/34813/perusahaan-tambang-konglomerat-eka-tjipta-widjaja-cari-cara-agar-sahamnya-kembali-diperdagangkan-di-bei
[/see_also
وفي الوقت نفسه، فإن شركة دوناميس لخدمات المنظمات ورئيس فرانكلين كوفي إندونيسيا، تومي سودجاروادي، الذي هو شريك لشركة SWA Media في العثور على أفضل رئيس تنفيذي يشير إلى أنه في الاضطرابات فقط يمكن للرئيس التنفيذي بناء "الثقة" بين الموظفين الذين يمكنهم جلب الشركة آمنة.
"إننا ندرك جميعا أن الأوبئة قد خلقت أزمات متعددة الأبعاد أحدثت تغيرا سريعا في مختلف طرق الحياة والأعمال التجارية. أي شخص يصبح الرئيس التنفيذي في هذا العصر لا يمكن تجنب خطر الحياة والموت للشركة".
لذلك، في اختيار أفضل الرئيس التنفيذي 2020 أجرى مسحا لموظفي الشركة أكثر من 4 أدوار هامة من الرئيس التنفيذي تتكون من إلهام الثقة، وخلق الرؤية، وتنفيذ الاستراتيجية، وإمكانات المدرب.
"الشرط هو أن الشركة التي يقودها يجب أن يكون أداؤها جيدا في عهد قيادته. وبالإضافة إلى ذلك، فإن لديها أيضا التزاما قويا لتنفيذ الحوكمة الرشيدة للشركات"، وأضاف رئيس تحرير SWA سوجاتماكا.
من نتائج الاستطلاع هناك 13 اسمًا مدرجًا في قائمة أفضل إصدار للرئيس التنفيذي لعام 2020 من SWA و Dunamis Magazine ، من بين آخرين Kuswiyoto (مدير رئيس PT Pegadaian Persero) ، ديديك بوروانتو (الرئيس التنفيذي لشركة PT Elnusa Trans Samudera) ، ورودولف تيخاندرا (الرئيس التنفيذي ومدير PT Sasa Inti).