Remote أطلقت منصة الموارد البشرية العالمية ، مما ساعد عالم الأعمال الإندونيسي

جاكرتا - أعلنت شركة Remote ، وهي شركة رائدة في تطوير وإدارة ودعم القوى العاملة المنتشرة عالميا ، اليوم عن الإطلاق الرسمي لمنصة الموارد البشرية العالمية (HR) في إندونيسيا.

جنبا إلى جنب مع المزيد والمزيد من الشركات في إندونيسيا التي تستفيد من مزايا العمل عن بعد ، توفر منصة الموارد البشرية العالمية عن بعد نظاما متكاملا للموارد البشرية ، يمتثل على مستوى العالم ويدعم الدورة الكاملة لفترة عمل الفريق التي تتخذ من أي مكان في العالم مقرا لها.

تساعد منصة الموارد البشرية العالمية عن بعد الشركات على العثور على مختلف رواتب فرق الشركات المنتشرة في جميع أنحاء العالم وتوظيفها وإدارتها ودفعها. وبالتالي ، توفر هذه المنصة حلولا فعالة ومتواضعة مع اللوائح للعمل عن بعد عبر البلدان. مع إطلاق هذه المنصة رسميا في إندونيسيا ، تعتزم Remote تمكين الشركات في هذا المجال من الوصول إلى كبار المواهب وتعزيز القوى العاملة العالمية حقا.

وأعرب جوب فان دير فورت، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة Remote، عن حماسها لتوسيع الشركة في إندونيسيا.

"نحن فخورون بمساعدة الشركات الدولية على توظيف الآلاف من العمال المحترفين الإندونيسيين منذ عام 2021 من خلال Remote ، كمالك للسجلات. الطلب العالمي على المواهب الإندونيسية مستمر في الازدياد، والآن جنبا إلى جنب مع تسارع الاقتصاد الإندونيسي، نحن متحمسون جدا لإطلاق منصة الموارد البشرية العالمية الخاصة بنا محليا لتسهيل توظيف وإدارة مواهبهم من أي مكان في العالم".

توفر منصة الموارد البشرية العالمية عن بعد مكانا مركزيا للشركات للعثور على أجور عمالها العالميين وتوظيفها وإدارتها ودفعها. وتشمل تغطية المنصة ما يلي:

● نظام معلومات الموارد البشرية عن بعد: يوفر نظام المعلومات عن بعد الموارد البشرية موارد مجانية لإدارة دورة العمر الوظيفي من عملية التوجه إلى نهاية علاقة العمل، بما في ذلك تتبع الوقت والحضور، وإدارة المواهب، وإدارة النفقات، وأنظمة الأجور المتكاملة، مما يسهل على الشركات الإندونيسية إدارة وأتمتة العمليات الأساسية للموارد البشرية.

● صاحب السجلات (EOR): توفر Remote طريقة مطيعة وفعالة للشركات لتوظيف الموظفين المحتملين المقيمين خارج إندونيسيا ، بالإضافة إلى تقليل المخاطر والتكاليف مع الاستمرار في الامتثال للوائح العمل الدولية المعمول بها.

● الأجور العالمية: توفر شركة Remote واجهة واحدة أو واجهة واحدة لتبسيط عملية دفع الأجور لضمان الدقة والدقة في الوقت المحدد للموظفين في إندونيسيا والخارج.

● إدارة المقاولين: بالنسبة للشركات التي تضم مقاولين مستقلين في إندونيسيا والخارج، تسمح Remote للشركات بتأليف عملية التوجه وجعل الفواتير، وإدارة العقود التي تم توطينها والامتثال للوائح، وإجراء المدفوعات بالعملات المختلفة دون رسوم تحويل.

● تكامل واجهة برمجة التطبيقات: يمكن للعملاء دمج منصة Remote بسهولة مع مجموعة متنوعة من الأنظمة الحالية ، مما يسمح للشركات في إندونيسيا بالحفاظ على استمرارية تدفق العمل وتحسين الكفاءة في عملياتها.

● المواهب عن بعد: يمكن للشركات الوصول إلى مجموعات من المواهب العالمية من خلال السوق عن بعد الجديد لاكتشاف المهارات المناسبة لفريقها ، بغض النظر عن القيود الجغرافية. يمكن للباحثين عن عمل أيضا زيارة www.remote.com/jobs للعثور على وظائف شاغرة عن بعد في الشركات الرائدة في العالم مجانا.

توفر المنصة واجهة سهلة الاستخدام وعملية تلقائية ودعم الخبراء لضمان تجربة سلسة للشركة والموظفين. وتدعم المنصة البنية التحتية الواسعة لكيان وتجميع شبكة الدفع العالمية عن بعد والخبراء الداخليين والفهم العميق للقوانين والأعراف المحلية التي تم دمجها في المنصة.

"نعتقد أن الموظفين الموهوبين المحتملين موجودون في كل مكان ولكن الفرص ليست متاحة دائما. ومع التوسع في إندونيسيا، نريد سد هذه الفجوة وتمكين عالم الأعمال والأفراد من التطور في الاقتصاد العالمي".

تم إطلاق Remote في عام 2019 وأصبح صاحب عمل للأرقام القياسية (EOR) ، مع أسرع نمو ، وبناء أقصى بنية تحتية عالمية في الصناعات ذات الصلة لتسهيل الأمر على شركات مثل GitLab و HelloFresh و Aston Martin و DoorDash لتجنيد موظفين خارج بلدانهم الأصلية. يمكن لعالم الأعمال في إندونيسيا الآن الاستفادة من منصة Remote لتبسيط إدارة قوتهم العاملة العالمية ، وتقليل التكاليف الإدارية ، والتركيز على أهم شيء ، وهو بناء فريق عالمي ناجح بعقل هادئ.