استخدام الشباب للعمل ، أطلقت TKN برنامج التدريب الداخلي الافتراضي القائم على المشروع

جاكرتا - أطلق الفريق الوطني للحملة الانتخابية (TKN) للناخبين الشباب (Fanta) Prabowo Subianto-Gibran Rakabuming Raka ، برنامج التدريب الافتراضي للناخبين الشباب القائم على المشروع. هذا البرنامج هو حل يقدمه المركز 2 في محاولة لتوفير فرص عمل للشباب الإندونيسيين. في الأصل ، هناك العديد من الشباب في البلاد الذين يحتاجون إليها وأولئك الذين لا يعرفون ما سيكونون يعملون بهذه الطريقة عندما يتخرجون من المدرسة أو الكلية. اليوم نتحدث عن مشاركة الشباب في توفير وظائف. من مختلف مؤسسات المسح ، ترتبط الاحتياجات الرئيسية للشباب في إندونيسيا بالتوظيف. لذلك كل عام هناك ملايين الشباب الذين ينهون الكلية ، ويكملون المدارس المهنية ، كيف يبدو الاستيعاب "، قال قائد TKN فانتا عارف روزيد حسن خلال مؤتمر صحفي في المركز الإعلامي TKN Prabowo-Gibran ، جاكرتا ، الاثنين ، 15 يناير. ووفقا لعارف، فإن الوظائف هي واحدة من الاحتياجات الرئيسية للشباب في إندونيسيا. لذلك ، من خلال التعاون بين Pemilihmuda.id و وقالت أكاديمية راكامين، تشارك شبكة المعارف التقليدية مع الشباب للمشاركة في توفير فرص العمل". هذا ما سنهتم بأهمية وجود السيد برابوو كشاب كبير وماس جبران راكا بومينغ راكا شاب جدا". وبالمقارنة مع الباسلونات الأخرى، قدر عارف أن برابوو-جبران ملتزم بوضع الشباب كقوة لبناء الأمة. ولهذا السبب، سيكون حزبه قلقا بشأن الاحتياجات المفيدة للشباب الإندونيسيين". السيد برابوو وماس جبران حقا. وضع هذا الشاب كقوة وعمود فقري. جميع البرامج التي سننقلها هي برامج ستكون مفيدة للشباب في جميع أنحاء إندونيسيا "، أوضح عارف. وفي نفس المنتدى، قالت منسقة TKN Fanta Karir، أنديكا ديني براسيتيا، إن إندونيسيا تواجه مكافأة ديموغرافية في خضم العصر الرقمي السريع. لذلك ، وفقا له ، فإن التحديات التي تواجه إندونيسيا ستكون مختلفة كثيرا عن عدد من البلدان في آسيا التي مرت سابقا. عصر المكافأة الديموغرافية."نحن نواجه مكافأة ديموغرافية ولكننا في عصر الرقمنة الذي قد يكون الوظيفة في غضون 2 سنوات ، 3 سنوات ، 5 سنوات من التغيير كبير جدا. لذلك نحن بحاجة إلى طرق جديدة. طرق أكثر إبداعا. طرق يمكن أن تساعد حقا الشباب على الوصول إلى العمل على الفور "، قال أنديكا.

وأضاف ديكا أنه من خلال التعاون مع أكاديمية راكامين، يريد حزبه توفير الراحة للشباب للحصول على وظيفة بسرعة وكذلك اكتساب الكفاءات التي تحتاجها الشركة". لم يعد الغرض من هذا البرنامج يقتصر فقط على رفع المهارات ، ولكن على الفور على استيعاب الوظائف. لأن المنصة التي بنتها أكاديمية راكامين هي من جانبين. من جانب المشاركين ، عندما ينضمون إلى البرنامج ، سيتم قياس الكفاءات تلقائيا بواسطة النظام. ثم سيتم تسجيل الكفاءة مباشرة ويمكن الوصول إليها من قبل الشركة".