اتهمت سبيس إكس بفصل الموظفين بشكل غير قانوني بعد انتقاد إيلون ماسك

جاكرتا - اتهم المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) جاكرتا - سبيس إكس ، وهي شركة فضاء تجارية ، بفصل الموظفين بشكل غير قانوني لانتقادها لقيادتها ، إيلون ماسك.

في يونيو 2022 ، نشر ثمانية موظفين في SpaceX رسالة إلى المديرين التنفيذيين لانتقاد سلوك إيلون ماسكدالام باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي. ووصفوا ماسك بأنه إزعاج وعار للشركة.

غالبا ما يدلي ماسك بتصريحات لا تتماشى مع سياسات الشركة فيما يتعلق بالتنوع والانتهاكات في سبيس إكس. مع العديد من تصرفات ماسك التي تعتبر ضارة ، يطالب هؤلاء الموظفون الثمانية بثقافة الشركة الأكثر شمولا.

لسوء الحظ ، لم يستمع المديرون التنفيذيون إلى شكاوى الموظفين من خلال الرسالة المفتوحة. وبدلا من ذلك، تم فصلهم بشكل غير عادل بحيث تدعي NLRB أن هذا الفصل انتهك قانون العمل الفيدرالي.

بالإضافة إلى انتهاك حقوق العمال ، قالت NLRB لReutersbahwa SpaceX إنها استجوبت جميع الموظفين الذين قدموا الرسائل ، وقللوا من شأن العمال المعنيين ، وهددت بفصل الموظفين الذين فعلوا الشيء نفسه.

بالنسبة لجميع هذه الادعاءات ، طلبت NLRB من SpaceX تقديم خطاب اعتذار إلى جميع الموظفين الذين تم فصلهم. كما طلب من الشركة تقديم إشعار بشأن حقوق جميع الموظفين في غضون 120 يوما.

قدم NLRB القضية إلى مجموعة من المجالس التي عينها الرئيس مباشرة. إذا كانت سبيس إكس لا تريد حل القضية من خلال الامتثال لطلب NLRB ، رفع القضية ونظر إليها من قبل قاض إداري.

ومن المقرر أن تعقد جلسة الاستماع في 5 مارس. إذا تبين أن SpaceX تنتهك حقوق العمال أثناء المحاكمة ، فقد يأمر NLRB SpaceX بدفع رواتب الموظفين الثمانية أو إعادة توظيفهم.