التصنيع في إندونيسيا 2023 ، ودمج أحدث التقنيات وقدرات الموارد البشرية

جاكرتا - معرض جاكرتا الدولي ال 32 للآلات والمعدات والمواد والخدمات الصناعية ، التصنيع إندونيسيا 2023 موجود اليوم حتى 9 ديسمبر 2023 في معرض جاكرتا الدولي (JIExpo) Kemayoran. من خلال "جمعية الطاقة 5.0" ، يدمج هذا المعرض أحدث التقنيات وقدرات الموارد البشرية لتحقيق صناعة مستدامة.

وقالت مايسيا ستيفاني، مديرة الأحداث في PT Pamerindo Indonesia، إن الصناعة التحويلية كانت دائما في طليعة الابتكار التكنولوجي. ومع ذلك ، فإن التقدم التكنولوجي في نتائج الابتكار سيصل إلى مستواه الأمثل عندما يكون لدى جميع عناصر الموارد البشرية المشاركة في النظام البيئي للأعمال أو الصناعات جاهزية وقدرات تتجاوز بكثير مستوى التقدم التكنولوجي نفسه.

"في جدول أعمال المعرض هذا ، نسلط الضوء على الحاجة الملحة لتحسين جودة الموارد البشرية التي تلعب دورا رئيسيا في تنفيذ التصنيع الذكي وكذلك تحقيق رؤية المجتمع 5.0. في السياق الصناعي ، خلقت Society 5.0 أساسا للتحول الإيجابي الذي أدى إلى زيادة الكفاءة والشمولية والاستدامة "، أوضح Meysia ، في جاكرتا ، الأربعاء ، 6 ديسمبر.

عند افتتاح المعرض ، أعرب يان سيبارانغ تانديلي ، أمين المديرية العامة للصناعة المعدنية والآلات ومعدات النقل والإلكترونيات ، وزارة الصناعة في جمهورية إندونيسيا عن دعمه وتقديره لتنفيذ التصنيع الإندونيسي 2023.

"العمل هو واحد من 10 تحديات في برنامج صنع إندونيسيا 4.0. وفي الوقت الحالي، تحتاج الموارد البشرية التصنيعية إلى مواصلة تحسين قدراتها وقدرتها على تلبية متطلبات السوق المتزايدة التعقيد".

أثبتت الموارد البشرية الرقمية والتكنولوجيا والبنية التحتية قدرتها على تحفيز القدرة التنافسية الأكثر تنافسية في الأسواق العالمية وتشجيع النمو الاقتصادي الوطني المتزايد. وقد دخل تطوير الموارد البشرية الرقمية الآن مرحلة حاسمة. ويعزز ذلك إطلاق نتائج البحوث التي أجرتها الشركات التي لديها مجموعة من الخدمات المستندة إلى السحابة وشركات استشارات إدارة الأداء العالمية في أغسطس 2022.

وذكرت نتائج الأبحاث أن النسبة المئوية للعمال الذين لديهم مهارات رقمية في إندونيسيا تبلغ 27٪ ، وتميل إلى أن تكون منخفضة مقارنة بدول آسيا والمحيط الهادئ الأخرى.

وأضافت فانكي كريستيان، الرابطة الوطنية لرواد الأعمال في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (APTIKNAS)، أنه كخطوة رئيسية في تحقيق رؤية المجتمع 5.0، من المهم لكل ممثل في الصناعة مواصلة تطوير العقلية وزيادة الإمكانات وصقل المهارات الرقمية ليصبحوا مستخدمين نشطين وذكيين للتكنولوجيا الرقمية. من خلال تحسين التآزر التكنولوجي والموارد البشرية ، سيتم إنشاء إنتاجية عالية ومسودة استراتيجية لمواجهة تحديات الصناعة التحويلية في المستقبل.

جاكرتا - وضعت الصناعة التحويلية باعتبارها أكبر مساهم في الاقتصاد الوطني (تغيير اللعبة) خطواتها الاستراتيجية لتوسيع نطاق الاستثمار لتطوير الموارد البشرية الرقمية. من خلال جلسات المعارض والندوات الصغيرة ومناقشات الحلقة مع أصحاب المصلحة في هذه الصناعة ، ستقوم Manufacturing Indonesia 2023 بسد الاحتياجات ، بما في ذلك إمكانات تطوير الموارد البشرية الرقمية في هذا القطاع.

ليس ذلك فحسب ، بل أصدرت شركة التصنيع الإندونيسية هذا العام أيضا أحدث البرامج ، وهي عيادة Kaizen ومركز التصنيع الرقمي.

Kaizen Clinic هو برنامج يقدم دعم الحلول والرؤى حول تحسين المنظمة وتطويرها بما في ذلك: الناس (تنمية المنظمة وعلامة التجارية للموظفين) ؛ العملية (التصنيع النظيف) ؛ المنتجات والأدوات (التحول الرقمي) ، من خلال جلسات استشارية مقررة. في حين أن التصنيع الرقمي مركز ، يسهل مجموعة متنوعة من التحديثات لتطوير التكنولوجيا والحلول والابتكار الرقمي. يمكن للمهنيين في الصناعة استكشاف وتعلم أحدث التطورات في تكنولوجيا التصنيع.

هناك أيضا منطقة إندونيسية متاحة لتسهيل فرص التعاون بين الصناعة المحلية واللاعبين الوطنيين والعالميين الكبار في الصناعة.

جاكرتا - التصنيع في إندونيسيا 2023 موجود مع الأدوات والأجهزة الإندونيسية ، وأدوات الآلات الإندونيسية ، والأتمتة الصناعية والخدمات اللوجستية في إندونيسيا في منطقة المعرض التي تبلغ مساحتها 29,801 م 2. شاركت ما مجموعه 1,371 شركة من 31 دولة لمدة 4 أيام مع أكثر من 30.000 مشارك ، وجعلت أكبر اجتماع لخبراء الصناعة في إندونيسيا.

"هذا المعرض هو المنصة الصحيحة للتفاعل مع التكنولوجيا والمنتدى الشامل لمختلف الجهود التي تشجع على التنمية ، وكذلك تقدم الصناعة التحويلية في إندونيسيا. لا يركز فقط على التكيف مع التكنولوجيا ، ولكن أيضا على كيفية تمكن اللاعبين في الصناعة من تشكيل وتوجيه التطورات التكنولوجية التي لها تأثير إيجابي بشكل استباقي ، خاصة بالنسبة للصناعة والمجتمع ككل ".