1,734 ASN حكومة مقاطعة كالتارا تتبع رسم خرائط الكفاءات

تانجونغ سيلور - شارك ما مجموعه 1,734 جهازا مدنيا حكوميا (ASN) داخل حكومة مقاطعة كاليمانتان الشمالية (بيمبروف) (كالتارا) ، في تقييم الإمكانات والكفاءات باستخدام طريقة اختبار الكفاءة بمساعدة الكمبيوتر (CACT) للمرحلة الثانية من وكالة الخدمة المدنية الحكومية (BKN). سيتم تنفيذ التنفيذ لمدة 5 أيام قادمة.

كشف القائم بأعمال رئيس وكالة شؤون الموظفين الإقليمية في كالتارا (BKD) ، أندي أمريامبا ، أن تنفيذ الامتحان تم تقسيمه إلى جلستين يوميتين في موقعين ، وهما مختبر CAT BKD jalan durian ومختبر الحاسوب SMA Negeri 1 Tanjung Selor.

"يتم تقسيم عدد المشاركين في كل جلسة ، وحتى الآن سارت عمليات الامتحان بسلاسة دون مشاكل" ، قال يوم الثلاثاء ، 5 ديسمبر.

ويأمل أن يتمكن هذا النشاط من رسم خريطة ل ASN وفقا لإمكاناتها وكفاءتها. بالإضافة إلى ذلك ، فإن تقييم الإمكانات والكفاءات باستخدام اختبار الكفاءة بمساعدة الكمبيوتر التابع لوكالة الخدمة المدنية الحكومية (CACT-BKN) هو نتيجة لتنفيذ نظام الجدارة.

"الهدف هو تحقيق موارد بشرية متفوقة في ASN. وكما نعلم جميعا، أطلقت الحكومة المركزية إدارة ASN القائمة على الجدارة من خلال إعطاء الأولوية لإدارة المواهب كأنشطة ذات أولوية".

نظام الجدارة هو حكومة يديرها الأشخاص الذين يتم اختيارهم بناء على قدراتهم أو مهاراتهم ، وهي مؤهلات وكفاءتهم وجودة أداء كل موظف.

واختتم قائلا: "إحدى الطرق التي يمكن استخدامها لتنفيذ نظام الجدارة في الوكالات الحكومية الذي يتماشى مع تطوير إدارة الموارد البشرية هي بناء تجمع المواهب / إدارة المواهب".