تاريخ أرض لونغقوه: راتب كبير للأزواج في تاريخ مملكة ماتارام

جاكرتا - الرواتب الكبيرة لكبار المسؤولين أمر شائع. والواجبات السياسية الحيوية هي السبب. هذا يحدث منذ تاريخ مملكة ماتارام. الفرق هو أن الرواتب ليست في شكل أموال رمزية. ويُمنح المسؤولون السلطة على الشعب إلى الأرض. ومن المثير للاهتمام أن مسألة الراتب تصبح جانباً مهماً بالنسبة للمسؤول للحصول على زوجة، وهو ما يكون في كثير من الأحيان أكثر من واحد.

في تقليد مملكة ماتارام منذ القرن السادس عشر، الملك هو مالك الأرض الوحيد. أي أن الملك حكم إقليمياً على الأرض التي أصبحت أرض ماتارام. لتشغيل عجلات اقتصاد المملكة، يتم استخدام الأرض كمصدر للدخل. لأن ممتلكات الملك لا تستخدم لدفع المسؤولين.

وبدلاً من ذلك، أعطت المملكة مسؤولين رفيعي المستوى أرض الـ(apanage) أو المصطلح الهولندي "أرض الرواتب". تم توزيع أرض الملك على المسؤولين لفترة معينة من الزمن. ولا تُحدد الأراضي على أساس مساحة الهكتار أو الفدان، بل تحددها أعداد السكان (العدد).

المؤرخ أونغ هوك هام يوضح أن رقم واحد هو نفس اتحاد المزارعين الذي يتكون من أربعة رجال. ونتيجة لذلك، يتم الحكم على الوضع المالي والسياسي للمسؤولين رفيعي المستوى من خلال عدد الأرقام التي حصل عليها من الملك. يمكن للمسؤولين رفيعي المستوى استخدام السلطة لمجموعة متنوعة من الأغراض، من المصالح الشخصية إلى الملكية.

"هكذا مثلاً يتلقى مسؤول ملكي أو أمير منطقة 800 كاكاً (عائلات الفلاحين). مما يعني أنه يحصل على أرض كبيرة بما يكفي لزراعتها من قبل 800 أسرة زراعية أو واسعة بما يكفي بحيث يمكن لـ 800 أسرة زراعية زراعتها. باختصار، يتم قياس ثروة وازدهار أفراد النخبة الجاوية من قبل السكان وليس من قبل مساحة الأرض. انها ليست السيطرة على الأراضي ، ولكن إتقان السكان التي تعتبر مهمة من قبل النخبة " ، وقال أونغ هوك هام في كتاب قرنين من حيازة الأراضي (1984).

ويعيش جميع كبار المسؤولين على أرض الستينات. من هناك يخدم رئقوّة كراتب لتفاني المسؤولين عال إلى الملك و المملكة. ثم يُلزم الصبار بتقديم عائدات الأرض إلى المسؤولين.

وبالإضافة إلى العمل الإلزامي، يحق للمسؤولين الرفيعي المستوى استخدام عدد من الموظفين لتلبية احتياجات متنوعة. مرة واحدة في وقت للأغراض السكنية، وإنشاء الري، والطرق والجسور، إلى المزارع. حتى عندما تكون هناك حرب، فإن الصبار يخضعون للتجنيد الإجباري.

"يتم تنفيذ هذا العمل الإلزامي بانتظام في كل عام في مناسبات معينة، مثل عندما تكون هناك احتفالات بالأيام الكبرى الملكية، مثل grebeg، حفل تتويج الملك، وكذلك الاحتفالات الهامة التي ينظمها ملاك الأراضي، مثل الزواج والموت، وهلم جرا. التزام آخر لا مفر منه لأصحاب الحقوق في أرض الأراضي apanage هو التجنيد في أوقات الحرب"، كتب سري مارغانا في كتاب Korupsi دالام سيلانج سيجارا إندونيسيا (2016).

وفي إدارة الأرض، سلم مسؤولون رفيعو المستوى السلطة إلى مسؤول على مستوى القرية يدعى بيكل. المهمة الرئيسية لل bekel اثنين. أولاً، توزيع الأراضي الصعبة على المزارعين لإدارة. ثانياً، جمع بعض الأراضي التي سيتم تسليمها إلى مالك الأرض في الإشادة.

ثم يبلغ توزيع عائدات الأرض الثلثين على ملاك الأراضي، وثلثا العائدات للمزارعين الذين يديرون الأراضي. وفي الوقت نفسه، يتم إعطاء الثلث المتبقية إلى بيكل مقابل عمله التقاط المنتجات الزراعية.

ولذلك، فإن موقف بيكل غالبا ما يطعن فيه القرويون. إن موقف بيكل، وفقاً لمعظم القرويين، يتمتع بما يكفي من الهيبة، سواء كان ذلك اجتماعياً أو اقتصادياً أو ثقافياً. موقف (بيكيل) يشبه "الملك الصغير"

من ناحية bekel بمثابة مخفض الضرائب. ومن ناحية أخرى، يتمتع بيكل بسلطة تعيين المزارعين الذين سيُمنحون سلطة زراعة الأراضي، على الرغم من أن بيكل يخضع في الواقع لمسؤولي كبار.

وكتب سومارسيد موتيرو في كتاب الدولة والسلطة في جاوة أباد الرابع عشر -التاسع عشر (2017): "عندما نستعرض تعريف الرئة، من الواضح أن ليغوه يصاحبه أيضا حقوق الإقليم، والتي تبين أنها من حق حاملها في تعيين بيكل كممثل له وكجامع للضرائب".

"وكان Bekel بدلا من ذلك نظرا لرئة صغيرة من قبل سيده. ويمكن اعتبار أن النظام هو بالفعل مؤسسة أقدم من النظام المعول، وهذا النظام الأخير له طبيعة أكبر كيفية إعطاء راتب بسيط للخدمات التي تم تقديمها. في حين أنه لا تزال هناك علامات على حقوق الحكومة السابقة في الرئة".

[/ read_more ]

بدأت التغييرات في نظام رواتب مسؤولي بوميبوترا تشهدها منذ إفلاس نقابة العمال الهولندية VOC في أواخر القرن الثامن عشر. قامت المركبات العضوية المتطايرة، التي حلت محلها الحكومة الهولندية في عهد الحاكم العام هيرمان ويريم داندلز (1808-1811) بتغييرات كبيرة في بيروقراطية جزر الهند الشرقية الهولندية.

Daendels الذي أصبح الخصم الرئيسي للفساد بدأت تدفع لموظفي الحكومة الاستعمارية للغاية ، بما في ذلك منح pangreh praja (مسؤولي bumiputra) راتب ثابت وproprocenten. Cultuurprocenten هو هدية من الحكومة لمنفذي الزراعة القسرية (حكام السكان الأصليين، ورؤساء القرى).

يتم الحصول على الجائزة عندما يقدم بانغريه براجا الحصاد يتجاوز الأحكام المحددة في الوقت المناسب. هذا النظام يبقى حتى إزالة نظام الزراعة القسري.

"تُمنح الإعانات المالية للحكام ما بين 500 غيلدر و 500 1 غيلدر لأكثر نفوذا، مثل الوصي المادي. عندما تم دمج مناطق ريجنت صغيرة في مناطق واسعة (انتهت هذه العملية تقريبا في عام 1876)، كان يدفع كل ريجنت 1500 غيلدر في الشهر. في المئة من الأراضي القسرية التي لا تزال تتمتع بها، فضلا عن حقوق خدمة الموظفين (200 شخص) في السنة، والإشادة وغيرها من الحقوق العرفية"، قال أونغ هوك هام في كتاب آخر بعنوان واهيو يانغ هيلانغ، حالة اهتزت (2018).

[/ read_more ]

مع مقدار الدخل المكتسب، يمكن أن تعيش الطبقة ريجنت الفاخرة. والواقع أن الاحتياجات التي يصدرها الوصي كل يوم أكبر بكثير من احتياجات رئيس المقيم (هولندا) مع الأسرة الأساسية بأكملها (الأطفال والزوجات).

وذلك لأن الوصي لديه عائلة كبيرة من الأسر والأطفال. خاصة إذا كان لديك أكثر من زوجة واحدة. كل شيء -- الأسرة الممتدة -- وهبت وأعطيت وظيفة.

وقد تطورت ممارسة العديد من الزوجات بين الحكام. هذا التقليد دائم، كما كشفت روزيهان أنور في كتاب تغيير الموسم، لمحة عن تاريخ إندونيسيا 1925-1950 (1985) لأنه في العديد من الأماكن في جاوة كان لديه ثقافة تقديم "زملاء السرير" وزوجات المستقبل من عائلة لورة إلى الوصي.

إن القدرة على دعم وسلطة الوصي على إعطاء وظائف للزوجات والأسر هو السبب. على سبيل المثال، يمكن للحكام إنفاق أموال كبيرة للحزب، والتهاني، وتغذية الأسر المعيشية.

كبيرة جدا، واحد ريجنت يحتاج في بعض الأحيان حوالي 2 ألف الأرز بيكول في السنة. تختلف كثيرا عن العائلات الهولندية أو الصينية العادية الذين فقط 25 pikul.

ذكريات أخرى

[/ read_more ]