2 طرق للتدريب الداخلي في اليابان والأجور التي سيتم الحصول عليها

YOGYAKARTA - التدريب الداخلي في اليابان هو واحد من المعلومات المثيرة للاهتمام التي يجب الاستماع إليها ، وخاصة العمال الذين يرغبون في الحصول على خبرة في العمل في الخارج. والسبب هو أن بعض الأشخاص مهتمون بهذا البرنامج. المزايا التي تم تلقيها مغرية للغاية ، بالإضافة إلى الحصول على أجر كبير نسبيا ، فإن التدريب الداخلي في اليابان سيزيد أيضا من المعرفة والمهارات في مجال ما.

هناك العديد من الطرق التي يمكن القيام بها للمشاركة في برامج التدريب الداخلي في الخارج بما في ذلك اليابان. أما بالنسبة للبرامج التي يمكن اتباعها ، فهي كما يلي.

واحدة من أكثر الطرق أمانا للتدريب الداخلي في اليابان هي من خلال وزارة القوى العاملة الحكومية. وكما هو معروف، لدى وزارة القوى العاملة الإندونيسية برنامج يعمل معا لتوزيع التجار على اليابان.

وفي هذا الصدد، قالت وزيرة القوى العاملة إيدا فوزية إن برنامج التدريب الداخلي إلى اليابان هو تعاون بين وزارة القوى العاملة و IM Japan. بالإضافة إلى ذلك ، فإن علاقة ديبناكر مع المنظمة الدولية لتنمية القوى العاملة في اليابان (IM-Japan) لها علاقة جيدة بحيث يمكن أن تساعد الأشخاص الذين يرغبون في الحصول على خبرة تدريبية في اليابان.

"من خلال المشاركة في برنامج التدريب الداخلي ، من المأمول أن يتمكن من خلق ابتكارات وتغييرات إيجابية في مختلف قطاعات العمل ، والتي ستكون قادرة على زيادة القدرة التنافسية على الصعيدين الوطني والعالمي" ، قالت وزيرة القوى العاملة إيدا عند إلقاء خطاب في اجتماع مع المشاركين في برنامج التدريب الداخلي إلى اليابان في ناغويا ، اليابان ، الأحد 5 نوفمبر 2023.

تجدر الإشارة إلى أن الممرات التدريبية إلى اليابان للخط الحكومي لا تفتح إلا على أساس محدود. التكلفة اللازمة ليست كثيرة جدا ، ولكن يجب أن يكون المشاركون جادين ويتعلمون بجدية للتعامل مع عملية الاختيار الصعبة.

بالإضافة إلى الحكومة ، يمكن للناس أيضا المشاركة في برامج التدريب الداخلي إلى اليابان من خلال مؤسسات التدريب على العمل التي تعقدها أطراف خاصة. يمكن لمؤسسات التدريب الخاصة توجيه المتدربين طالما أن لديهم ترخيص منظمة إرسال (SO). بالإضافة إلى ذلك ، يجب عليك أيضا التعاون مع المنظمة المقبولة (AO).

يجب على الجمهور أن يكون انتقائيا في اختيار مؤسسات تدريب العمل الخاصة من أجل الأمن. والسبب هو أن العديد من المؤسسات تقع حاليا في المتدربين. بالنسبة للممرات الخاصة ، يكون التسجيل مفتوحا في أي وقت. على النقيض من الممر الحكومي الذي يفتح التسجيل مرة واحدة فقط في السنة.

الشيء الأكثر إثارة للاهتمام في برامج التدريب الداخلي في اليابان هو الراتب الذي سيحصل عليه. يرجى ملاحظة أن رواتب التدريب الداخلي في اليابان تختلف باختلاف فترة العمل أو مكان التدريب.

نقلا عن مصادر مختلفة ، يمكن أن تصل رواتب التدريب الداخلي في اليابان إلى 80،000 ين أو حوالي 8 ملايين روبية إندونيسية كل شهر. يتم إعطاء هذا الاسمي للشهر الأول من التدريب. وفي الوقت نفسه ، في الشهر التالي ، سترتفع رواتب التدريب الداخلي ، لتصل إلى 90،000 ين أو حوالي 9،000،000 روبية إندونيسية شهريا. لم يتم احتساب الراتب.

جاكرتا يمكن أن يزداد رواتب المتدربين في اليابان مع تمديد المتدربين فترة العمل. في العام التالي ، يبلغ الراتب الذي يمكن الحصول عليه حوالي 100000 ين أو 10000000 روبية شهريا. تجدر الإشارة إلى أن عدد رواتب المتدربين في اليابان يتأثر بعوامل مختلفة بحيث تختلف الاحتمالات الاسمية التي يتم الحصول عليها.

هذه هي المعلومات المتعلقة بكيفية التدريب الداخلي في اليابان. قم بزيارة VOI.ID للحصول على معلومات مثيرة للاهتمام أخرى.