مارك زوكربيرج يعلن عن تسريح ألف موظف في Meta ، هل تريد التركيز على الذكاء الاصطناعي؟
جاكرتا - في صناعة التكنولوجيا التي تستمر في النمو بسرعة ، تعمل شركات وسائل التواصل الاجتماعي بجد للحفاظ على مكانتها في منافسة السوق الشرسة بشكل متزايد. أعلنت Meta ، الشركة الأم لمنصات مثل Facebook و Instagram و Whatsapp ، عن عدد من الإجراءات الجديدة كجزء من سياسة "سنة الكفاءة".
في منشور على Facebook ، أعلن الرئيس التنفيذي لشركة Meta Mark Zuckerberg عن تسريح 10,000 موظف جديد خلال الفترة المتبقية من عام 2023. بالإضافة إلى ذلك ، قال أيضا إنه سيتم إغلاق 5000 وظيفة توظيف شاغرة.
وأوضح زوكربيرج أن تسريح العمال كان نتيجة للتكوين الاقتصادي الجديد الذي تواجهه الولايات المتحدة والعالم حاليا.
"يؤدي ارتفاع أسعار الفائدة إلى تشديد الاقتصاد ، ويتسبب عدم الاستقرار الجيوسياسي في مزيد من التقلبات ، وتؤدي زيادة التنظيم إلى تباطؤ النمو وزيادة تكلفة الابتكار. بالنظر إلى هذه الاحتمالات ، نحتاج إلى العمل بكفاءة أكبر من تخفيضات الوظائف السابقة لضمان النجاح ، "قال زوكربيرج.
ومع ذلك، أكد زوكربيرج أن الشركة تعمل على خطة لمواصلة الاستثمار في التطورات المستقبلية مع الحفاظ على استدامة الشركة على المدى القصير.
وقد تم توقع هذه التخفيضات في الوظائف منذ فبراير، مع تقارير تشير إلى تنفيذ جولة جديدة من تخفيضات الوظائف بسبب التأخير في وضع اللمسات الأخيرة على الميزانية الداخلية. كانت ميتا قد سرحت 13 في المائة من موظفيها في نوفمبر من العام الماضي ، معلنة عن تغيير في الثقافة في الشركة واستشهدت بظروف الاقتصاد الكلي كسبب لهذه الخطوة.
مهتم بالذكاء الاصطناعي
على الرغم من أن زوكربيرج أشار إلى metaverse كجزء من التقنيات الرئيسية للشركة في منشور مدونة ، مشيرا إلى أن metaverse يعمل على "توفير إحساس واقعي بالوجود" وأن metaverse "يظل مركزيا في تحديد مستقبل الاتصال الاجتماعي" ، وكشف أن Meta تقوم حاليا أيضا بتخصيص التمويل للمجالات الناشئة الأخرى.
كجزء من شرح كيفية إدارة الشركة للأعمال داخليا ، زوكربيرج: "أكبر استثمار لدينا هو تطوير الذكاء الاصطناعي وبنائه في كل منتج من منتجاتنا. لدينا البنية التحتية للقيام بذلك على نطاق غير مسبوق وأعتقد أن التجربة التي تم إنشاؤها ستكون رائعة ".