وزارة الصناعة تبني مركز بيانات رقمي لتوظيف الموارد البشرية المختصة

جاكرتا - أنشأت وزارة الصناعة (Kemenperin) من خلال وكالة تنمية الموارد البشرية الصناعية (BPSDMI) مركزا للتطوير الوظيفي (CDC). يمكن أن يساعد هذا المرفق أيضا الشركات على توظيف مرشحين مختصين للموارد البشرية في الصناعة وفقا لاحتياجاتهم.

"خلفية تطوير مركز السيطرة على الأمراض هي الاهتمام بمواهب طلاب وحدة التعليم في وزارة الصناعة الذين لم تتم مراقبتهم على النحو الأمثل. العديد من الوحدات التعليمية لديها بالفعل وحدات مماثلة لمركز السيطرة على الأمراض، ولكن لم يتم دمجها مع المركز "، قال رئيس وزارة الصناعة BPSDMI، أروس جوناوان، في جاكرتا، نقلا عن يوم الثلاثاء 21 فبراير.

وقال عروس إن مركز السيطرة على الأمراض الذي طورته وزارة الصناعة لم يركز فقط على تسهيل خريجي المدارس المهنية ولكن في الوقت نفسه ، يمكن استخدامه من قبل الطلاب والطلاب المهنيين كوسيلة لفحص المواهب والاهتمامات ومجالات العمل وفقا لتعليمهم.

"لاستخدام المنصة التي تجمع بين الطلاب المهنيين والشركات الصناعية ، يمكن للمستخدمين الوصول إلى الموقع cdcbpsdmi.kemenperin.go.id. يتماشى وجود مركز السيطرة على الأمراض مع رؤية التعليم المهني لوزارة الصناعة ، والتي تتمثل في أن تصبح مزودا ممتازا ودوليا للتعليم المهني الصناعي. «، قال.

يمكن للشركات التي ترغب في الحصول على معلومات تتعلق بملفات تعريف الطلاب المهنيين الصناعيين ، بما في ذلك كفاءاتهم التعليمية ، الاستفادة من ميزة أو منشأة تسمى دراسة التتبع.

"بالنسبة للشركات الصناعية ، يمكن أن تساعد المعلومات المدمجة في مركز السيطرة على الأمراض في توظيف الموارد البشرية. يمكن للشركات الصناعية أيضا تقديم المشورة والمدخلات فيما يتعلق بالموارد البشرية الصناعية ، على سبيل المثال فيما يتعلق بالكفاءات التي تحتاجها الصناعة حاليا حتى يمكن تضمينها في مناهج الطلاب "، أوضح عروس.

علاوة على ذلك ، قال إن المستخدمين الذين يرغبون في الاستفادة من جميع الميزات الموجودة على المنصة ، سواء الطلاب أو الطلاب المهنيين وكذلك الشركات الصناعية ، يحتاجون إلى التسجيل عن طريق الاتصال بالمسؤول للتحقق. "هناك نوعان من حسابات المستخدمين ، وهما" الباحثين عن عمل "للطلاب والطلاب والخريجين. بعد ذلك ، يتم استخدام "الباحثين عن المرشحين" من قبل الشركات الصناعية "، قال عروس.

بالنسبة للموارد البشرية ، يتم تضمين صناعة المعالجة في المراكز الثلاثة الأولى في توزيع السكان العاملين. في الأرباع III-2022 ، شكلت الموارد البشرية للصناعة التحويلية 14.17 في المائة من القوى العاملة من إجمالي 135.3 مليون عامل ، بعد الصناعة الزراعية (28.61 في المائة) وصناعة التجارة (19.36 في المائة).

"نأمل أنه من خلال ابتكار CDC هذا ، سيتم قبول المزيد والمزيد من خريجي المدارس المهنية في الصناعة. من ناحية أخرى، لن تواجه الشركات الصناعية أيضا صعوبة في الحصول على الموارد البشرية المختصة وفقا لاحتياجاتها»، خلص عروس.