وزارة القوى العاملة تبني BLK في موروالي وسط سولاويزي للتغلب على البطالة
بالو - قامت وزارة القوى العاملة (Kemenaker) ببناء مركز تدريب وظيفي واسع النطاق (BLK) في موروالي ريجنسي بمقاطعة سولاويزي الوسطى كمحاولة للتغلب على البطالة في المنطقة.
«في المستقبل القريب، توقيع مذكرة تفاهم بشأن بناء قاعة تمرين بين وزارة القوى العاملة وحكومة موروالي ريجنسي، لأنه في تلك المنطقة هناك الكثير من احتياجات العمالة، وخاصة في الصناعات المعدنية، سواء المعادن أو المعادن»، قال رئيس دائرة القوى العاملة والهجرة (Nakertrans) Sulteng Arnol Firdaus Bandu في بالو كما ذكرت ANTARA، السبت 4 فبراير.
وذكر أن استخدام BLK مهم جدا في شحذ مهارات عمل الناس وفقا لمجالات تخصصهم ، لذلك بذلت Morowali ، إحدى المناطق في وسط سولاويزي ، جهودا لنضج المهارات من خلال مركز خاص.
تتمتع BLK واسعة النطاق هذه بوضع وحدة التنفيذ الفني المركزية (UPTP) تحت سيطرة وزارة القوى العاملة ، ويستخدم مخطط البناء أموالا من ميزانية الدولة ، و APBD وصناديق المساعدة للشركات العاملة في Morowali.
وقال أرنول: «وبالمثل، تم تسليم مدينة بالو BLK إلى الحكومة المركزية لإدارتها، لذلك يتم تجديدها حاليا ووضعها هو UPTP».
ووفقا له ، فإن البطالة في المقاطعة منخفضة نسبيا. في عام 2022 ، بلغ معدل البطالة في وسط سولاويزي حوالي 59,100 شخص مع تحقيق 3 في المائة أو خامس أفضل معدل على المستوى الوطني ، وهذا لا ينفصل عن يوم الصناعات الرئيسية في عدد من المناطق في المقاطعة.
وقال إن طريقة التدريب في BLK لا تتعلق فقط بتوفير مواد الغرفة والممارسات الميدانية. يتم تدريب الأشخاص الذين يحضرون التدريب في القاعة الخاصة ليكونوا مستعدين للعمل.
وقال: "هذه إحدى استراتيجيات الحكومة لتقليل فجوة التوظيف ، بمعنى أنه من المتوقع أن يؤدي وجود BLK إلى خلق أفراد مستعدين للعمل ، لأن لديهم بالفعل مهارات مؤهلة".
تم تنفيذ بدائل مختلفة من قبل حزبه في قمع البطالة، بما في ذلك تعاون Nakertrans ومكتب التعليم لإجراء تدريب مهني لخريجي المدارس الثانوية المهنية (SMK).
وقال أرنول: "نواصل السعي لخفض معدل البطالة، بالإضافة إلى بناء التعاون مع مختلف الأطراف لخلق فرص عمل لخلق التوازن".