احتفالا بشهر K3 الوطني ، فاز PP Presisi بجائزة في مشروع Weda Bay Nickel
جاكرتا - من أجل الاحتفال بالشهر الوطني للسلامة والصحة المهنية (K3) ، أقامت PT PP Presisi Tbk (PPRE) احتفالا وطنيا بالصحة والسلامة المهنية يوم الخميس 12 يناير ، في العديد من المشاريع التي قامت بها الشركة ، وخاصة مشاريع Hengjaya Nickel و Weda Bay Nickel. هذا هو المشروع الرئيسي لشركة PPRE في خط أعمال التعدين.
كما فازت PPRE بجائزة مقدمة من Weda Bay Nickel في شكل ميثاق لإنجازات الشركة ، وخاصة "المركز الثاني لأفضل مقاول أداء" وأيضا "إنجاز السلامة: 2,000,000 ساعة عمل بدون حادث مضيع للوقت".
تم الفوز بهذه الجائزة لأن PT PP Presisi Tbk جعلت دائما عناصر السلامة والصحة المهنية في هذا المجال أولوية قصوى. ويدعم ذلك أيضا التزام أصحاب المصلحة في كل مشروع بجعل السلامة أهم شيء.
"هذا الميثاق هو أيضا دليل ملموس على مسؤولية الشركة في إعطاء الأولوية لجوانب الصحة والسلامة والبيئة في كل نشاط من أنشطتها. ومن المأمول أن تتمكن الشركة من الاستمرار في تجسيد شعار "صفر حوادث" في كل نشاط تقوم به" ، قال رئيس مكتب أمانة الشركة ، أديليا ، في بيان مكتوب ، الثلاثاء 17 يناير.
وتابع أن PT PP Presisi Tbk تواصل السعي للامتثال دائما للوائح المعمول بها فيما يتعلق بجوانب الصحة والسلامة والبيئة في كل وظيفة من وظائفها ، وهو ما ينعكس بالطبع في وجود سياسات ولوائح إدارية صارمة تتعلق ب K3L (بيئة الصحة والسلامة المهنية) المعمول بها حاليا. مملوكة للشركة ، وتجري بشكل روتيني عمليات تدقيق الجودة والصحة والسلامة والبيئة لجميع المشاريع المنتشرة في جميع أنحاء إندونيسيا.
"بصرف النظر عن السياسات واللوائح التي وضعتها الشركة ، يتم دائما إعطاء أصحاب المصلحة نظرة ثاقبة فيما يتعلق بأهمية جوانب الصحة والسلامة والبيئة في العمل. يمنح PPRE الموظفين سلطة التعبير عن "التوقف عن العمل" أو الإنهاء المؤقت للأنشطة عندما يجد الموظفون أن الأنشطة التي تم تقييمها لديها القدرة على التسبب في ضرر. خطير».
لوائح تنفيذ K3 في إندونيسيا ، وهي القانون رقم 1 لعام 1970 بشأن سلامة العمل ، والقانون (UU) رقم 1 لعام 13 لعام 2003 بشأن القوى العاملة ، واللائحة الحكومية (PP) رقم 50 لعام 2012 بشأن تنفيذ نظام إدارة K3 ولوائح تنفيذ شهر K3 الوطني في عام 2023 والذي تنظمه اللائحة رقم 135 لعام 2022 ، تنفذ وزارة القوى العاملة موضوع K3 الوطني لعام 2023 والذي ينص على "خلق عمل لائق مع ثقافة الصحة والسلامة المهنية لدعم استمرارية الأعمال في كل مكان عمل".
واختتمت أديليا قائلة: "نأمل ، مع تنفيذ هذا الشهر من K3 ، أن تكون روح إعطاء الأولوية لسلامة العمل جزءا لا يتجزأ من أذهان العمال الإندونيسيين أينما ومهما كان عملهم".