اجتماع حول خلق فرص العمل Perppu ، هذا ما ناقشته وزيرة القوى العاملة إيدا فوزية مع مجلس النواب الشعبي
جاكرتا - قال وزير القوى العاملة ، إيدا فوزية ، إنه في اجتماع عمل مع اللجنة التاسعة لمجلس النواب الإندونيسي (DPR) ، ركز على شرح مجموعة التوظيف في اللائحة الحكومية بدلا من قانون خلق فرص العمل (Perppu).
كما هو معروف ، حددت اللجنة التاسعة اجتماع عمل مع وزيرة القوى العاملة إيدا فوزية هذا الصباح.
في البداية ، كان الاجتماع بين اللجنة الحادية عشرة وميناكر إيدا مفتوحا للجمهور. بعد فترة وجيزة ، تقرر إغلاق الاجتماع بناء على طلب إيدا.
«شرحت عن Perppu رقم 2 لعام 2022، على وجه التحديد دخلت مجموعة التوظيف. لذلك طلبوا (لجنة DPR IX) تفسيرا بشأن مجموعة التوظيف في Perppu "، قالت للصحفيين ، في مبنى DPR ، مجمع البرلمان ، سينايان ، جاكرتا ، الأربعاء ، 11 يناير.
وقالت إيدا إنه خلال اجتماع العمل، كانت النقطة التي تم التأكيد عليها هي عملية سن لائحة حكومية (PP). وقالت إيدا إن جمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية طلبت الحوار.
وقالت: "إنهم يأملون في أن يقوموا في وقت لاحق من عملية تحديد PP بتوسيع الحوار والمناقشة ويريدون أيضا أن تتم دعوتهم لمناقشة المخاوف التي سيتم تنظيمها في PP بشأن الأجور و PP بشأن الاستعانة بمصادر خارجية أو الاستعانة بمصادر خارجية".
وقبل طلب عقد اجتماع العمل خلف أبواب مغلقة، نقلت إيدا ثلاث نقاط رئيسية للمناقشة تم تقديمها في مناقشة اجتماع العمل مع اللجنة الحادية عشرة لجمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية هذه المرة.
أولا ، خلفية وأهداف Perppu رقم 2 لعام 2022 فيما يتعلق بخلق فرص العمل. فيما يتعلق بالنقطة الأولى ، لم تشرحها إيدا بالتفصيل. لأنه ، كما قالت إيدا ، هناك وزارة ستشرح ذلك على وجه التحديد.
ثانيا ، تتعلق بالتغيرات في جوهر القوى العاملة في خلق فرص العمل Perppu.
وتشمل هذه التغييرات أحكاما تتعلق بالاستعانة بمصادر خارجية، والحد الأدنى للأجور، ومصطلحات الإعاقة، وتحسين الإحالات المتعلقة باستخدام ساعات الراحة، وفوائد برامج ضمان فقدان الوظيفة، وغيرها.
ويتعلق الموضوع الأخير للمناقشة بتنفيذ خطة خلق فرص العمل ومتابعتها.
لمعلوماتك ، سيدخل Perppu رقم 2 لعام 2022 حيز التنفيذ في تاريخ الإصدار ، وهو 30 ديسمبر 2022.
ينص Perppu أيضا على أن جميع اللوائح التنفيذية للقانون التي تم تعديلها بواسطة Perppu رقم 2 لعام 2022 تعلن أنها تظل سارية طالما أنها لا تتعارض مع Perppu هذا.
وأوضحت أن "جميع القوانين واللوائح التي تنفذ لوائح قانون خلق فرص العمل لا تزال سارية طالما أنها لا تتعارض مع Perppu".
وعلى سبيل المتابعة ، قالت إيدا ، أثناء انتظار موافقة DPR على Perppu ، ستجري وزارة القوى العاملة مناقشات حول مراجعات اللائحة الحكومية رقم 35 لعام 2021 بشأن PKWT ، والاستعانة بمصادر خارجية ، ووقت العمل ، وفترات الراحة وتسريح العمال ، واللائحة الحكومية رقم 36 لعام 2021 بشأن الأجور.