عريضة لإعادة WFH ، تظهر غرفة تجارة DKI: العمال سعداء في المنزل ويتقاضون رواتبهم ، ولكن كيف يتحكمون
جاكرتا - استجابت رئيسة غرفة التجارة والصناعة في جاكرتا (كادين) ديانا ديوي لظهور عريضة تطلب إعادة تنفيذ العمل من المنزل (WFH).
اعترفت ديانا بأن غالبية الشركات التي تستوعبها غرفة تجارة DKI قد عادت بالفعل إلى تنفيذ العمل من المكتب إلى موظفيها. وقالت ديانا إن معظم هذه الشركات اعترضت إذا أعيد تنفيذ WFH مثل فترة PPKM الصارمة.
"معظم الشركات التابعة لغرفة التجارة لم تعد تسمح ب WFH. لا يمكنهم قبول موظفي WFH "، قالت ديانا عندما تم الاتصال بها يوم الثلاثاء ، 10 يناير.
استنتج الموظف الذي أنشأ الالتماس أن WFH يمكن أن يزيد من إنتاجيته في العمل. ومع ذلك ، وفقا لديانا ، لا يمكن تعميم هذا الافتراض. من ناحية ، تواجه الشركات صعوبة في مراقبة إنتاجية عمالها إذا لم يكونوا في المكتب.
"الاسم أيضا العمال ، فهم يفضلون أن يكونوا في المنزل ويتقاضون رواتبهم. الجميع يريد أن يكون أيضا. ولكن من أين هي السيطرة؟ يشعر العديد من الأصدقاء في غرفة التجارة أنفسهم أن إنتاجيتهم قد انخفضت بالفعل إذا كان WFH ، "قالت ديانا.
ومع ذلك ، سلمت ديانا سياسة آليات العمل للموظفين إلى كل شركة من شركاتهم.
تمت مناقشة عريضة أنشأها موظف يدعى ريواتي سيدابوتار على نطاق واسع على وسائل التواصل الاجتماعي. على change.org الصفحة، قام ريواتي بتحميل عريضة بعنوان "استعادة WFH لأن الطرق أكثر ازدحاما وتلوثا وتجعلها غير منتجة".
بدأ الالتماس قبل شهرين. في ذلك الوقت ، كانت حالة تنفيذ قيود النشاط المجتمعي (PPKM) في جميع أنحاء إندونيسيا هي المستوى 1. يمكن أن تعمل قطاعات المكاتب الأساسية وغير الأساسية بسعة 100 بالمائة من الموظفين العاملين في المكتب.
بدأت العريضة تصبح مزدحمة عندما تم إلغاء PPKM في إندونيسيا من قبل الرئيس جوكو ويدودو. وأوضح موظف مكتب مقدم البلاغ أن السبب في رغبته مرة أخرى في إعادة تطبيق قواعد العمل من المنزل هو أنه شعر بالتوتر عندما سافر إلى مكتبه وعاد إلى المنزل.
"عامين من القدرة على العمل من المنزل ، عندما تذهب إلى المكتب مرة أخرى ، تشعر بمزيد من التوتر" ، كتب ريواتي في التماسه على صفحة change.org.
وأوضح ريواتي أن عليه السفر 20 كيلومترا إلى مكتبه و20 كيلومترا للعودة إلى منزله كل يوم من أيام الأسبوع. "ناهيك عما إذا كانت السماء تمطر. كنت عالقا في حركة المرور لفترة طويلة، ساعة وحتى على دراجة نارية».
وفقا لمقدم الالتماس ، فإن العمل من المكتب (WFO) لا يجعل بالضرورة عمل الموظفين أكثر إنتاجية. لأنه عندما يضطر إلى مواجهة الاختناقات المرورية وطول الرحلة ، فإنه في الواقع يجعله أكثر تعبا. وفي الوقت نفسه ، يسمح له WFH بالعمل على الفور دون الحاجة إلى السفر.
وبناء على ذلك، طلب صاحب الالتماس إعادة النظر بنسبة 100 في المائة في القواعد المتعلقة بقدرة الموظفين العاملين في المكتب. كعامل ، شعر أنه من الأفضل أن يتم منحه خيار أن يكون قادرا على العمل من المنزل.
اعتبارا من صباح اليوم ، تم التوقيع على العريضة التي تدعو إلى إعادة تنفيذ WFH من قبل ما لا يقل عن 22 ألف شخص ويستمر العدد في الازدياد.