الحكومة تحد من العمل الذي يمكن أن يستخدم الاستعانة بمصادر خارجية

جاكرتا - ستحد الحكومة من أعمال الاستعانة بمصادر خارجية في لائحة حكومية بدلا من القانون (Perppu) بشأن خلق فرص العمل.

قال المدير العام للعلاقات الصناعية والضمان الاجتماعي للقوى العاملة (PHI-Jamsos) بوزارة القوى العاملة (Kemnaker) Indah Anggoro Putri إن قانون Citpa Kerja لا ينظم القيود المفروضة على أنواع العمل التي يمكن الاستعانة بمصادر خارجية أو الاستعانة بمصادر خارجية.

"يمكن تنفيذ الاستعانة بمصادر خارجية مفتوحة لجميع أنواع العمل في عملية الإنتاج. إنه في قانون خلق فرص العمل. ثم، ينظم هذا Perppu القيود المفروضة على نوع العمل»، وقال في مؤتمر صحفي، الجمعة 6 يناير.

وأوضح إنداه أن سبب مراجعة ترتيب الاستعانة بمصادر خارجية هو توفير الفرص والفرص للعمال كعمال دائمين أو اتفاقات عمل غير محددة الوقت (PKWTT).

"لذلك هناك يقين. إذا كان مفتوحا جدا كما هو الحال في قانون CK ، فسيستمر رواد الأعمال في الاستعانة بمصادر خارجية ، بينما بدأنا في الحد من Perppu هذا. لذلك هناك يقين للعمال للحصول على وظائف ذات طبيعة PKWTT أو دائمة".

كما أثار إنداه مسألة الاستعانة بمصادر خارجية التي سيتم فتحها على أوسع نطاق ممكن. لقد تأكد من أن ذلك لم يكن صحيحا.

وقال إنداه ، سيتم تنظيم نوع أعمال الاستعانة بمصادر خارجية وشرحها في مراجعة اللائحة الحكومية (PP) رقم 35 لعام 2021 بشأن الرقم 35 لعام 2021 بشأن اتفاقيات العمل في وقت معين ، والاستعانة بمصادر خارجية ، ووقت العمل ووقت الراحة ، وإنهاء العمل (LAYOFFS).

وقال: "إن خلق فرص العمل هذا ينظم أن الاستعانة بمصادر خارجية تقتصر على تنفيذها فقط من خلال جزء من تنفيذ العمل الذي سيتم تحديد نوع عمله بالتفصيل في اللوائح الحكومية أو PP".

يتم تنظيم تنظيم العمال الخارجيين في المادة 64 من مجموعة التوظيف في Perppu لخلق فرص العمل.

في السابق ، في قانون خلق فرص العمل ، لم تكن هناك قيود على أنواع العمل الخارجي.