المدير العام ل PHJI Jamsos Kemnaker: قواعد عقد PKWT في خلق فرص العمل Perppu ليست مدى الحياة ، وسيتم تنظيمها بشكل أكبر في مراجعة PP 35/2021

جاكرتا - نفت وزارة القوى العاملة (Kemnaker) الأخبار التي تفيد بأن الحكومة تنظم عقود مدى الحياة للعمال المتعاقدين (PKWT) في لائحة حكومية بدلا من قانون خلق فرص العمل (Perppu).

"تنفيذ PKWT له فترة من الزمن. هذا perppu يواصل الاهتمام بهذه المسألة، فإنه لا يزال ينظم»، قال المدير العام ل PHI Jamsos Kemnaker Indah Anggoro Putri، في مؤتمر صحفي، الجمعة 6 يناير.

أوضح إنداه أن Perppu رقم 2 لعام 2022 لا ينظم PKWT على وجه التحديد. ومع ذلك ، قال إن اللائحة تفرض مزيدا من التنظيم في مراجعة اللائحة الحكومية (PP) رقم 35 لعام 2021.

"إنه لا ينظم الفترة الزمنية، ولكنه يفرض مزيدا من التنظيم في مراجعة PP 35/2021. لذلك يجب فهمها حقا».

علاوة على ذلك ، قال إنداه إن هناك نوعين من PKWT ، وهما PKWT بناء على الفترة الزمنية و PKWT بناء على الانتهاء من أعمال معينة.

وقال: "يعتمد PKWT على الفترة الزمنية ، والحد الأقصى للفترة هو 5 سنوات".

وفي الوقت نفسه ، تابع إنداه ، بالنسبة ل PKWT بناء على إكمال وظائف معينة ، يتم ترتيبها بناء على اتفاق بين أصحاب العمل والعمال.

"بالنسبة لأولئك الذين يقومون على إنجاز هذا العمل ، نعم يجب أن يكون قائما على اتفاق الطرفين بين إدارة الشركة والعمال أو يمثلهم النقابة. يجب أن يطلق على PKWT أيضا نطاق إنجاز العمل».