لا ينوي أبيندو مقاضاة الحكومة على الرغم من الانتقادات لخلق فرص العمل Perppu

جاكرتا - قال رئيس جمعية أصحاب العمل الإندونيسيين (Apindo) Hariyadi Sukamdani إن حزبه لا ينوي الطعن في اللائحة الحكومية بدلا من القانون (Perppu) رقم 2 لعام 2022 بشأن خلق فرص العمل التي أصدرتها الحكومة للتو.

ومع ذلك ، طلب من الحكومة إشراك رجال الأعمال في إعداد اللوائح الحكومية (PP) كقاعدة متابعة.

وقال هاريادي في مؤتمر صحفي في جاكرتا، الثلاثاء 3 يناير: «ليس لدينا خطط لمقاضاة بيربو، لكننا نطلب من الحكومة» دعونا نجلس معا»، لأنه في رأينا، هذه حالة مختلفة عن أمس (Permenaker 18/2022)».

ووفقا له ، فإن Permenaker رقم 18 لعام 2022 أمس انتهك القواعد السابقة ، وهي القانون (UU) رقم 36 لعام 2021.

لذلك، رفعت دعوى قضائية لا تزال قيد المعالجة من قبل المحكمة العليا (MA).

«إذا كان الأمر مختلفا الآن، لأن Perppu يتحدث عن القانون كمصدر مرتفع نسبيا للقانون، نعم، لذلك نحاول النظر إلى هذا المنظور، نحاول التحدث إلى الحكومة ومجلس النواب. الأهم من ذلك، لقد قدمنا مذكرة"، قال هاريادي.

«القرار مختلف، دع الجمهور يحكم. نريد فقط أن ننقل وجهة نظر موضوعية».

ليس ذلك فحسب ، كما قال هاريادي ، فإن حزبه لن يقاضي خلق فرص العمل Perppu لأن اللائحة يمكن أن تستوعب Permenaker رقم 18/2022.

ووفقا له ، فإن إشراك الجمهور هو أهم شيء في صياغة القانون.

"نحن نطلب من الحكومة والبرلمان ، هيا ، من فضلك. بقدر الإمكان نقوم (بالمشاركة). لأننا إذا اتخذنا إجراءات قانونية، فإننا نصبح غير منتجين، فكم من الوقت ستستغرق العملية القانونية؟».

في السابق، سلط أبيندو الضوء على حالتين رئيسيتين تم تضمينهما في مجموعة التوظيف في خلق فرص العمل Perppu، وهما فيما يتعلق بصيغة الحد الأدنى للأجور الجديدة (UM) والقواعد الجديدة المتعلقة بعمال الاستعانة بمصادر خارجية.

فيما يتعلق بصيغة UM الواردة في Perppu ، قدر Apindo أن حساب UM ، الذي يجمع بين متغيرات النمو الاقتصادي والتضخم وبعض المؤشرات ، من شأنه أن يثقل كاهل عالم الأعمال.

فيما يتعلق بالاستعانة بمصادر خارجية ، يشعر Apindo أن تنفيذ القيود في خلق فرص العمل Perppu هو خطوة غير مناسبة. وذلك لأن إندونيسيا تحتاج إلى عدد كبير جدا من الوظائف ، وبالتالي فإن هذه القيود ستضيق الفرص بالفعل.