أسباب جديدة لحكومة مقاطعة DKI للحد من سن PJLP إلى 56 عاما: الحد من البطالة في سن الإنتاج
جاكرتا - أضافت حكومة مقاطعة جاكرتا DKI سببا واحدا يكمن وراء أحدث القواعد المتعلقة بالحد الأدنى لسن مقدمي الخدمات الفردية الآخرين (PJLP) بحد أقصى 56 عاما. ستدخل القواعد الجديدة حيز التنفيذ اعتبارا من 1 يناير 2023.
بالإضافة إلى اتباع اللوائح الصادرة عن الحكومة المركزية ، اتضح أن القائم بأعمال حاكم DKI جاكرتا ، هيرو بودي هارتونو ، يريد أيضا خفض معدل البطالة في سن الإنتاج. وبالتالي ، سيتم استبدال وظائف PJLP التي تزيد أعمارها عن 56 عاما بقوة عاملة أصغر سنا.
يرد هذا القيد العمري ل PJLP في مرسوم الحاكم (Kepgub) رقم 1095 لعام 2022 بشأن إرشادات التحكم في استخدام مقدمي الخدمات الأفراد الآخرين (PJLP).
"من المأمول أن تكون المحافظة الجديدة قادرة على توفير فرص أكبر للفئات العمرية الشابة والمنتجة للحصول على وظائف وفقا للمعايير ، حتى نكون مستعدين لمواجهة المكافآت الديموغرافية" ، قال السكرتير الإقليمي ل DKI جاكرتا سيجيت ويجاتموكو في بيان ، الاثنين ، 26 ديسمبر.
استنادا إلى بيانات من حكومة مقاطعة DKI ، يهيمن الشباب أيضا على البطالة في DKI جاكرتا. تم تسجيل عدد العاطلين عن العمل في DKI جاكرتا اعتبارا من أغسطس 2021 عند 439,899 شخصا ، منهم 271,134 تتراوح أعمارهم بين 16 و 30 عاما.
أكثر العاطلين عن العمل هم خريجو المدارس الثانوية ، أي المدرسة الثانوية 69,435 والمدرسة المهنية 120,319 ، تليها المرحلة الجامعية 39,850 شخصا.
وبالتالي ، ناهيك عن أن إندونيسيا ستواجه مكافأة ديموغرافية في 2012-2031. حيث ، ظروف السكان مع معدل سن الإنتاج فوق 50 في المئة.
وفقا لسيجيت ، إذا كان سن الإنتاج هو العمل والكسب ، فإن الدخل المشترك لجميع السكان في بلد ما سيكون أكبر بكثير من إنفاقه.
وأوضح: «بالإضافة إلى ذلك، سيكون هناك تجديد للعمال والذي من المتوقع أيضا أن يحسن أداء الأجهزة الإقليمية داخل حكومة مقاطعة DKI».
الأسباب السابقة
أوضح هيرو سابقا أن قراره بتحديد سن PJLP قد اتبع اللوائح في القانون الذي يحكم مسائل العمل ". يشير تقييد العمر ل PJLP البالغ من العمر 56 عاما إلى قانون القوى العاملة. بموجب القاعدة ، يتم قفل عمر العامل إلى 56 عاما. في السابق ، لم يكن ينظم ما هو الحد الأقصى للسن ، "قال هيرو للصحفيين يوم الأربعاء ، 14 ديسمبر ، لماذا يجب أن يكون عمره محدودا؟ قال مساعد الحكومة ل DKI جاكرتا السكرتير الإقليمي سيجيت ويجاتموكو إن الحكومة بصدد تعيين عمال فخريين كموظفين حكوميين مع اتفاقيات توظيف (PPPK). وفي الوقت نفسه ، هناك حد أقصى لسن العمال الذين يصبحون PPPK ". كان هناك نداء من وزير RB بشأن الذي تم إدراجه سابقا في الفئة 2 كأتعاب إقليمية ليتم تعيينه في PPPK في كل منطقة. هناك حد أقصى للسن ، وهناك يصبح مرجعا ، "أوضح سيجيت.بعد ذلك ، يجب على الحكومة الآن تغطية خدمات BPJS للتوظيف والصحة لجميع PJLP داخل حكومة مقاطعة DKI لتوفير حماية السلامة المهنية. وفي الوقت نفسه ، هناك حد عمري للعمال المشاركين في BPJS ". في الماضي ، ربما لم تكن مشاركة BPJS مطلوبة. بمجرد دخوله الآن ، أصبحت (قيود العمر) إلزامية. لذا ، فإن معايير الحد الأقصى للسن التي يمكن أن تغطيها BPJS هي مرجع». لذلك ، هذه هي الطريقة التي لا يزال بإمكاننا بها حماية أشياءهم. BPJS حتى الحد الأدنى للأجور هو الحماية، وتوفير الحماية واليقين (العمل) لهم».