في وضع حجر الأساس لتلفريك رينجاني، الحاكم ذو الكفليمانسيا: محافظة NTB تصبح منطقة سياحية كاملة
ماتارام - قال حاكم غرب نوسا تينجارا (NTB) ذو الكفلكيفليمانسيا إن بناء تلفريك من قرية كارانغ سيديمن ، وسط لومبوك إلى جبل رينجاني سيزيد من الزيارات السياحية في هذه المقاطعة.
"إن بناء هذا التلفريك يجعل مقاطعة NTB منطقة سياحية كاملة" ، قال خلال حدث وضع حجر الأساس لتلفريك رينجاني في برايا ، الأحد.
قال كل شيء جديد ، بالطبع ، هناك دائما تموجات ، عادة ما تنشأ عن نقص التنشئة الاجتماعية والتواصل. إن شاء الله ، سيعرض بناء هذا التلفريك الجمال الطبيعي في لومبوك المرئي من الأعلى لأولئك الذين ليسوا أقوياء بما يكفي لتسلق جبل رينجاني.
وقال: "من المستهدف الانتهاء من هذا المشروع في عام 2025".
وقال المحافظ إن المشروع استثمار كبير وطويل الأجل. وستستخدم الجوانب البيئية قدر الإمكان لدعم التنمية السياحية في الحواجز غير التعريفية وتحسين رفاه المجتمع.
"ستتاح الفرصة لمزيد من مشاهدة جمالنا الطبيعي. سيتم تقليله قدر الإمكان من الأضرار البيئية بسبب وجود هذا المشروع. عيد الشكر لا يزعج نفسه على الإطلاق ويمكن أن يتحسن».
وعن "حمال" تسلق جبل رينجاني الذي سينزعج من سبل عيشه، قال إن إن شاء الله، لن يتأثر لأنه لا يزال هناك الكثير من المتسلقين، حتى "الحمالين" يمكن تدريبهم بمهارات جديدة ليكونوا قادرين على التكيف مع البيئة الجديدة.
وقال "هذا التلفريك لن يتدخل في سبل عيش 'الحمالين'".
وفي الوقت نفسه ، قال سنترال لومبوك ريجنت إتش لالو باثول بحري إن هذا التلفريك هو مشروع استثماري استثنائي لزيادة السياحة التي طورتها الحكومة المحلية.
علاوة على ذلك ، قال ، في المنطقة الجنوبية هناك منطقة مانداليكا الاقتصادية الخاصة (SEZ) مع أحداث مختلفة ، كل من MotoGP و WSBK. لذلك من ناحية ، فإن وجود التلفريك يجعل السياحة ستزداد.
وقال: "لذلك في المستقبل ، سيكون دعم الوصول هو عقلنا المشترك ، بل سنتعاون مع حكومة مقاطعة NTB حتى يتم توسيع الطريق المؤدي إلى التلفريك وسنبني العديد من البنية التحتية الداعمة الأخرى حتى تتمكن جميع الأطراف من الركض".
واعترف بأن هذا التلفريك أصبح حلما وعندما ينظر إليه من تصميم هذا التطور فهو رائع للغاية. هذا ، وفقا له ، سيساعد بشكل كبير على تطوير السياحة وتحسين اقتصاد المجتمع المحلي.
وقال: "لهذا السبب ، يجب أن تكون زيادة الموارد البشرية (HR) حاليا أولوية لأنه يجب استخدام الموارد البشرية المحلية".