تم تهديد العديد من الباعة المتجولين بالنار نتيجة لتقييد العمر البالغ من العمر 56 عاما ، وطلبت PKS من الحاكم هيرو تقديم التدريب
جاكرتا - يشعر سكرتير فصيل PKS التابع ل DKI Jakarta DPRD محمد توفيق زولكيفلي بالقلق من أن العديد من الموظفين الآخرين لمقدمي الخدمات الفردية (PJLP) سيتم فصلهم بسبب القواعد الجديدة للقائم بأعمال حاكم DKI جاكرتا هيرو بودي هارتونو.
الآن ، حددت Heru عمر موظفي PJLP DKI Jakarta بحد أقصى 56 عاما. جاء ذلك في مرسوم الحاكم (Kepgub) رقم 1095 لعام 2022 بشأن المبادئ التوجيهية للتحكم في استخدام PJLP في حكومة مقاطعة جاكرتا DKI التي وقعها هيرو في 1 نوفمبر.
"لأن عدد PJLP كثير ، على سبيل المثال هناك وظيفة بدوام كامل ، إنه أمر مقلق بعض الشيء" ، قال توفيق عند الاتصال به ، الأربعاء ، 14 ديسمبر.
اعترف توفيق بأنه شكك في قواعد الحد من سن PJLP إلى صفوف حكومة مقاطعة DKI. وتلقى جوابا بأن التقييد يتبع اللوائح الصادرة عن وزارة القوى العاملة بعد قانون خلق فرص العمل.
"الاعتبار من (وزارة القوى العاملة). بشكل عام ، الفترة الإنتاجية لها عمر بيولوجي ، لا يمكنك الاستمرار في العمل ، "قال توفيق.
لذلك، للمساعدة في الحفاظ على الوضع الاقتصادي لموظفي PJLP المهددين بالبطالة، طلب توفيق من هيرو توفير التدريب على المهارات لهم.
وقال: "من الأفضل أن يكون ما يتم تشغيله هو التدريب الوظيفي للشيخوخة أو مثل التدريب على الاستثمار ، أو ماذا ، بالنسبة لهم".
في Kepgub 1095/2022 ، أضاف هيرو إلى قواعد تحديد الحد الأقصى لسن PJLP من الأحكام الواردة في لائحة الحاكم رقم 212 لعام 2016 بشأن المبادئ التوجيهية لإدارة PJLP الصادرة عن الحاكم السابق ل DKI جاكرتا ، باسوكي تجاهاجا بورناما (أهوك).
كتب هيرو في مرسوم الحاكم 1095/2022: "مقدمو الخدمات الفردية الآخرون لا يقل عمرهم عن 18 عاما ، و 56 عاما على الأكثر".
انطلاقا من القواعد ، يذكر أن PJLP هم الأشخاص الذين يتم الحصول عليهم من خلال عملية اختيار مشتريات مقدمي الخدمات وإلزام أنفسهم من خلال الربط لفترة زمنية معينة لدعم تنفيذ واجبات ووظائف الأجهزة الإقليمية أو وحدات العمل باستثناء المعلمين وموظفي التعليم و PJLP في وكالات الخدمة العامة الإقليمية.
يشمل نطاق PJLP PPSU ، والعمال اليوميين العرضيين ، والعمال الذين لديهم اتفاقيات عمل معينة (PKWT) ، والعمال المماثلين الذين هم بموجب عقد.