الحد الأدنى للأجور لمقاطعة بابوا في عام 2023 هو 3.8 مليون روبية إندونيسية
جاكرتا - قررت حكومة إقليم بابوا أن الحد الأدنى للأجور في المقاطعة (UMP) سيزيد بنسبة 8.3 في المائة أو 302,764 روبية إندونيسية إلى 3,864,696 روبية إندونيسية. هذا الرقم هو نتيجة اجتماع مجلس الأجور المحلي يوم الخميس الماضي ، 24 نوفمبر في بومي سيندراواسيه.
وقال رئيس مكتب بابوا للصناعة والتجارة والتعاونيات والمشاريع الصغيرة والمتوسطة الحجم والقوى العاملة ، أوماه لادوي لاداماي ، إن التصديق على SK (المرسوم) وقعه الأمين الإقليمي لمقاطعة بابوا محمد رضوان روسوكون الذي رافقه المساعد الثالث للشؤون العامة ديريك هيغيمور وأيضا رئيس مقاطعة بابوا بابيدا ، يوهانس واليلو في مكتب الأمين يوم الاثنين ، 28 نوفمبر.
"الزيادة في UMP 2023 كبيرة جدا ، حيث عقدنا نحن ومجلس الأجور الإقليمي في بابوا اجتماعا مشتركا للتوصل إلى اتفاق مشترك" ، قال ، الأربعاء 30 نوفمبر ، نقلا عن عنترة.
ووفقا لما ذكره لادوي، فإن الزيادة البالغة 8.3 في المائة في حزب الاتحاد من أجل حركة شعبية كانت قرارا يستند إلى نتائج المناقشة، ووافقت حكومة مقاطعة بابوا من خلال حاكم بابوا لوكاس إنيمبي على الاقتراح، ومن المأمول أن يوفر ذلك الرعاية الاجتماعية للعمال وأصحاب العمل، وبالطبع للتنمية المستقبلية لاقتصاد بابوا.
وقال "يشمل حزب الاتحاد من أجل حركة شعبية 2023 في بابوا العديد من الأطراف بما في ذلك رابطة أصحاب العمل الإندونيسية (أبيندو) واتحاد جميع العمال الإندونيسيين (SPSI) والوكالة المركزية للإحصاء (BPS) وجامعة سيندراواسيه وغيرها".
وكانت وزارة القوى العاملة قد أصدرت في وقت سابق لائحة وزير القوى العاملة رقم 18 لسنة 2022 بشأن تحديد الحد الأدنى للأجور لعام 2023، والتي ينص أحدها على ألا يتجاوز التعديل في قيمة الحد الأدنى للأجور 10 في المائة.
بناء على الوثائق التي تم تنزيلها على شبكة الوثائق والمعلومات القانونية التابعة لوزارة القوى العاملة في جاكرتا ، وضعت وزيرة القوى العاملة (ميناكر) ، إيدا فوزية ، اليوم الجمعة ، اللائحة ، في 16 نوفمبر 2022 والصادرة في 17 نوفمبر 2022.